埼玉県所沢市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容採用業務 ・求人情報の作成、更新、改善 ・求人媒体の管理 ・応募者情報の管理 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・面接、選考に関する社内調整 ・採用進捗の管理 ・採用関連資料の作成 ・入社までのフォロー 人事・組織運営 ・入社、退社に伴う各種手続きのサポート ・社員情報の管理 ・社内研修や人事イベントの運営 ・各部署との連携 ・社内制度や業務フローの改善 ・人事、総務に関する事務業務 経験や適性によっては、採用計画や求人内容の改善、採用施策の企画など、より上流の業務にも携わっていただけます。 経験者の方には、経験に見合った仕事をお任せします 今回の募集では、人事・

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207300〜250

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 254800~352000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市上安松1283-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容埼玉県所沢市の人事・労務 (正社員) | 株式会社北斗不動産ホールディングス ▼仕事内容 北斗不動産グループの人事 ・労務成長を支えてくれる人事課での業務【業務内容】１．採用活動 ・求人票の作成 ・出稿管理 ・応募者対応２．研修／社内イベント対応 ・新入社員研修や役職別研修などの企画 ・運営 ・研修資料の作成 ・受講状況の管理３．人事 ・労務管理 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容採用業務 ・採用計画、採用スケジュールの管理 ・求人媒体の選定、運用 ・求人原稿の作成、改善 ・応募者対応 ・書類選考、面接日程の調整 ・面接、選考対応 ・採用進捗の管理 ・内定者、入社予定者へのフォロー ・採用活動に関するデータ集計、分析 労務・人事管理 ・入退社に伴う各種手続き ・勤怠情報の管理、確認 ・社員情報の管理 ・人事関連書類の作成、管理 ・社会保険、労務関連業務のサポート ・給与計算に関する確認、管理 ・社内規程、労務関連資料の管理 組織づくり・人事企画 ・入社後のオンボーディング支援 ・社内研修、教育体制の運営 ・社員からの相談対応 ・人事データの集計、分析 ・人事業

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務（給与計算に係る手続き全般など）管理職候補 勤務地：埼玉 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユースショップの運

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276100~326100円 【住所】 埼玉県所沢市下富720-1 【アクセス】 西武新宿線新所沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 リラックスできる足湯がある介護付き有料老人ホームです。 西武新宿線「新所沢」駅よりバスの利用が便利なところざわ翔裕館Ⅰ号館。最寄りの「富岡」停留所からは徒歩で4分ほどです。 入所定員80名ほどの有料

仕事内容フィットネスジムのマネージャー エニタイムフィットネスの店舗マネージャー候補の募集です マネージャー候補の募集です。 同社のフィットネスジムは、24時間営業ですが、本ポジションの深夜勤務は発生しません スタッフアワー以外でも安心して施設をご利用頂けるよう強力なセキュリティ体制や設備が整っており、緊急時には提携の協力企業が対応する制度が整っています。 業界未経験OK 安心して運動が楽しめる環境を一緒につくりましょう 未経験からスタート、異業種から転職のスタッフが数多く活躍する職場です。 研修や先輩スタッフのアドバイスのもと、将来的には責任あるポジションにて 幅広い業務に携わっ

仕事内容北斗不動産グループの人事・労務 成長を支えてくれる人事課での業務 【業務内容】 １．採用活動 ・求人票の作成・出稿管理・応募者対応 ２．研修／社内イベント対応 ・新入社員研修や役職別研修などの企画・運営 ・研修資料の作成・受講状況の管理 ３．人事・労務管理 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネージャーとしての業務一般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 主任ケアマネージャー手当 月２０，０００円 夜間相談電話担当手当 １回 ２，０００円 【住所】 埼玉県所沢市西狭山ヶ丘1-2475-1 【アクセス】 【必須資格】 ケア

仕事内容行政より委託を受け、所沢市内の「要介護認定調査」を行なっている私たち。あなたには調査員として、各所への訪問・ヒアリングをお任せします。 調査の流れ ▼行政から依頼が入る 月の対応件数は決まっており、「週に何件」という形で各調査員に振り分けがされます。週15件ほど対応するイメージです。 ▼スケジュールを調整する お伺いする場所を確認し、訪問スケジュールは自身で調整していきます。先方様と連絡を取り合い進めましょう。 ▼訪問し、ヒアリングする ご家庭や入所先、医療機関などを訪問。心身の状態（身体機能、生活機能、認知機能など）を、チェックする項目にあわせてヒアリングします。 ▼調査票を作成する

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【タクシー・ハイヤー企業での運行管理のお仕事】車両管理、乗務員の労務管理、収入金・未収金の管理、乗務員の交番表作成、外出時（忘れ物の警察署への届け出など）の運転業務、その他付随する業務をお願いします。基本は10回宿泊（24時間、10時～10時までの勤務）となります。 ３０～５０代の方々が活躍中！未経験から挑戦できます！運行管理者の資格取得も目指せます！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 301132~341942円 【住所】 埼玉県所沢市三ケ島５－５５１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

勤務時間9：00～17：00（実働7：00、休憩1：00）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 学校事務のオシゴト ◆医学科物理学科の実験サポート業務 ※しっかりと教えてもらえる環境です。 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 長期で安定してお仕事したい方に♪働き方イロイロ☆週2日勤務のお仕事学校事務未経験からチャレンジ◎これまでの人事経験活かして即戦力に↑17時定時が魅力！切り替えもバッチリ

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務・技術）／完全週休2日制／土日祝休 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 15

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「松井西地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 254800~352000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県所沢市上安松1283-4 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容業務内容 既存の人事制度の運用・改善と、データドリブンな人事運営を推進する各種取り組みの企画から実行までを、プレイヤー・担当者として最前線で牽引していただきます。 ※適性や組織状況に応じて、労務のイレギュラー課題解決等の実務も担っていただきます。 ■ 主なミッション（MUST） ・既存の人事制度（評価・報酬等）の実態に即した運用推進と、データを根拠とした改善（ブラッシュアップ）の企画〜実行 ・データドリブンな人事運営（システムを活用したデータ収集・社員との連携手法の設計など）に必要な施策の企画〜実行 ■ 適性や状況に応じてお任せするミッション ・労務の主担当が対応する難易度の高い労務相談やイレ