グループホーム看護師 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容■会社名 富山県富山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/年間休日123日/日勤のみ/賞与実績4.0ヶ月/ グループホームでの看護師業務です♪ ■コメント 《年間休日123日》 ◆お休みが充実しています。職員が元気に充実して働ける環境こそが良い介護サービスにつながると考えている環境です。 ◆家庭との両立もお互いさまの精神で支援しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 富山市北部：特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護等の看護業務と介護業務 ●バイタルチェック、医療処置 ●食事の配膳・下膳、服薬

仕事内容富山県で看護の新たなキャリアを築く！認知症対応型グループホーム くれは陽光苑の魅力 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,600〜253,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 通勤手当:2km以上距離に応じて 特殊業務手当:15,000円 処遇改善手当:37,000円 待機手当:2,000円/回 住宅手当:最高27,000円 年末年始手当:該当者のみ ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容富山県で充実の介護を支える准看護師を募集！「くれは陽光苑」で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,600〜253,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 通勤手当:2km以上距離に応じて 処遇改善手当:37,000円 待機手当:2,000円/回 住宅手当:最高27,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容グループホームで看護業務全般と介護サポートを行う准看護師を募集しています。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:20,000円 年末年始手当:2,000円/回～ ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 萩浦小学校前駅から0.4km 蓮町（馬場記念公園前）駅から0.4km 東岩瀬駅から0.7km ◆勤務

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜19:00（休憩60分） ③10:00〜19:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間9:00～15:00(休憩60分) ※残業なし

勤務時間９：００～１８：００の間で４時間以上勤務できる方。

仕事内容【仕事内容】 富山市南部：ナーシングホームでの看護業務 ●看護小規模多機能型居宅介護、グループホームでの看護業務 【給与詳細】 ◆正看護師 月給235,000円～285,000円 （基本給200,000円～250,000円＋資格手当15,000円＋処遇改善手当20,000円） ◆准看護師 月給210,000円～280,000円 （基本給180,000円＋250,000円＋資格手当10,000円＋処遇改善手当20,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 富山市南部：ナーシングホームでの看護業務 ●看護小規模多機能型居宅介護、グループホームでの看護業務 【給与詳細】 ◆正看護師 月給235,000円～285,000円 （基本給200,000円～250,000円＋資格手当15,000円＋処遇改善手当20,000円） ◆准看護師 月給210,000円～280,000円 （基本給180,000円＋250,000円＋資格手当10,000円＋処遇改善手当20,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社キャリアシステム 提供元：JOBOLE

勤務時間週1日からOK 完全シフト制 9:00～18:00での勤務 6時間未満の勤務は休憩なし（6時間以上の勤務で休憩1時間） ◆登録ヘルパー…1日30分以上 ※残業ほぼなし

勤務時間週2・3日からOK 完全シフト制 9:00～18:00での勤務 6時間未満の勤務は休憩なし（6時間以上の勤務で休憩1時間） ◆パートヘルパー…1日3時間以上 ※残業ほぼなし

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」年収700万以上も可能！従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しな

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か