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放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/静岡県伊東市

特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 伊豆小室山ひまわり

  • 伊東市 / 川奈駅 徒歩20分

  • 月給35.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 伊豆小室山ひまわり 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.3万円~ 正社員 日祝休み年間休日120日/事業拡大中の成長企業/研修制度&資格取得・キャリア支援が充実♪ ◆私たちの想い~多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む~ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細か

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/静岡県伊東市

福祉教育アセスメントセンター株式会社 伊東もえぎ

  • 伊東市 / 川奈駅 車4分

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 福祉教育アセスメントセンター株式会社 伊東もえぎ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給31万円~ 正社員 日祝休み年間休日120日/事業拡大中の成長企業/研修制度&資格取得・キャリア支援が充実♪ ◆「楽しい!」「嬉しい!」という感動を大切に。 普段自宅や学校ではできない体験を通じて、子どもたちに楽しさや嬉しさを感じてもらい「感動」というかけがえのないものを提供したいと思っています。 そこで元教員をはじめ、多彩な専門職が子どもたち一人ひとりのことを考えたさまざま療育を実施。一緒になって楽しみながらスタッフも成長

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/静岡県伊東市

株式会社朝 宇佐美あけぼの園

  • 伊東市 / 宇佐美駅 徒歩8分

  • 月給35.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社朝 宇佐美あけぼの園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.3万円~ 正社員 日祝休み年間休日120日/事業拡大中の成長企業/研修制度&資格取得・キャリア支援が充実♪ ◆私たちの想い~多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む~ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返すスモールステップに

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