PR ハローワーク - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼２０２６年４月オープン予定／ ～ホームセンターのような雰囲気のお店～ ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 また、キャリアアップするごとに ・店舗管理業務・競合店分析 ・販売戦略立案・販促ＰＲ企画 などを実践していただきます。 ＊制服無償貸与 ＊変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間「１７：００～翌９：００」 実働１３時間・休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日は勤務表による（日数等は相談可）

仕事内容・食事の配膳（夕食・翌朝食）・定期的に寝返りのお手伝い ・見守りや見回りおよびトイレ介助 ・健康チェック ・ご利用者様のコール対応 ・緊急時の対応（上長に連絡をする）等 ＊新入社員研修や、ブランクがある方へのフォローアップ体制が 充実しておりますので、安心してご応募ください。 ＊夜勤スタッフ一人が担当する利用者様は１フロアで９名です。 各フロアは見渡しやすく、状況を把握しやすい環境です。 ＊夕・朝食つき（無料） ☆事業所ＰＲシートの画像がありますのでご覧になってください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、曜日希望等ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は勤務表による

仕事内容＊定員７名の小規模ショートステイでの介護業務（日勤のみ） ・入浴介助やトイレ介助 ・食事の配膳 ・健康チェック ・レクリエーション ・機能訓練等の体操 ・介護業務全般 ※送迎業務はありません。 ＊未経験・ブランクのある方も歓迎！ 新入社員研修やブランクがある方へのフォロー体制が 充実していますので、安心してご応募ください。 ＊勤務時間や勤務日数はご相談に応じます。 ＊事業所ＰＲシートの画像がありますのでご覧になってください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間「１７：００～翌９：００」 実働１３時間・休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日は勤務表による（日数等は相談可）

仕事内容■食事の配膳（夕食・翌朝食）および定期的に寝返りのお手伝い ■見守りや見回りおよびトイレ介助、健康チェック ■ご利用者様のコール対応 ■緊急時の対応（看護職員又は上長に連絡をする）等 ＊新入社員研修や、ブランクがある方へのフォローアップ体制が 充実しておりますので、安心してご応募ください。 ＊夜勤スタッフ一人が担当する利用者様が７～１０名です。 各フロアは見渡しやすく、状況を把握しやすい環境です。 ＊夕・朝食事つき（無料） ＊事業所ＰＲシートの画像がありますのでご覧になってください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊佐倉市王子台のサービス付き高齢者向け住宅での勤務です＊ サ高住の入居者様・利用者様宅への訪問介護サービスです。 ≪生活援助≫調理／掃除／買い物／薬の授受／日常生活の援助等 ≪身体介護≫食事介助／入浴介助／排泄介助／外出介助等 【管理者業務】 利用契約／ご家族様対応／訪問医対応／服薬確認／研修（社内・社 外）の実施や手配／シフト管理／請求業務／経費管理／消耗品管理 など ※業務引き継ぎがありますので安心してご応募ください。 ☆事業所ＰＲシートの画像がありますのでご覧になってください

仕事内容【官公庁が実施する公共事業をサポートするお仕事です】まずは定 型様式への入力、データ加工、工事価格の積算からスタート、ゆく ゆくは官公庁の立場で公共事業の進捗状況や品質の確認・労務管理 等を行ってもらいます※現場の撮影等で社用車を運転することあり 【社員の声を聴いて改善につなげる風土です】 若者の採用・育成に積極的だと認められ、厚生労働省より「ユース エール認定」を受けました。男性だけでなく女性社員も活躍してお り、社員の定着率・満足度が高い会社です 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「企業ＰＲシートあり」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は訪問介護計画書等に基づき作成する勤務表による

仕事内容≪弊社運営のサ高住の入居者様や高齢のお客様宅へ訪問し、 ヘルプサービスを提供して頂きます≫ ・生活援助：調理／掃除／買い物／薬の授受／日常生活の援助等 ・身体介護：食事介助／入浴介助／排泄介助／外出介助等 ＊社用車（ＡＴ車）または自家用車を使った業務あり （免許のある方） 【変更範囲：会社の定める業務】 ・ブランクＯＫ、週１～ＯＫ、短時間ＯＫ！ ・慣れるまでは、先輩職員が同行してサポートいたします。 安心してご応募ください。 ・勤務時間や勤務日数はご相談ください。 ☆事業所ＰＲシートの画像がありますのでご覧ください。

仕事内容介護付き有料老人ホームで介護業務全般をお任せします。 ・入浴介助やトイレ介助 ・食事の配膳 ・健康チェック ・レクリエーション ・機能訓練等の体操 など ＊１フロアにつき定員１０名様の小規模な施設です。 ＊落ち着いた雰囲気の中で、利用者様に寄り添った介護を したい方にぴったり。 ＊新入社員研修やフォロー体制が充実していますので、 安心してご応募ください。 ☆事業所ＰＲシートの画像がありますのでご覧になってください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者介護事業所で介護業務をお任せします。 ・入浴介助やトイレ介助 ・食事の配膳 ・健康チェック ・レクリエーション ・機能訓練等の体操 ・利用者様の送迎（通所施設のみ） 他、介護業務全般 ＊新入社員研修やブランクがある方へのフォロー体制が 充実していますので、安心してご応募ください。 ＊同一敷地内にある複数の介護事業所の中から、 ご経験やご希望を考慮して、配属部署を決定します。 ☆事業所ＰＲシートの画像がありますのでご覧になってください 【変更範囲：変更なし】