トヨタ自動車株式会社 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはコンサルでの経営企画・戦略立案経験（３年以上）、財務三表の読解と資料作成スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・Office 中級以上および実務経験（講習参加のみは不可）。下記の必須経験を満たしていれば経験年数は問いません。 ・Excel：書式設定、印刷設定、集計（使い分け）、関数（VLOOKUP 、IF 、COUNT 等）、条件付き書式等 ・Word：ヘッダーフッター、表の作成、レイアウト編集、差し込み印刷を使用した連続した印刷、文章校正等 ・PowerPoint, Outlook, Teams：応相談。使用経験が無くとも、ご自身

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験（必須）】 ・自動車メーカー、部品メーカー、販売会社及び関連する会社のサービスで5年以上の業務経験 ・開発、生産、品質保証のいずれかの部門で品質改善に関連する業務を5年以上経験。 （推奨） ・海外の方との協業経験 【求めるスキル（必須）】 ・深いコミュニケーションによる真の問題点の理解、調査項目の合意/優先順位付けなど交渉のための英語によるコミュニケーション能力（目安：TOEIC600点以上） ・問題点や改善の効果を定量的・客観的に説明するための、エクセル等を使用した分析能力 （推奨） ・利害が一致しない相手に対し粘り強く交渉し、一定の成果を

仕事内容求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。 情報確認日：2025/10/21 求人ID：362978 ウエインズトヨタ神奈川株式会社 北加瀬店 30歳630万円、土日休み可能、あなたらしさを存分に発揮できる風土が魅力です！ ｜正社員｜国産ディーラー｜休み多め｜ 年収： 420万円 〜 750万円 勤務地： 神奈川県川崎市幸区矢上5-5 募集職種： 自動車整備士（メカニック）,自動車検査員 ■求人情報 職務内容： ■主にトヨタ車の整備全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備(車検整備・法令点検整備・一

仕事内容株式会社ニッキ ◆フレックス・時短勤務可【厚木】機械設計◆トヨタ等大手取引/年休121日/土日祝休/プライベート両立 【仕事内容】 ◆フレックス・時短勤務可【厚木】機械設計◆トヨタ等大手取引/年休121日/土日祝休/プライベート両立 【具体的な仕事内容】 【フレックス・時短勤務OK！/マツダ・トヨタ等大手取引多数/残業10h程度/年休121日/マイカー通勤可/国内初のキャブレターメーカーで主力製品開発】 ■職務内容： 日本で初めてキャブレターを製造した当社で、将来の主力製品となる新技術・新製品の開発に携わっていただきます。基礎技術の構築から製品化まで、技術革新の最前線で活躍できるポジシ

仕事内容日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社 《横浜》 自動車部品メーカーの【営業】賞与4.5ヶ月☆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車内装品のプラスチック製品を製造する当社にて、営業をお任せします。国内自動車メーカー・トヨタ系自動車部品メーカーへ新規部品（内装品部品）を提案。 新規開発車種情報を確認しながら、当社の保有技術・工法を提案していただきます。 ◆売上管理 ◆新規部品受注活動 ◆試作費用交渉 ◆新規開発車種の情報収集 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容<仕事内容> 営業開発のMGR候補【自動車純正用品メーカー】 【職種】(中途採用・正社員) 自動車純正アクセサリーパーツの営業開発マネージャー候補 【具体的な仕事の内容】 ・完成車メーカー及び関連商社への開発営業でのグループマネージメント 企画・受注～量産立ち上げまで、開発営業を一貫して経験できます。 ・取引先：トヨタ自動車、日産自動車、スズキなど 大手カーメーカー ・新商品・新ビジネスの企画開発も主業務です。 ・将来的には海外での仕事のチャンスもあります。 既存顧客である大手自動車メーカー各社に対し、じっくりと仕事に取り組んでいただきます。 ・20名ほどのメンバーで、営業、設計開発を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法務経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■BCP（事業継続計画）等の防災業務 ■管財管理業務 ■広報・IR業務 【職種名】 【横浜】法務 【仕事内容】 【職務内容】 法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■契約書のリーガルチェック ■電子申請の法対応 ■コンプライアンス関連の法対応 その他にも、ご経験を鑑みてBCP（事業継続計画）・管財・広報・IR等の総務業務もお任せします！ 【配属先情報】 課長（30代）、主任（30代）、担当2名（20代）、事務2名（30代） 【事業内容・会社の特長】 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 何かしらの環境に関する知見（学生時代にの専攻でも可） 【歓迎】 カーボンニュートラルの推進、CO2など工場に関する環境問題の推進。複数の工場での就業経験等。 【職種名】 【神奈川】環境安全/新設の部署/残業20時間程度/プライム市場上場/実務未経験可 【仕事内容】 【業務内容】 工場のカーボンニュートラルに向けた取組みへの施策立案・実行をお任せします。経験者はご経験のある業務からお任せしますが、実務未経験の方にも入社後OJTを中心に業務フォローを実施します。 【詳細】 ■施策、制度の立案（カーボンニュートラル、生物多様性、水リスク、環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 下記のいずれかの経験者 ※自動車業界であれば尚良し ・製造業経験（保全業務、生産技術） ・工場管理業務経験（製造コスト管理、生産管理） （歓迎） ・生産現場とのコミュニケーションが密に取れる方 ・生産設備の老代、生産設備の立上の経験 ・IT、IoTの工場へ導入経験 【求めるスキル】 ・PowerPointによる資料作成とプレゼンテーション、Excelによる表計算、製造現場や他部署と折衝経験 （歓迎） ・PLCプログラミング、産業ロボットなどの操作・プログラミング経験 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■経理経験2年以上 ■日商簿記の資格 【歓迎経験・スキル】 ■英語力 【職種名】 【横浜】経理（予実管理など） 【仕事内容】 【職務内容】 ■経費予算・実績管理 ■税務申告・効果会計、固定資産総括 ■棚卸業務等 【配属先情報】 部長（1名）、次長（1名）、課長（1名）、担当（2名）、事務職（4名）、派遣（2名） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 フレーム、アクスル、建設機械用キャビン等の自動車・建設機器部品を扱う独立系のTier1メーカーです。開発・製造から販売、アフターメンテナンスまでを一貫して行っております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 製造業における納入管理・サプライチェーンマネジメント経験（5年以上） 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 【職種名】 【神奈川】購買業務部 サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ＜必須＞ ・自動車製造、自動車部品製造業界の経験 ＜歓迎＞ ・経験は生産計画、購買、開発、営業等で部品に関する業務経験 【求めるスキル】 ・客観的事実に基づいた、粘り強い交渉力、調整力 ・TOEIC500点以上（※推奨） 【求める人物像】 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■日本国内での人事労務経験（2年以上） ■従業員対応全般（入退職、異動、休職、傷病、就業管理等） ■労働法全般の知識 【歓迎経験・スキル】 ■人事施策の企画立案、実行 ■社会保険関連知識 【職種名】 【藤沢】HRBP（スタッフ） 【仕事内容】 【職務内容】 ▽HRBP ■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する ■事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む） ■各事業部門の意思決定に活用する社内外の人事データの質を改善する ■主要な人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ＜必須＞ 製造業(可能であれば、自動車関連メーカー、機械メーカー)の生産計画、生産管理、部品調達管理のいずれかの職種経験 ＜歓迎＞ ・海外での管理職経験 【求めるスキル】 日本語による意思疎通が問題なく取れるレベル 【求める人物像】 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・現状を正とせず、新たなことにチャレンジするマインドを持っている方 ・能動的に課題を見つけ、他者を巻き込み、それを解決することができる方 ・学習、成長意欲の高い方 【職種名】

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【横浜】施工管理◆トヨタ生産方式を導入／福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜】施工管理◆トヨタ生産方式を導入／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： トヨタホームの手がける、戸建住宅や都市開発、店舗施工等の案件を手掛けるプロジェクトチームにおいて、施工にかかわる一連の業務をお任せ致します。 ■業務の特徴： 東京を中心に、注文住宅の施工管理を担当頂きます。住まいの85％をシステム化された工場で生産。クルマづくりで培った技術で強靭な構造体を実現しています。大地震発生時の倒壊・損壊を防ぎ、ご家族の命と財産を守るトヨタホームの住まいは年々需要が高くなっています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 製造業でのバイヤー経験 ＜歓迎＞ 自動車製造業、自動車部品製造業でのバイヤー経験 【求めるスキル】 折衝・調整・交渉能力 ＜歓迎＞ 英語、財務分析力 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（8年以上の経験） ・リソース管理（人・モノ・金）、マネージメント経験 ・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル ・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識 ・社内外のリソースを活用し目標を実現できるマネジメント力 □歓迎 ・自動車関連システムの企画、開発及びプロジェクト管理経験 ・特に販売領域のアプリケーションの開発経験、ローコード・アジャイル等の開発・導入経験 ・最新のアプリケーション開発トレンドと技術（ロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・製造業での工程改善経験 （歓迎） ・工程設計または設備の立ち上げ経験 ・製造業スタッフ経験 【求めるスキル】 ・異分野のメンバーへ自分の要素技術を説明し折衝ができるコミュニケーション能力 ・現状に最適な対策案を立案できる判断能力 （歓迎） ・データ解析知識 ・工程設計もしくは工程品質管理に関する知識 ・スケジュール管理スキル ・２D/３D CAD運用スキル 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【言語】 日本語、英語（TOEIC500点目安） 【求める業務経験】 ・貿易実務経験（特に輸出業務） 例：出荷書類の作成・通関・輸出手続きなどの実務経験 ＜尚可＞ ・国際輸送・輸出通関に関わる経験（輸送業者や通関業者との調整など） ・規制に基づいた輸出管理業務の経験 ・三国間貿易の仕入・売上処理経験 ・業務改善・プロセス改善の実務経験（課題発見から改善推進まで） 【求めるスキル】 ・貿易実務の基礎知識 例：輸出入の流れ、基本的な書類（インボイス、パッキングリスト、B/Lなど）に関する理解。 ＜推奨＞ ・通関士、貿易実務検定取得者、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・海外部品の発注、在庫管理経験3年以上 ・業務改善活動実績 ＜尚可＞ ・SAP (部品管理分野）を利用した業務経験 ・国際輸送や輸入通関に関わる知識 ・売買契約書やインコタームズに関する知識 【求めるスキル】 ・英語でのコミュニケーション能力（海外サプライヤー（主にアメリカ、イギリス）と英語で会議ができるレベル） ・部門目標の達成に向けて自分自身でモチベーションを維持し行動できる力 ・リスクやプレッシャーに対する柔軟性と適応力 ＜推奨＞ ・リーダーシップ 【職種名】 【神奈川】海外部品調達管理担当 【仕事内容】 ＜IS