大阪府門真市の客室の求人・仕事・採用

仕事内容弊社が運営している全国8施設（2025年11月現在）のアライアンスホテル全施設のレベニュー・予約のコントロールをセントラル化した部署で、レベニューマネジメントを行っていただきます。 【スキルアップを目指しませんか?】 運営するホテルはコンセプトも値段設定も客層も異なるホテルアライアンスです。セントラル化したレベニューマネジメントチームのマネージャー（アシスタントマネージャー）としてこれまでの知識を大いに発揮できる職場です。 ※勤務地はホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺のホテル内にある、レベニューマネージメントオフィス 【業務内容】 ・運営ホテルの客室コントロールを含むレベニュー業務全

仕事内容…☆ マネージャーの97％が女性 ☆… 仕事や家庭での苦労を知る人が多いからこそ、悩みを相談しても表面的な解決だけでなく、気持ちに寄り添ってくれる温かさがあります。 …☆ 未経験を支える教育体制 ☆… ▼1年2ヶ月の充実した研修 ホテルの基礎知識から運営ノウハウまでイチからしっかり学べるため、9割以上が未経験スタートでも立派に活躍しています。 ▼いつでも頼れる先輩の存在 マネージャーとして店舗に配属された後も、同じエリアの先輩に電話でいつでも相談可能。疑問や不安をすぐに解消できる連携体制が整っています。 …☆ ホテルの全てをプロデュース ☆… ◆チームを育てる（採用・育成業務）

仕事内容1.ホテル総支配人のアポイントメントおよび会議のアレンジ、スケジュール記録、各会議における必要書類の準備 2. 書類、スピーチの翻訳／通訳 ※ホテルアライアンス役員が外国籍の為、英語の使用があります。 3. 出席する会議の議事録を取り、関係者へのコピー配布 4. ファイル、報告書、通信文書、ビジネス文書等の準備 5. 一般的な問い合わせの処理 6. エグゼクティブオフィスを訪れるお客様の応対 7. 総支配人の署名についてプロシージャーに基づいた対応 8. ファイリングおよびトレースシステムの管理 9. 総支配人宛の電話対応（必要に応じ転送、リダイレクト、または伝言を受ける）

仕事内容全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、フロント業務をはじめ、ホテルの運営・管理全般やスタッフのマネジメントを行っていただきます。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ 《今年の夏にチサンイン22店舗がコンフォートインとして開業予定です》 【仕事内容】 ■スタッフのシフト管理や育成 ■お客様対応・混雑時の受付対応 ■館内・客室のチェック ■予算・売上管理 ■宿泊プランの企画及び管理 ■宿泊予約の管理 ■ホテルの設備と備品管理 ■取引先業者の対応（清掃業者や設備点検等）など 将来的には、店舗マネージャーとしてマネジメント業務を通して、ホテル全体の管理

仕事内容株式会社スーパーホテル 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩 【求人要約】 【貯まる】高報酬＋家賃・光熱費0円で無理なく 【できる】未経験9割・50日研修／加盟金ゼロ！ 【広がる】4年後にはFC展開・カフェ開業など自由！ 【仕事内容】 【2人で1棟、ホテル経営に挑戦】加盟金なし・未経験OK。4年で資金と経営ノウハウを手にできる働き方◎ 【具体的な仕事内容】 2人で、ホテル1棟を動かす パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は

仕事内容◇ボディメイクをサポート◇ 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は姿勢から」をコンセプトに誕生。しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ◇インストラクター×映像の独自システム◇ 実演は映像にお任せ。インストラクターはお客様のそばで、一人ひとりのサポートに集中できます。「もっと深く、お客様の美に寄り添いたい」そんな想いを、未経験からでも実現できるのが当社ならではの働き方です。 ★マシンピラティスとは 「リフォーマー」という専用マシンを使用し、レッスンを実施。気になるパーツにピンポイントでアプローチができるので、ボディラインに合わ

仕事内容リッチモンドホテル東大阪内のレストラン「リッチモンドホテル東大阪」またはリッチモンドホテルなんば大国町内のレストラン「リッチモンドホテルなんば大国町」にて、調理スタッフの業務をお任せいたします。 ※入社後、最初の配属先は大阪エリア内2店舗いずれかになります ※その後は、全国転勤の可能性あり ――【具体的な業務内容】 ・調理・接客・朝食提供 ・その他時間帯責任者として労務管理教育・メニュー開発・各種マネジメント ――先を見据えた活躍が可能！ 入社後は調理・簡単な接客の基礎から責任者候補として学んでいただきます。もちろんマネジメント経験者の方には即戦力としてメニュー開発などもお任せ！成長に応じ

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準