サービス 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険業界での実務経験（保険会社・保険代理店いずれも可） 【職種名】 損保事務担当◆ヘルスケア事業を展開／ホワイト500認定 【仕事内容】 主に、提携先大手企業の従業員様向けの団体扱・団体契約等を担当いただきます。 ■業務内容： ・自動車保険の契約更新に関する顧客対応（電話・対面・メール） ・火災保険、傷害保険、賠償責任保険など損保各種や生命保険・少額短期保険の団体系商品を扱うケースもあり ・契約内容の確認・変更・更新手続きの案内 ・保険料の見積もり・説明・請求処理 ・契約書類の作成・管理 ・顧客情報のデータ入力・更新 ・保険事故発生時の初期対応・保険会社への連絡 ・

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【保険事務業務のマネジメント】リモートあり／事務業務～業務改善まで／保険業界の知識が活かせる◎ 【仕事内容】 【保険事務業務のマネジメント】リモートあり／事務業務～業務改善まで／保険業界の知識が活かせる◎ 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場／働きやすさ抜群！ホワイト500に8年連続認定！】 ■お任せする業務内容： LTDをはじめとした職域保険の保険金関連部署のプレイングマネジメント業務を担当いただきます。 （1）部門内での日常業務 ・保険事務（新規導入～更改）における保険代理店事務業務 ・業務の取りまとめやメンバーからの相談対応 ・業務フ

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【深耕型営業】人事向けに団体保険のご提案／社員の長期就業を支える福利厚生サービス／スタンダード上場 【仕事内容】 【深耕型営業】人事向けに団体保険のご提案／社員の長期就業を支える福利厚生サービス／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【ニーズ拡大中！けがや病気で働けなくなった社員の所得を支える『GLTD』の提案営業／人事への長期的な提案を通じてHRの課題・トレンドの知識も深まる◎】 ■提案する商品「GLTD」： 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の

仕事内容業務内容 財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務のコントロール ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール） ・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など） ・税務対応 ・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） 【配属部門】 経営管理・IR部 経営管理・IR課 部長、シニアエキスパート1名、メンバー3名 今回は部長とシニアエキスパートの間の課長候補のポジション募集です。（本部長が部長を兼務）スキルとご志向次第で、早期に副部長や部長を目指していただくことも可能です。 【採用背

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【中目黒】企業法務担当◆契約書作成、法的リスク検討など◆土日祝休／残業月平均10Ｈ／研修制度充実◎ 【仕事内容】 【中目黒】企業法務担当◆契約書作成、法的リスク検討など◆土日祝休／残業月平均10Ｈ／研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・契約書の作成・レビュー ・社内各部門からの各種法律相談対応 ・法令（会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等）調査・改正の動向収集 ・顧問弁護士等外部専門家と

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【団体保険の顧客対応・事務】損保中心◆リモート併用・残業10H程度／スタンダード上場企業 【仕事内容】 【団体保険の顧客対応・事務】損保中心◆リモート併用・残業10H程度／スタンダード上場企業 【具体的な仕事内容】 【ホワイト500に8年連続認定◎健康経営支援やHRTechを提供するEAP企業／育休取得率男女ともに100％！各種認定を受けており働きやすい会社です◎】 ■お任せする業務内容： 主に、提携先大手企業の従業員様向けの団体扱・団体契約等を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車保険の契約更新に関する顧客対応（電話・対面・メール） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険業界の経験（保険会社・保険代理店）※生命保険・損害保険問わず ・事務企画や営業店など現場業務に精通し、且つ事務取り纏め経験 【職種名】 保険金請求関連業務（基幹職採用）【スタンダード上場／～ホワイト500～8年連続認定◎】 【仕事内容】 職域保険の保険金関連部署のマネジメント、及びプレイヤー業務も担当いただきます。 (1) 部門内での日常業務 ・保険事務（新規導入～更改）における保険代理店事務業務 ・業務の取りまとめやメンバーからの相談対応 ・業務フロー作成や既存業務の見直し ・トラブル事案の一次対応 (2) 人材育成 ・メンバー育成、教育研修の体系化 (3

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【団体保険のセールスエキスパート】新規開拓中心／ホワイト500認定企業／スタンダード上場 【仕事内容】 【団体保険のセールスエキスパート】新規開拓中心／ホワイト500認定企業／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【ニーズ拡大中！けがや病気で働けなくなった社員の所得を支える『GLTD』の提案営業／社内アセットも活用しながら顧客基盤拡大を目指します】 ■提案する商品「GLTD」： 団体長期障害所得補償保険のことを指します。 「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験をお持ちの方 ※メンタルヘルスケア領域に興味をお持ちの方を歓迎しています！ 【職種名】 法人営業（産業医・保健師サービス）◆ヘルスケア事業を展開／ホワイト500認定 【仕事内容】 産業医・保健師サービスを扱う部門にて、 ご紹介案件の開拓営業、ならびに産業医・保健師のフォロー業務を担当いただきます。 同社が提供する産業医・保健師の紹介サービス 企業と同社にて業務委託契約を締結し、そのうえで同社に登録済の産業医・保健師が業務を行います。事業場規模やご要望にあわせてマッチングを行います。 企業・事業場ごとにさまざまな課題が山積する産業保健の現場に対して、そ

仕事内容業務内容 主に、提携先大手企業の従業員様向けの団体扱・団体契約等を担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車保険の契約更新に関する顧客対応（電話・対面・メール） ・火災保険、傷害保険、賠償責任保険など損保各種や生命保険・少額短期保険の団体系商品を扱うケースもあり ・契約内容の確認・変更・更新手続きの案内 ・保険料の見積もり・説明・請求処理 ・契約書類の作成・管理 ・顧客情報のデータ入力・更新 ・保険事故発生時の初期対応・保険会社への連絡 ・関連部署との連携（営業・事務・事故対応部門） ◆配属部門： 配属先：EB･BPO営業推進部 構成：部長1名、シニアエキスパート1名、リーダー3名、メンバー

仕事内容業務内容 企業向けのGLTD（団体長期障害所得補償保険）を扱うオペレーション部門にて、被保険者様の手続き全般を中心に以下業務をご担当いただきます。 GLTDは、その導入実績や市場の拡大により、 徐々に日本の企業制度として必要不可欠な福利厚生となってきています 。本ポジションでは、長期に渡る保険金請求手続きにおいて被保険者の方をサポートいただきますが、 専門チームとして業務に取り組んでいるため、休業者の方が安心して保険金請求できる体制が整っており、質の高いサービスをお客様に提供しています 。 ・保険金請求にて、被保険者の手続き全般に関するサポート（電話・メール） ・保険金請求にて、保険会社、団体

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・上場企業での経理業務経験 ・開示業務経験 【職種名】 財務経理課長候補【全社平均残業13時間/健康経営支援サービス提供企業】 【仕事内容】 財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務のコントロール ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール） ・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など） ・税務対応 ・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属:経営管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験 【職種名】 法人営業／東京◆ヘルスケア事業を展開／ホワイト500認定（2018年より8年連続で認定） 【仕事内容】 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」の法人営業活動全般を担っていただきます。 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）とは： 「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 ■業務内容： ・営業活動全般 ・提携先との連携・調整業務（損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など） ・サービス内容、

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業企画、業務支援、業務改善などを業務として行った経験 【職種名】 営業企画推進担当【スタンダード上場／～ホワイト500～8年連続認定◎】 【仕事内容】 同社保険事業内の営業推進、及び企画・立案を担当いただきます。 ・事業全体の基準策定、業務推進、業務改善 ・チャネル契約関連の管理、売上・コストの分析 ・業務基準作成や提案書関連の統一、営業ツールの開発 ・保険事業関連のマーケティング活動（ウェビナー企画～実施など） ・事業計画作成補佐、事業部内コンプラ体制の構築 ・営業部門全体の活動の最大化に向けた業務支援 ・業務自動化に向けたツール・AI化推進 【扱っている商材】

仕事内容業務内容 契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・レビュー ・社内各部門からの各種法律相談対応 ・法令（会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等）調査・改正の動向収集 ・顧問弁護士等外部専門家との渉外 ・株主総会および取締役会等の各種機関運営 ・商業登記の変更手続きおよび管理 ・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）の管理 ・組織再編（M&A、グループ組織再編、提携など）・子会社管理 ・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む） ・コンプライアンス施策の企画・推進・運営

仕事内容業務内容 アドバンテッジタフネス（ストレスチェック）のオペレーション、顧客対応を行う部署にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・システムへの顧客企業の登録設定 ・システムの各種設定代行（従業員情報、ストレスチェックの判定条件など） ・上記に付随した問い合わせ業務 ・ストレスチェックをシステムではなく紙で実施される顧客の質問紙、回答用紙、個人結果の手配業務、日程調整 ・ストレスチェック実施後の組織診断レポート作成業務（システムから発行） ・営業担当との顧客訪問を含めた各種調整 ・その他、社内での業務の進捗管理や改善対応など ※従業員向けではなく、導入企業の担当者様向けのサポートを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト開発管理経験 ・海外製品を日本市場で導入した経験 ・ビジネスで使用できるレベルの英語力 【職種名】 プロダクトマネージャー【英語力活かせる！／スタンダード上場／フルリモート・フルフレックス】 【仕事内容】 団体保険契約における募集運営の課題を解決するためのプラットフォーム開発をご担当いただきます。 ・海外製ノーコードプラットフォーム「INSTANDA」の製品技術を習得 ・日本国内の保険代理店向けにINSTANDAを活用したサービスの提供 ・INSTANDAのシステム管理・運用 ・保険代理店など顧客向けの技術サポート対応 ・英国のプラットフォーム開発元との仕

仕事内容業務内容 現在当社がサービス展開している「団体保険のWEB募集システム」において、各団体での募集に即した画面設定等を行っていただきます。 【具体的には】 サービスの展開運営を担っている業務メンバーの一員として、WordPressなどのCMSや簡易的なプログラム修正などを担当していただきます。 保険業界向けのシステム（INSTANDA等）に関する仕様理解も求められるため、業務を通じてドメイン知識の習得も可能です。 ◆配属部門： 配属先：事業開発部 構成：部長1名、副部長2名、課長2名、エキスパート2名、リーダー1名、メンバー8名 ◆働き方について： リモートワーク（週1～2回程度）・時差勤務等の

仕事内容業務内容 社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内システムのセキュリティ対策の立案や導入等もお任せいたします。 【具体的には】 ・社内IT（インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど）の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 ・PCキッティング、アカウント管理 ・全社IT関連プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク ◆配属部門： 社内DX推進部IT統括課 構成：部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー6名 ◆働き方について： リモー

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【中目黒／在宅可】社内IT◆社内セキュリティ対策の推進・ヘルプデスクなど◆土日祝休／残業月平均10Ｈ 【仕事内容】 【中目黒／在宅可】社内IT◆社内セキュリティ対策の推進・ヘルプデスクなど◆土日祝休／残業月平均10Ｈ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／働きやすさ抜群◎ホワイト500に8年連続認定／年間休日120日・土日祝休・残業月平均10時間】 ■業務内容： 社内システムの情報セキュリティ／IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。 スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシ