マネージャー 人事 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネージャー（介護支援専門員）業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ケアプランの作成 ・入退所対応 ・フロアアシスタント ※敷地内禁煙 ※入所定員：150名（うち認知症専門棟40床、ショートステイ空床利用）、デイケア40名 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

勤務時間[ア・パ]19:45～22:45 深夜、夜 ※22時～18歳以上 週2日～、1日3時間～ ※詳細につきましては、お気軽にご相談下さい。

仕事内容【福利厚生も充実】小さなお子さん・家庭がある方・女性に寄りそう職場。≪子の看護休暇≫ ≪生理休暇≫ ≪育児介護休業制度・時短制度≫…etc. パート・アルバイトさんも使える安心の制度あり！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ]レジ打ち、店長・マネージャー候補(サービス)、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【募集職種とお仕事内容】 [コープ店

仕事内容【ケアマネジャー】ケアマネ・主任ケアマネ大募集！ ♪未経験の方も歓迎♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアマネ業務をお任せいたします。 具体的には、 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことができるよう、 ご利用者様に寄り添った支援をしていただきます。 計画書の作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務、認定調査なども行います。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療的ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整をお願いいたします。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマ

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容大手・有名 カジュアルOK 未経験OK 社食あり 髪・ネイル自由 【ポイント】 学校事務未経験でも大丈夫◎勤怠管理のご経験があればOK♪TVでもよく放映される有名な美術大学でのオシゴト！新しく新設される人事チーム内の事務サポートをお願いします☆彡落ち着いた緑いっぱいのキャンパスで楽しく働こう！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・PC操作が多い仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 西武国分寺線 鷹の台駅 徒歩17分 ＪＲ中央線 国分寺駅 徒歩20分 ◆自転車通勤可能！ ＜期

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ■人事 ・採用業務（予算決め、中長期的な採用計画など） ・社員教育（研修制度の企画、立案、運用まで） ■総務 ・勤怠管理／給与計算／年末調整 ・従業員の入退社処理（社会保険の手続きなど） ・健康診断の受診管理 ・備品管理 【HUREX求人担当コメント】 ・世界トップクラスの釣具メーカーグループで就業いただけ、しっかりとした経営基盤の元で就業いただけます。 ※詳細は面談時にお伝えします 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：50764

勤務時間09：00～17：45（実働 07：45、休憩 01：00） ◆残業：月15～20時間 ◆◎月末月初に発生しやすいです

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【小平市】大手タイヤメーカーG！人事部門でのお仕事×1800円♪ ●人事決裁書の起案 ●社員の人事情報の管理と更新 ●各種人事データ履歴管理 ●組織図・社員名簿等の作成、社内ポータルサイトへの人事関連掲載 ●部内の会計伝票起票、支払業務 ●電話取次、その他庶務業務 【お仕事のポイント】 残業は月末月初が中心なのでメリハリつけて働けます◎さすがの大手☆彡キレイなオフィスに食堂やコンビニもあって便利◎派遣スタッフもたくさん活躍中！長期安定就業している方が多いです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（

勤務時間09：00～17：00（実働 07：00、休憩 01：00） ◆◆残業ほとんどなし♪

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ＼小平市×大学事務／学校未経験OK♪有名美術大学での人事サポート♪ ●就業システムを用いた従業員の勤怠時間管理 ●教員、非常勤講師の出校簿管理 ●有休休暇取得状況の確認・管理 ●勤怠情報などの資料作成 ●電話応対、職員対応、その他人事グループ内のサポート全般 【お仕事のポイント】 事務経験があれば大丈夫◎弊社スタッフもたくさん活躍中♪TVでもよく放映される有名な美術大学でのオシゴト！新しく新設される人事チーム内の事務サポートをお願いします☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

勤務時間シフト制 20:00～翌08:00 ※※勤務時間は、固定となります。 WワークOK！

仕事内容・＜仕事内容＞ ・給油監視業務 ・お客様のお困りごと対応・接客 ・清掃業務 など ※給油監視業務とは！ お車やバイクで来店したお客様がタッチパネル等の操作をし、給油ノズルを給油口に入れたことを目視とモニターで確認、給油許可ボタンを押すのが一連の作業となります。 難しい操作はありませんので初めて勤務される方でも安心して働けます ・＜一日の流れ例＞ 出勤：スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) ↓ 夜：監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) ↓ 深夜：深夜帯監視業務の合間に清掃 (サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) ↓ 早朝：トイレ・サービスルーム・フィー

仕事内容<仕事内容> ★急募★【人事】研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実/完全土日祝休み/昇給・賞与あり お仕事内容 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・スケジュール管理 ・書類選考/採用面接 ・会議資料の作成など ⸜⸜★未経験の方大歓迎！★⸝⸝ 人事など、これまでのご経歴は不問です！ 必要なスキルや知識は、 入社後の研修で丁寧にお教えします。 【入社後の流れ】 ◎未経験者向けの研修プログラム参加 ↓ ◎OJT（実務研修）による実務経験 ↓ ◎マンツーマンのサポートを受けながら 実務開始 【研修内容】 ・人事の業務につて ・スタッフ募集のノウハウ ・関連法規や社会保険の

仕事内容サニーライフ鷹の台 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都小平市上水新町2-28-19 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんと

仕事内容[仕事内容] ケアマネージャーとは、介護を必要とする方 が適切な在宅サービスを利用できるよう、 ご本人やご家族のご要望を伺い、サービスを 提供するお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・介護認定申請代行 ・介護保険サービス時のケアプランの作成 ・適宜ケアプランの見直し ・ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族様 との連絡調整 ・介護保険サービスに関する苦情受付 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【西都保健生活協同組合ヘルパーステーションこだま】 ・東京都小平市美園町1-4-11 清川ビル3階

仕事内容イリーゼ小平 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都小平市美園町3-20-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大き

勤務時間 就業時間１：18時00分〜23時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上と作業量が倍増する繁忙期（８・１２月） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容夜間の店長代行として、商品補充、値引きなどの売場管理や、 金銭管理、店内放送、閉店の作業をお任せします。 新しいことに挑戦できるやりがいのあるお仕事です！ 責任感のある方、やりがいを感じたい方のご応募お待ちしておりま す！ 変更範囲：社内で定めるすべての業務

仕事内容当社は年間休日125日で完全週休2日制だから、しっかり休めます。過重労働防止が徹底されており、休日出勤の連続、なんてこともありません。 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【業務ヘルプデスク】業務内容詳細：店舗が導入しているシステムの電話・メール等でのサポート、エスカレーション対応、顧客への実績報告 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

仕事内容[仕事内容] ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] ・東京都小平市上水南町 [雇用形態] 正社員 試用期間3ヶ月 同条件 お電話での受付も実施しております。 下記番号にお電話いただけると幸いです。 ▼問い合わせ番号 電話番号：03-6276-2371 ソルバーネットワーク株式会社

仕事内容株式会社ハピネスパートナー 採用業務を中心に携わる【人事】★土日祝休み＆残業月10h前後 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営層の直下で裁量大きく活躍】組織体制強化に向け、求人媒体の運用や面接対応などの『採用業務』を中心にお任せ★アイデア・意見発信は大歓迎！ ■求人媒体の選定・運用 ■求人票・スカウトメール等の作成 ■応募者管理・書類選考 ■面接日程調整・面接実施 ■内定者・新入社員のフォロー ■HPの更新 ■電話対応 など 勤怠管理や給与計算などの労務業務は行わないため、採用人