生活支援員 障がい者支援施設 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

勤務時間【勤務時間】 06 ： 30～15 ： 15 09 ： 00～17 ： 45 10 ： 15～19 ： 00 15 ： 15～09 ： 15 フルタイム歓迎 ┗ 実働8時間・休憩1時間 ┗ 残業なし 勤務時間は以下4パターン (1) 6 ： 30〜15 ： 15 (2) 9 ： 00～17 ： 45 (3) 10 ： 15〜19 ： 00 (4) 15 ： 15～9 ： 15※週2回まで ┗ (2) と(3)だけが良い等 ご希望をご相談ください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 期間：長期(3ヶ月以上) ／ 即日勤務ＯＫ 入社日はご相談ください ＼ (1)ご登録面談 (2)職場見学 (3)雇用のお手続き (4)お仕事スタート ～長期歓迎～ 採用予定人数：1名

仕事内容【お仕事内容】 ＼週2日、週3日勤務もOK／ 勤務時間については、 「日勤のみ希望」 「週1～2日は夜勤に入りたい」 等のご希望をご相談ください 主な業務内容 ・食事の見守り ・トイレへの誘導 ・歯磨きのお手伝い ・食事の配膳など 障害のある成人の方が入居する施設での 日常生活のサポートをお願いします。 資格は不要です 未経験OK 利用者さんごとの 咀嚼（そしゃく）レベルに合わせた 食事メニューが記載されている 食札を覚える事から始めて頂きます。 働く環境 入居者が60人ほど、 スタッフは40人ほどの職場です。 （同じ時間帯は3人配置） 空調完備です 幸田・蒲郡

勤務時間7:00～16:00、11:00～20:00 ※勤務時間数に応じて休憩あり ※勤務日数は応相談です 残業ほぼ無し

仕事内容車通勤可能☆駅から徒歩圏内◇【岡崎市・大門駅、障がい者グループホーム、世話人、日勤パート】 無資格や未経験からでもデビューできます！マイカー通勤可能で通勤ラクラク★岡崎市にある日中支援型障がいグループホームにて働きませんか？勤務日数は相談可能だから、ご家庭やプライベートと両立しやすい◆日勤パート/世話人採用中◇ ◆職種 世話人 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1140円 ◆勤務地 愛知県岡崎市鴨田町広元1-1 ◆勤務時間 7:00～16:00、11:00～20:00 ※勤務時間数に応じて休憩あり ※勤務日数は応相談です 残業ほぼ無し ◆最寄り駅

勤務時間（1）16時00分～翌9時00分（休憩120分） （2）22時00分～翌7時00分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・2時間おきの巡視 ・緊急時の対応（ほとんどありません、穏やかです） ・利用者さまの朝食の簡単な準備 ※直接的な介護はほとんどなし 求人ID 719496

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス抜群の複数拠点を持つ法人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキ

仕事内容【岡崎市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆

勤務時間（1）6:30～8:30 （2）15:30～20:30 （3）20:30～翌6:30 ※（1）（2）通し勤務の場合、8:30～15:30の間は中抜けとなる場合が多いです ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定どおり ※勤務日数は相談可 ※扶養控除内勤務相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★無資格OK！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 共同生活援助事業所における生活支援員業務全般 【主な業務】 ・介護業務全般 ・利用者5名～6名程度の朝食と夕食の準備 └家庭でお料理を作るくらいの調理を行えれば大丈夫です◎ ※業務内容および就業場所の変更範囲：変更なし 求人ID 928220

仕事内容日清医療食品株式会社／簡単な内容からお任せしますので未経験の方もＯＫ。空いている時間を活用して収入アップ◎ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／契約社員 05：20～14：20 09：35～18：35 休憩1時間実働8時間シフト制 時給1250円 【店舗住所】愛知県岡崎市藤川町字唐沢15番地7 【最寄駅】藤川駅 8分／美合駅 22分／名電山中駅 40分／男川駅 47分／本宿(愛知県)駅 61分 【お仕事内容】毎食60～80食程の提供です。厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃、調理の補助をお任せいたします。簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心くださ

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 【給与詳細】 基本給：160,000円 職務手当：58,930円（固定時間外34時間分58,930円含む） 処遇改善手当：58,120円 特定処遇改善手当：2,200円 資格手当：20,000円 ＜その他＞ 日祝手当：700円／日 固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

勤務時間8:45～17:30 (休憩60分) 週2日以上働ける方 応相談

仕事内容障害児者施設(療育センター内)での歯科衛生士のお仕事です。まずは見学から★ご連絡をお待ちしております。 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 肢体不自由児、重症心身障害児（者）入所施設、医療型児童発達支援(通園)、外来患者における歯科衛生士業務 雇用期間1年(更新あり) 資格: 歯科衛生士免許 勤務時間: 8:45～17:30 (休憩60分) 週2日以上働ける方 応相談 休日・休暇: 土日祝日 福利厚生: 社会保険完備（勤務時間によって法定通り加入） 車通勤可 特徴: 一般病院 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上

仕事内容【仕事内容】 年間休日120日★賞与4.3ヶ月◎育休取得率90％以上！知的障害者の方の生活支援のお仕事です！ ●知的障害者の日常生活における支援や介護、レクの企画運営、清掃業務等のお仕事をお願いします。 ●年間休日120日とお休みが多くプライベートも充実させられます♪ ●ブランクのある方もしっかりサポート致します！賞与は高水準の4.3ヶ月でモチベーションアップにも繋がりますね♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くださ

仕事内容【アピールポイント】 IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■オープニングスタッフ ■完全週休二日制（土日休み） ■駅近徒歩５分 ■残業無し ■年齢不問 ■学歴不問 ■車通勤OK 【仕事内容】 2025年12月OPEN！就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート など ■書類業務がメインになります 介護の現場とは違い、介助・送迎がないお仕事です！ パソコンが得意でない方もご安心くださ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫未経験OK！賞与あり！ご応募お待ちしております♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 障がい者向けシェアハウスにおける生活支援員業務全般 求人ID 909899

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:愛厚藤川の里 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 施設入所支援における生活支援員業務全般 障がいをもたれた利用者様の日常生活支援や日中の生活活動支援 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 ＜一般職・総合職共通＞ 【月給】233,800円- [内訳] 基本給:171,000円‐240,900円 処遇改善手当:

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【岡崎市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 岡崎市/障がい者施設/正社員/未経験可/生活支援員正社員求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエー

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:愛厚藤川の里 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設入所支援における生活支援員業務全般 障がいをもたれた利用者様の日常生活支援や日中の生活活動支援 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ＜一般職・総合職共通＞ 【月給】233,800円- [内訳] 基本給:

勤務時間▼勤務時間詳細 7：30～18：00（休憩60分）の中で8時間勤務 ※変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月（原則更新） 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ラポリア 昭和 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員（看護師）業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給1,750円～ ＜その他＞ 日祝手当：160円／時間 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 愛知県三河青い鳥医療療育センター 理学療法士（障がい児施設） 【仕事内容】 肢体不自由児、重症心身障害児（者）入所施設、医療型児童発達支援(通園)、外来患者におけるリハビリテーション業務 【事業所名】 愛知県三河青い鳥医療療育センター 【応募資格】 ■理学療法士資格 【施設形態】 障がい児施設 【法人名】 社会福祉法人恩賜財団済生会 【勤務地】 愛知県 岡崎市 高隆寺町小屋場9番地3 【アクセス】 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」(バス・車15分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 公共交通機関

仕事内容【愛知県岡崎市】＼生活介護施設の生活支援員（看護師・准看護師）募集！年4回5連休の取得可能◇正社員登用制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務