施設管理 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・スタッフへのアドバイス、サポート ・関係機関との連絡調整など ＜主な療育内容＞ ・コーディネーション運動 ・工作 ・BBQ、調理 ・プール遊び ・遠足 ・レクリエーション ＜1日の流れ（例）＞ 15:00～ 到着、体調チェック、個別支援、各自課題や宿題、おやつ 16:00～ 運動療育（ストレッチ、コーディネーション運動、ゲーなど） 17:15～ お片付け、掃除、クールダウン 17:30～ 送迎 ◆「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」 手当施設は「本気の遊びの

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人 グループ会社・FCを含め、全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人。 療育支援に関する確かな実績があり、豊富なノウハウ・知識をもとに子どもたちのサポートをしていきます。 また、訪問介護事業や就労支援事業の展開も行っています。 障がいの有無や老若男女問わず、幅広い人々への福祉サービスの提供を心がけています。 ◆テーマは「元気に！いきいきと！」 当施設では、「元気に！いきい

仕事内容株式会社トーカイ 【群馬県太田市】一般住宅、公共施設の施工管理～残業少／現場は基本県内のみ／直行直帰可能～ 【仕事内容】 【群馬県太田市】一般住宅、公共施設の施工管理～残業少／現場は基本県内のみ／直行直帰可能～ 【具体的な仕事内容】 ～地元で腰を据えて働くことが可能／月残業10時間程度／仕事とプライベートを両立できる環境～ ■業務概要： 工事部の施工管理をお任せします。主に民間のリフォーム工事及び公共（小規模）工事を担っています。※一般住宅7割、公共施設3割 ■具体的には： ・安全管理、工程管理、品質管理 ・顧客との打ち合わせ ・書類作成 ・メンテナンス対応作業 ・その他付随業務 ※担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種免許 ※下記いずれも必須 ・建築施工管理経験がある方 ・二級建築士または二級建築施工管理技士をお持ちの方 【尚可】 ・一級建築士、もしくは一級建築施工管理技士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【群馬】建築施工管理※太田市※ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックGの安定した経営母体／転勤なし／年間休日120日 【職務概要】 戸建住宅、集合住宅、エイジフリーや

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間によります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日出られる方を優遇させていただきます。

仕事内容株式会社田尻 【桐生・太田／転勤無】窓サッシ・ガラス取付施工管理◆前職給与保証／年休117日・土日祝休・フレックス 【仕事内容】 【桐生・太田／転勤無】窓サッシ・ガラス取付施工管理◆前職給与保証／年休117日・土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 【新桐生駅から車5分／地域密着の安定建材商社／アプリ導入など効率のよい仕事ができる環境◎】 ■職務内容： ・建材（ビル・商業施設のサッシ等）施工管理 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 をお任せします。 ■勤務地と担当業務範囲について： 大田配属の場合は、サッシ取付工事の施工管理を担当いただきます。 桐生本社配属の場合は、ガラス

仕事内容【この求人のポイント】 ぽかぽか広場太田第2は、株式会社iSCが運営する太田市の児童発達支援・放課後デイサービスです。遊びを通してさまざまな活動を行ない、自分らしく生活できる安心安全な環境づくりをサポートしています。当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。残業ナシ！プライベートも大切にできる環境ですよ。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください。 【お任せするお仕事】 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 必要な経験：障がい児施設での実務経験あ

仕事内容総務業務全般に従事して頂きます。 ＜仕事内容＞ 施設・備品管理 その他総務に付随する業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容契約医療機関・福祉施設でご活躍頂いている契約社員・パート社員 のフォロー及び管理・新人教育等をお願いします。 まずは１つの現場で当社が扱うサービスの一連の業務フローを学ん で頂き、習得状況を見ながら複数の契約先をご担当頂く予定です。 現場で働く多くのスタッフの意見に耳を傾けながら、より良い就業 環境を構築して頂くことを期待しています。 ▼主たる担当業務はご希望や適性等を考慮し面談の上で決定します ・医療器具の洗浄、滅菌業務 ・リネン類の管理業務 ・清掃業務 ◎業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎働き方改革関連認定企業

仕事内容<仕事内容> 【正社員】サッシなどビル建材の施工管理（未経験者）／建築図面が読める！その武器で収入UP！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 建材（ビル・商業施設のサッシ等）施工管理 [エリア］群馬県内を中心に隣県・都内・千葉 《具体的には》 設計図面や仕様書をもとに工事の スケジュールを作成。 ・スケジュール通りに工事が進んでいるか？ ・設計図どおりに造られているか？ ・安全性に問題はないか？ などに気を配り 職人さんや営業とコミュニケーションを 取りながら工事を進めます。 【” 未経験OK ”の理由 その1！】 現場の職人さんもすべて当社の社員！ みんなあなたが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 求人ID 869539

仕事内容<仕事内容> 施工管理 オフィスや学校、公共施設における電気工事、空調・給排水衛生設備工事を管理するお仕事です。入社後は経験に応じ業務をお任せしていきます。未経験の方は先輩のアシスタント業務から初めて、現場の雰囲気を感じていき、慣れてきたら簡単な作業から挑戦していきます。 デスクワークも行うので、簡単なパソコン操作も行います。 資格取得支援制度が充実しており、会社が全面的にバックアップしています。 <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 日、祝、土（第2・4）、年末年始、夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 群馬県太田市只上町

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

勤務時間シフト制 (1)5時30分～15時00分(2)9時30分～18時30分 (1)5時30分～15時00分 (2)9時30分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容日本カニゼン株式会社 ※未経験・第二新卒歓迎【群馬/太田市】めっき加工の製造職◇夜勤無／年休125日／完全週休2日(土日) 【仕事内容】 ※未経験・第二新卒歓迎【群馬/太田市】めっき加工の製造職◇夜勤無／年休125日／完全週休2日(土日) 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・日本パーカライジング社のグループ企業～ 1955年に日本で先駆けて無電解ニッケルめっき加工業、めっき液の製造・販売として創業した当社の群馬工場にて、無電解ニッケルめっき加工（預かり加工）における業務全般をお任せします。 ■業務内容：一例として以下のような業務に幅広く従事いただきます。 ・準備（めっき加工処理

仕事内容【設備保全】自動車内外装部品製造メーカー(経験者） 正社員 長期,賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,住宅手当あり,寮・社宅あり,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり カーメーカーのTier1としてニューモデルの開発段階から技術協力を行い、営業、設計、実験、生産技術、製造、品質保証が一体となって、一貫した製品づくりに力を入れている自動車内外装部品メーカーでの『設備保全』求人です。組織強化の為、増員募集となります。製造業において、保全・施設管理に関する業務経験を活かしたい方にオススメです。 ★社会保険完

仕事内容業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 固定給…200,000円～＋α ※充実の各種手当有 ◆通勤手当 ◆深夜手当 ◆時間外勤務手当(月平均30h) ◆家族手当 配偶者:1万円 子ども:6,000円(第一子) ◆グレード手当 ◆新任法定研修3～5日間(20ｈ以上)あり 期間中の給与変動なし ～モデル収入例～ 勤続5年(配偶者・子2人扶養有) 超過勤