愛知県大府市の延長保育の求人・仕事・採用

勤務時間13:00〜19:15（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 金曜 内で、週1日勤務 13：00 ～ 19：15 午後のみの半日勤務 ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※長期休暇期間中に午前勤務もご対応いただける方、歓迎します （必須ではありません。ご都合に合わせてご相談ください）

仕事内容学童の見守りスタッフ 週1日・午後のみ（13:00〜19:15）｜責任者不在日の代理責任者募集｜資格優遇あり・無資格もご相談OK 名古屋市内でのトワイライトルーム運営支援をスタートする当社で、先生を募集 東証スタンダード・名証プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業で、新しいお仕事にチャレンジしていきませんか。 当拠点の運営を担う株式会社トットメイトは、愛知県内・岐阜県内を中心に110以上の保育施設を運営している、創業30年以上の子育て支援企業。 そして同時に「未経験だけど、子どもと関わる仕事に挑戦したい」「今の職場では上手くいっていないけど、環境を変え

勤務時間(1)15:30～18:30 (2)8:45～14:45 (3)9:00～15:00 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔が輝く、あたたかい保育】 光が丘保育園では、0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが毎日を笑顔いっぱいに過ごしています。あなたの主な役割は、子どもたちの成長を優しく見守り、日々の活動をサポートする保育補助業務です。延長保育の時間帯も、子どもたちが安心して過ごせるよう、温かい心で寄り添ってくださいね。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えませんか？ ー【働きやすさ抜群！あなたのライフスタイルを応援】 パート・アルバイトとして、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能で

勤務時間残業なし 7時30分～10時00分（早朝保育） 15時00分～18時30分（延長保育） どちらかのお時間帯でのお仕事です。

仕事内容子供の家保育園では 保育活動を通じて4つの「育」を育みます。 ・知育 ・徳育 ・食育 ・体育 名古屋市緑区大高町にあり、 JR大高駅からは徒歩4分の場所にあります。 名古屋駅や近隣市街からのアクセスも非常に良好です。 朝7時30分～夕方18時30分まで 子供たちを預かっている保育園になります。 早朝保育・延長保育でお預かりしている 子供たちの保育をお任せします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日、祝、年末年始 出勤シフトは週2～応相談 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に

勤務時間【勤務日数】 【勤務時間】 7:30～19:00の間で7時間勤務 ※常勤は、7:30～19:00までのローテーション勤務

仕事内容【お仕事内容】 保育士業務全般 （乳児保育、延長保育、障害児保育） 【園について】 さくらヶ丘保育園は、子ども達の日々の成長を共に喜び、無限大の可能性を持つ子どもの一生を支える力の源である何事にも意欲的で最後までやり遂げる精神・豊かな感性を育んでいます。 園庭にはたくさんの遊具があり、元気にたくさん遊ぶことができます♪また、リズム遊びや楽器演奏、英語レッスンなど子ども達の好奇心を引き出す様々な保育を実施しています！ ・マイカー通勤OK ・最寄りのバス停から徒歩2分 ⇒満員電車や雨天時の通勤ストレスが軽減できます！ ・親子2世代にわたる入園者多数 ⇒保育理念や園生活に対して、地域での理

勤務時間7:30～18:30または19:30の間の6～8時間程度 ※時間、日数についてはご相談ください！ 例）8：30～16:00（休憩60分） 実働6.5ｈ 週5日 週32.5ｈ 8：30～16:30（休憩60分） 実働7ｈ 週5日 週35ｈ 8：30～17:30（休憩60分） 実働8ｈ 週4～5日 週32～40ｈ

仕事内容【入社時期応相談】パート保育士募集♪シュタイナー教育を土台に丁寧な暮らしを大切にした保育園で一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園での保育業務全般 （定員96名、0～5歳児） 具体的には ・子どもたちのあそびや生活の見守り、援助 ・食事、午睡、着替えなどのお手伝い ・お散歩や自然の中での活動（森のほいくえん）のサポート ・わらべ歌や手あそび、・水彩の時間（シュタイナーのにじみ絵体験）のサポート ・季節を感じる行事や手仕事（日本の伝統的な行事を大切にしています。羊毛や草花を使った染めものなど、手作りのおもちゃも一緒に作りましょう）のサポート ・保育室の環境づくりや掃

勤務時間乳幼児の保育業務（平常保育） 勤務時間 8時45分～14時45分または9時～15時 勤務日数 週2～3日 勤務日数はご相談ください 扶養内での勤務 休憩時間法定通り 時間外ほぼなし 延長保育（きらきら保育） 勤務時間 14時30分～18時30分または15時30分～18時30分 勤務曜日 木曜日、金曜日 希望があれば土曜日、日・祝日 勤務曜日はご相談ください

仕事内容未経験ＯＫ 週2日～ ＯＫ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～５歳児の保育補助業務を担当して頂きます。 一人ひとりをサポートしながら見守りをお願いします。 元気いっぱいに遊ぶ子どもたち。 あたたかい雰囲気のなかで、明るく楽しく保育をしていきましょう！ ※雇用期間の定めなし 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業の場所の変更の範囲】 変更なし 資格: 保育士免許 学歴不問 経験不問 年齢不問 勤務時間: 乳幼児の保育業務（平常保育） 勤務時間 8時45分～14時45分または9時～15時 勤務日数 週2～3日 勤務日数はご相談ください 扶養内での勤務 休憩時間法定通り 時間外ほ

勤務時間16:00～19:00 ※残業ほぼ無し シフト制 ★週1日、1日3時間でOK！ ★平日のみOK ★土日のみOK ★WワークOK ◆土日休みや有給の取得もOK！ ◆勤務時間中に練習OK！練習用ウィッグ費は会社負担 ◆休日講習なし

仕事内容＼カットのみ／シャンプー・カラー・パーマなし♪座ってカットOK★カット未経験の方もOK！ ●週1日からOK ●平日のみ・土日のみOK ●副業・扶養内勤務OK ●託児・育児費用(延長保育料金)補助制度あり ●土日祝は時給UP 取り巻く状況や環境が変わっても働きやすいから 20代～40代の幅広い世代のスタッフが在籍中★ ・長時間労働で自分の時間を大切にできなかった ・出産・育児などで復帰を諦めた そんな方が仕事もプライベートも妥協せず、 楽しく働ける環境が整っています！ 育児が落ち着いてから、今は家庭優先… そんな主婦(夫)さんにも◎ パートから社員になったスタッフ。 社員だったけど産後

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 名鉄100％出資子会社として2022年に設立した「名鉄未来クリエイツ」は、地域の教育課題向けの事業を担う会社。 2～5歳児向けの認可外保育施設の保育士業務 ・園児の生活面のサポート ・日本語での教育カリキュラム実施（英語教育はネイティブスタッフが担当） ・保護者との日常的なコミュニケーション 研修後は開園準備がメイン 園児募集活動、スタッフの採用活動、備品の手配などを本部スタッフと進めます。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～260,000円 1.試用期間の有/無? 試用期間の期間3か月 試用期間中の賃金と雇用形態同条件

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 8時間以上 休憩時間：60分

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ 名古屋市緑区にある サンシャイン保育園では、 お手伝いしてくださる保育士さんを募集しています♪ 【園について】 株式会社NUDE COLORが運営する 企業主導型保育園です。 ☆定員：19名 ★年齢：0～5歳児 少人数制で丁寧な保育を行っています♪ ＼ おすすめポイント！ ／ ◎ 時給1,200～1,500円の高時給！ ◎ ご希望があれば時間延長の相談もOK♪ ◎人気の小規模保育☆彡 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心し

勤務時間07:45〜19:15（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜内で、週1～2日勤務 ①鍵開け勤務… 7:45～ ②鍵閉め勤務… ～19:15 ※日によって両方可能な方大歓迎 ③土曜勤務… 8:45～18:15 基本、残業なし。 持ち帰りもNGです。

仕事内容学童の運営指導責任者代理 【週1～2日勤務／長期休み期間メイン】児童福祉の経験者や、保育・心理・社会・教育・福祉系の大卒者を募集 ／要資格 2025年4月より、名古屋市内でのトワイライトルーム運営支援をスタートする当社で、新しい先生を募集 東証スタンダード・名証プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業で、新しいお仕事にチャレンジしていきませんか。 当拠点の運営を担う株式会社トットメイトは、愛知県内・岐阜県内を中心に110以上の保育施設を運営している、創業30年以上の子育て支援企業。 そして同時に「未経験だけど、子どもと関わる仕事に挑戦したい」「今の職場で

勤務時間16:00~19:00 土曜日は12:00～19:00（休憩45分） ※出勤の有無はご相談ください

仕事内容保育士/【16時-19時】時給1600円～＋交通費派遣社員/延長保育/週3日～/扶養内/経験不問 【おすすめポイント】 ・‥…・‥… 経験は不問 時給1,600円～と高時給 週3日～・扶養内OK 残業・持ち帰りなし 難しい書類業務なし 【園について】 ・‥…・‥… 定員：0～6歳 200名程 東海市が運営している市の保育園 幅広い年齢層の先生・子育て中の先生 活躍をしています 【仕事内容】 ・‥…・‥… 延長保育業務を担当 食事・排泄などの支援 遊びの見守り・提供 保育園内の掃除、片付け 給与：時給 1,600円 ～ 1,700円 休みの取り

勤務時間13:00～19:00／07:00～13:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1240円~ 仕事内容： 【お仕事内容】 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士） ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 [アピールポイント1 ～こんな方へ～ 『資格を活かしたい』 『子育てが落ち着いたから、そろそろ復帰したい』 『違う園で経験を積みたい』 『やっぱり保育の仕事に戻りたい』 経験年数・前職問いません！ 保育士として頑張りたいその思いを応援します♪ 勤務地： 愛知県名古屋市中川

勤務時間8：00～18：30の間の実働7時間以上（休憩1時間）～相談可 土日祝休み 早番専属（7：30～）や遅番専属（最長19：30まで）の方歓迎。こちらは実働4時間から相談可。

仕事内容勤務時間相談可☆アルバイト保育士の募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児まで、定員50名の認可保育所での保育士業務 ・フリー保育士として、手の足りないクラスの応援をお願いします ・書類業務は連絡帳程度です ・正規職員の休憩対応のときは、その時間の記録をメモしてもらいます ・未満児さん、幼児さん、それぞれと関われます ※雇用期間の定めあり（2ヶ月、原則更新） 資格: 保育士資格 保育士業務経験者 特定性犯罪前科がないこと 勤務時間: 8：00～18：30の間の実働7時間以上（休憩1時間）～相談可 土日祝休み 早番専属（7：30～）や遅番専属（最長19：30まで）の方歓迎。こちら

仕事内容【お仕事内容】 ★0～5歳児の教育・保育業務 《1日の流れ》 【07:15～】開園 【10:00～】朝の会 【10:30～】特別教育(体操・英語・茶道・水泳など) 【12:00～】昼食 【13:00～】外遊び・お昼寝 【15:30～】帰りの会 【16:00～】預かり保育・延長保育 【～19:15】閉園 ※書類作成はPCやタブレットを活用し、保育のスキマ時間に行っています♪ 【園について】 ★★子ども達からは「せんせい～」と下の名前で呼んでもらえて、園全体が家族のようなアットホームな雰囲気です♪たくさんの子ども達とワクワク・にこにこな毎日を過ごせますよ！★★ ★教育・保育の特徴【たくさんの学

仕事内容鳴海駅徒歩5分定員60名の認可保育園で正職保育士として働いて下さる方募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・子どもたちの好奇心を引き出し、主体性を育んでいきます。 ・0～5歳児のフリー保育士として勤務していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：学園の定める範囲 就業の場所の変更の範囲：学園の定める範囲（※北海道札幌市、愛知県名古屋市、東京都新宿区・世田谷区、千葉県流山市、埼玉県狭山市） 資格: 保育士 年齢制限あり ～59歳：定年60歳のため 経験不問 学歴不問 勤務時間: （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 ※（1）～（3）の中で

勤務時間開所時間7:30～18:30 延長保育18:30～19:30 週4日～、上記時間の間で1日5時間以上の勤務から応相談 ※扶養内相談可。曜日、勤務時間帯など、気軽にご相談ください！ ■残業や持ち帰り仕事はありません！ 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制を導入し、業務を分担して負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため、時間通りに退勤できます。

仕事内容【この求人のポイント】 野並駅から徒歩5分、定員30名の小規模園のパート勤務。緑いずみ台保育園の時給は1,250円〜1,350円から始まります。 【週4日から、扶養内勤務も相談可】 開所時間7:30～18:30、延長18:30～19:30。週4日以上、1日5時間以上の勤務から応相談。曜日や勤務時間帯も気軽に相談できる体制が整っています。扶養内勤務の希望にも対応しており、家庭の生活設計に合わせて働き方を選びやすい構造です。 【パートでも「残業ゼロ・持ち帰りなし」が動いている】 複数担任制と勤務時間内事務作業の仕組みは、パート職員にも適用されます。隣接する大塚公園での散歩、園庭での野菜栽培（ト

勤務時間◆07：00～19：00の間で… ◆週2日～ ◆1日3時間～ OK！！ ☆週5日で8時間勤務でしっかり働きたい ☆午前の空いている時間でお昼まで ☆家事育児の落ち着いた、午後から などなど ⇒自分に合った働き方で活躍する方多数在籍！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 急遽なご予定にも柔軟に対応！！ ／ ------------- ＜お仕事の流れ例＞ ◇早番 7：00～8：00 朝の受け入れ 8：00～9：00 合同保育の見守り ◇中番 9：00～11：30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11：30～12：30 お昼ご飯の介助 12：30～15：00 お昼寝の見守り 15：00～16：00 おやつの介助、片づけ 16：00～17：00 部屋の掃除、自由遊びの見守り ◇遅番 17：00～18：00 降園準備のサポート 18：00～19：00 延長保育

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 ◆年齢不問！乳児見守り＆遊びサポート◆ 担任保育士さんの保育補助として、 見守りや遊びサポート、 環境整備がメインのお仕事です♪ ≪具体的には…≫ ◆子どもたちの見守り ◆遊びのサポート ◆お散歩の付き添い ◆午睡チェック ◆食事介助 ◆園内の掃除、消毒 など…。 ※持ち帰り仕事なし！ ※ピアノなし！ ※書類業務なし！ ⇒これらは正社員が対応します。 ※上記は一例（実際の時間帯は応相談） ※シフト制・固定制は選べます♪ 【お仕事のポイント】 ＜保育士の資格があれば実務未経験もOK！＞★持ち帰り業務なし★ピアノなし★書類業務なし！先生が担当するクラス

勤務時間07:15~10:00 16:00~19:15 早朝保育・延長保育 どちらか勤務可能な方、 対象の求人になります

仕事内容保育士/早朝・延長どちらか専属のお仕事パート募集/週数の相談OK土日祝休みマイカー通勤OKです保育経験不問 名古屋市北区成願寺にある "ゆうかじょうがんじ保育園"では 早朝or延長のパート募集です 《お仕事内容》 早朝・延長保育の先生として お子に保育をお任せします 《園について》 開園：2021年4月 定員：60名 年齢：0歳児～5歳児 アクセス：黒川駅から車6分 "担当者おススメPoint" ◆早朝・延長保育のお仕事になります 保育経験は問いません 独学で取得した方も活躍中です ◆車通勤OK 無料駐車場もありますので、

勤務時間7:30～18:30の間でシフト制。土曜のシフトに月1～2日入れる方を募集しています。 ※週3日以上・1日5.5時間～相談可 ※扶養内勤務可能。時間固定勤務も相談可能です。シフト制のため、ご相談に応じます。まずはお気軽にご相談してください！ ＜シフト例＞ ①週3～4日程度、1日5.5時間（扶養内） ・7:30～13:00（休憩なし） ・13:00～18:30（休憩なし） ②週3～4日程度 1日6.5～7時間（社保加入） ・7:30～14:00（休憩45分） ・12:00～18:30（休憩45分） など ■原則残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 ほぼ毎日の園外活動に、音やリズムで心を整える時間。19名という規模だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合える。 【言葉かけの哲学が、保育の質を変える】 マミーズ保育園南大高では、子どもへの言葉かけに「目を見て」「丁寧に」「肯定的に」「対等に」という4つの意識を大切にしています。命令や否定ではなく、子どもを一人の人間として尊重する関わり方が、日々の保育の土台です。音やリズム・楽器の音色が子どもの心を安定させ、体を動かすことで感覚機能を刺激するプログラムも、そうした理念の延長線にあります。書類業務・給食の検食は担当しないので、保育そのものに集中できます。複数担任制で互いにカ

仕事内容残業ほぼなし！産休・育休・復帰率１００％！地域手当・借り上げ社宅制度などの各種制度も充実！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～５歳児の保育業務を担当して頂きます。 就学前児童の保育・指導計画の作成等。 ICT化を進め、PCを使用して効率化を図っています。 持ち帰り業務はありません。 資格: 保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方 当施設は、こども性暴力防止法に基づく措置を実施する事業者です。採用にあたり、同法に基づく性犯罪歴の確認を実施いたします。また、採用条件として特定性犯罪前科がないことが必要となります。 こども性暴力防止法に基づく紹介の結果、特定の性犯罪前科があることが判明した場