東京都調布市の企画立案の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら少しずつ自分でもプランを立て目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 海外研修も随時実施してるので、異文化交流を通してビジネスを学ぶことも可能です！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品・サービスのプロモーション ・マーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・企画立案、新規事業の立ち上げ

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループ） 自社ブランド住宅の企画営業／残業代は1分単位・個人ノルマなし 【求人要約】 売上規模1兆円以上の東証プライム上場グループ 飛び込み・テレアポなし／個人ノルマなし／チーム協力 完全週休2日制／18時半PCオフ／リフレッシュ休暇 【仕事内容】 【分譲住宅の企画営業】土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略、引き渡しまでを担う「創る」営業です 【具体的な仕事内容】 ＼ポイント！／ ★土地の仕入れから住宅企画・開発、販売戦略の立案まで一貫して携われる ★個人のお客さまへの販売は、仲介会社が担当（売り込み営業なし） ★「売れる戸建住宅」をプロデュースす

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 実働：8時間 休憩：1時間 残業：月20時間程度あり 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ／ 営業のお仕事 ＼ 。 ＜職場環境＞ 組織構成 事業所：9名 男性：5名（50代：2名、40代：2名、30代：1名） 女性：4名（40代：1名、30代：1名、20代：2名） 男女活躍中の職場です 。 ＜シゴト内容＞ ＼リフォーム・リノベーションのコンサルタント／ 主な業務内容 ・ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施 ・お客様の理想の暮らしやご予算にあわせた企画立案 ・申込契約後の専門スタッフとの 物件探し、プラン、工事、引き渡しに置けるサポートやフォロー 業務補足 ・HPや他媒体からお問い合わせをいただいた お客様に対してご提案をするため飛び

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との連携・折衝 ＜未経験の方も大歓迎！＞ 介護資格や業界経験は一切不問です。 入社後の研修やOJTを通して、業務に必要な知識やスキルは全てお教えします。 実際に、飲食業や販売業

仕事内容■会社名 東京都調布市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/(無資格・未経験OK!)残業ほぼなし！資格取得支援制度がある職場です! ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） グランダ調布 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていた

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） グランダ深大寺 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えてい

仕事内容未経験から、システムやアプリを作るエンジニアへ。コアシンクは、ゼロから一緒に育てます。 仕事内容： クライアント企業のシステム開発プロジェクトに、 ITエンジニアとして携わっていただきます。 入社後すぐにすべてを任せることはありません。 社内研修と現場での経験を通じて、段階的に業務をお任せします。 ・はじめに担当する業務・ ・システムやプログラムの動作確認 ・既存システムの挙動を確認し、原因を探す作業 ・軽微な修正や調整、不具合の修正対応 ・先輩の指示を受けながら行う開発サポート ※「なぜこの動きになるのか」を考えながら進めることで、 システムが作られる仕組みを理解していきます

仕事内容＼“最後の転職先”と思える職場を／支援制度充実◎安定企業があなたの未来を支える【入社祝い金10万円】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です（2025年全社平均21.4時間） ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 入社祝い金10万円支

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） ベストライフ調布 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【無資格・未経験OK◎】残業ほぼなし！資格取得支援制度がある職場です☆ 適正に人事評価されるよう、独自のシステムを導入！一日の仕事量やスケジュールを明確化し、施設で働く全職員が分かるようにしています◎この制度により、仕事を理解しやすく、一人立ちへの時間も短くなると同時に、自身のスキルアップにも繋がっています！ 【無資格・未経験OK◎】残業ほぼなし！資格取得支援制度がある職場です☆ 初任者研修の資格取得支援制度あり☆資格取得が可能♪ 新人研修や勉強会

仕事内容≪還元率8割/プライム案件多数/フルリモートあり≫ ベテランにふさわしい収入/案件/働き方が手に入る！ 仕事内容： ・案件自由選択可 ・プライム案件多数 ・フルリモ・リモート案件あり ・単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可 あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！ ≪例えば……≫ ・フルリモート案件に参画したい ・大規模プロジェクトに入りたい ・上流をメインに手掛けたい ・リーダーとして参画したい ・運用保守など長期案件で働きたい など ・参画後も営業担当がフォロー！ 困ったことがあれば

仕事内容「年齢で諦めなくていい」を、実績で示す会社です。 55歳でCOBOLエンジニアとして入社、現役で活躍中。 仕事内容： 担当いただくのは、 SESエンジニアとしてのクライアント企業での開発案件です。 取引社数1,500社・1日5,000件超の案件情報の中から、 あなたの希望・経験・働き方に合う案件を、 役員と社内営業3名体制でマッチングします。 【あなたの「働きたい姿」に合わせます】 「マネジメントではなく、現場でエンジニアとして働き続けたい」 「経験を活かしながら、年齢を理由にされずに働きたい」 「リモートや併用案件で、ライフスタイルと両立しながら長く働きたい」 希望は人それぞれ。本