富山県富山市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院せいわ施設ケアマネジメント業務の全般。 ・ケアプラン作成 ・書類作成 ・利用者ご家族への説明 ・介護保険の申請代行及び申請 ・入所者様の介助等日常生活支援業務 ・介護に関する相談、手続き など 【給与】 月収 235000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 富山県富山市中町３３６ 【アクセス】 あいの風とやま鉄道線東富山バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 処遇改善手当 /

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【悠ライフ富山】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの看護管理者を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、看護管理者として管理業務・スタッフ育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 管理業務・スタッフ育成をメインに、下記業務をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連・運営指導対応など） ・バイタルチェック・健康管理・健康相談・服薬管理 ・医療品管理・医療処置など看護業務全般 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は介護士が常駐し、2人体制

仕事内容施設の訪問看護管理者として、住宅型有料老人ホーム「ナーシン グホーム悠ライフ富山」と同「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田 」の両施設の管理を行って頂きます。管理業務やスタッフ育成を中 心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。 労務・請求管理から入居者様対応、行政対応（各種申請・運営指 導など）まで施設運営全般をお任せします。あわせて、バイタルチ ェックや服薬管理などの健康管理、医療処置、地域連携といった看 護業務全般も担当いただきます。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設へ の訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談しま す）。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 医療施設型ホスピスで看護管理者を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日とプライベートも大切にできます。夜勤・オンコールはありません。充実した福利厚生も魅力で、長期勤続手当の実績や退職金制度、持ち株会制度など、安心して長く働ける環境が整っています。管理職未経験の方でも、本社研修を含む3ステップの育成プログラムでしっかりサポートしますのでご安心ください。「ひとりにはしない」をモットーに、多職種で連携しチームで支える風土です。病院とは違う環境で、一人ひとりに寄り添う看護を実現したい方、マネジメントに挑戦したい方をお

仕事内容■会社名 富山県富山市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/富山市/大泉駅/看護管理者求人/賞与4.00ヶ月/定年65歳・継続雇用制度で70歳まで/ ■コメント ●施設運営に関わる管理業務から、バイタルチェック・服薬管理・医療処置などの看護業務まで幅広く担当していただきます。 ●賞与は嬉しい4.00ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーションを保ちながら勤務できます！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないため、終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 訪問看護

仕事内容■お仕事内容 富山市西部：訪問看護ステーションでの管理者業務です ●訪問看護師の育成・指導 ●人事評価、シフト管理 ●スタッフモチベーションの醸成 ●離職防止への取り組み ●病状や健康状態の観察、服薬管理 ●医療処置 ●利用者様・ご家族からの相談やアドバイス ●ターミナルケア ●契約管理・看護スタッフの訪問予定調整 ●スキルチェック制度の実施・管理 ●症例検討会、勉強会の開催

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜看護管理者求人☆賞与4.00ヶ月☆＞定年65歳・継続雇用制度で70歳まで★ ■アドバイザーからの一言 「ナーシングホーム悠ライフ 富山」は2024年開設の住宅型有料老人ホームです。全40室の個室を備え、訪問看護・訪問介護を併設した医療・看護体制が充実しています。こちらにて、管理者を募集しています◎ 定年が65歳と長めで、継続雇用制度で70歳までお勤めいただけますので、より長く現役を続けたいという方に特におすすめです。「転職して良かった」と感じていただけるよう努めておりますので、興味をお持ちの方はお問い合わせください！ 「看護師ワーカーに頼ってよかった」と言って

仕事内容あなたの経験を活かして、心温まる介護の現場で活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、看護管理業務やスタッフ育成を中心に、労務・請求の管理、入居者様への対応、申請や運営指導などの行政対応を行います。バイタルチェックや健康相談、服薬管理、医療品管理、看護処置などの看護業務も担当します。夜間は介護士と2人体制で勤務します。主な勤務先は悠ライフ富山・悠ライフ富山奥田の両施設です。業務上必要な場合は近隣の個人宅や他施設を訪問することがありますが、事前に相談のうえ調整します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給403,000〜488,000円 ≪給与の備考≫ ■

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ■仕事内容 ・ソエルガーデン併設の訪問看護事業所にて、看護管理者業務をご担当いただきます ・スタッフ採用、労務管理、契約関連業務、シフト表の作成・調整 ・訪問ルート表の作成・管理、各種帳票の作成・管理 ・サービス担当者会議への参加、保険請求に関わる業務 ・会議・研修・ミーティングの運営管理 ・ご家族への連絡・報告、地域連携や営業活動 ・訪問医・薬局など関係機関との調整・対応 ・行政対応、必要に応じた訪問看護業務 【給与】 月給432,000円〜447,000円 【月収】43.2万円～44.7万円 ■基本給：292,500円～307,500円 ■賞与あり

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 富山城南温泉病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 236400~266400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市太郎丸本町1丁目8番1 【アクセス】 JR北陸本線(富山～直江津)富山バス7分 花園町下車 徒歩2分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243900~369500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市清水町2-6-23 【アクセス】 富山地鉄不二越・上滝線不二越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【仕事内容】 富山市西部：訪問看護ステーションでの管理者業務です ●訪問看護師の育成・指導 ●人事評価、シフト管理 ●スタッフモチベーションの醸成 ●離職防止への取り組み ●病状や健康状態の観察、服薬管理 ●医療処置 ●利用者様・ご家族からの相談やアドバイス ●ターミナルケア ●契約管理・看護スタッフの訪問予定調整 ●スキルチェック制度の実施・管理 ●症例検討会、勉強会の開催

仕事内容■会社名 富山県富山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの正看護師/有料老人ホームでの看護業務！働きやすさとやりがいを両立できる職場 ■コメント ・≪キャリアを活かせる管理者業務です。≫が魅力の求人です。 ・定年制度は65歳までとなっており、再雇用制度を利用すれば最長70歳まで、これまでの看護キャリアを活かして第一線で活躍いただけます ・訪問看護ステーションでの健康管理・服薬管理・バイタルチェックなど、利用者様に寄り添う看護師業務です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの正看護師 ■仕事内容 富山市：有料老人ホームでの看護管理者業務 ●施設内訪問看護 ●施設

仕事内容◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて看護管理者として管理業務・スタッフ育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお任せします。 管理業務・スタッフ育成をメインに、労務管理、請求管理、入居者様対応、行政対応（申請関連・運営指導対応など）、バイタルチェック・健康管理・健康相談・服薬管理、医療品管理・医療処置など看護業務全般を担当します。 夜間は介護士が常駐し、2人体制で勤務します。訪問看護は主に施設内での対応です。富山市内の悠ライフ富山・悠ライフ富山奥田の両施設にて勤務します。 地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪

仕事内容■お仕事内容 富山市東部：住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ●労務管理補助 ●請求管理補助 ●入居者対応 ●行政対応／申請対応・運営指導対応 ●スタッフ育成補助 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談 ●服薬管理 ●医療品管理、医療処置など

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域密着型の「桜の森秋吉1号館」で心温まる看護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う、日勤専従の看護業務です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、看護師として入居者様の健康面を支えるお仕事です。 ・入居者様の状態を見守りながら行う看護業務 ・日々の暮らしに寄り添った健康管理 ・入居者様や周囲のスタッフと連携したケア 一人ひとりと丁寧に向き合いながら、安心して生活を続けていただけるよう支援します。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態 ・高齢者向け住宅で、入居者様の身近

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~320000円 【住所】 富山県富山市神通本町二丁目２番１６号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容■お仕事内容 富山市中心部：特別養護老人ホームでの看護業務 ●バイタルチェック、健康管理など ●体調変化がみられる入居者への処置 ●経管栄養の入居者への処置 ●受診時の付添い等 ●協力病院との連絡 【定員】施設入所150名 短期入所23名 通所介護40名

仕事内容【仕事内容】 富山市東部：有料老人ホームでの看護管理者業務 ●施設内訪問看護 ●施設のマネジメント ●スタッフ育成、シフト管理 ●労務・請求管理、入居者様の対応、行政対応等 ●日常的な看護業務（バイタルチェックなどの健康管理・相談、服薬管理・医療品管理・医療処置など）