サービス 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 当社では、2025年秋にリワーク事業の立ち上げを予定しています。 本ポジションでは、開設準備から立ち上げ後の事業所運営業務を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 【立ち上げ前の業務内容】 ・リワーク施設の開設準備、開設後のサービス運用に関する準備全般 【立ち上げ後の業務内容】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス リワーク施設の立ち上げ後は、施設内にて勤務いただくこと

仕事内容■お仕事内容 「ADVANTAGE HARMONY」の販売戦略・戦術の企画を担当いただきます。 サービスページはこちらから httpswww.armg.jp/business/advantage-harmony/ 【具体的には】 ・両立支援に関する事業課題の分析、戦略立案 ・事業戦略の実行に向けたプランの検討、策定およびその推進 ・収支分析と対策の検討 ・成長に向けた販売体制の検討とその推進 ・マーケティング部門と連携したプロモーション活動の企画と推進 ・マーケット、競合他社の分析 【配属部署情報】 両立支援サービス企画推進部 執行役員の直下で、事業の成長に向けた企画と実行を担当いただきます。

仕事内容業務内容 顧客対応、営業サポート、サービス開発、バックオフィス業務など、 ご経験にあわせて配属部署を検討いたします。 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 応募要件 ◆障がい者手帳をお持ちの方 ◆企業での勤務経験がある方

仕事内容業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対するカスタマーサクセス業務、および一部新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業活動（主に人事総務部門） ・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案 ・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング ・社内および顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応 など 【組織体制】 デジタルヘルス推進部 健診サービスCS課 部長1名、副部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー7名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれかをお持ちの方 ・法人営業経験 ・人事経験 【職種名】 【大阪／深耕型営業】人事向けに団体保険提案／社員の長期就業を支える福利厚生サービス／スタンダード 【仕事内容】 ■提案する商品「GLTD」： 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。 従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションの

仕事内容業務内容 財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務 ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務 ・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など） ・管理会計業務 ・税務対応 ・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） 【配属部門】 経営管理・IR部 経営管理・IR課 部長（本部長が兼務）、リーダー1名、メンバー2名 【採用背景】 子会社関連業務の追加による体制強化 仕事の魅力 今回の配属部署では、経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、上場会社の経理業務を全般的の実務に広く関わっていただくことが

仕事内容労務 給与/目黒区/153111 【労務担当】メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆メンタリティマネジメント業界No.1！ アドバンテッジリスクマネジメントとは ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 契約企業数は3,140社、年間利用者数は483万人超え！ ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位 OURWAY：The Advantage Way 常識に捉われず、市場を創造し、革新します。 常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先

仕事内容業務内容 担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」「DX」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動の責任を担います。 具体的には大規模受注先を中心に一人当たり20社程度の既存顧客と（一部、既存顧客のグループ企業の開拓等に伴う新規顧客も含む）を担当します。従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから抽出した組織課題について、解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営

仕事内容業務内容 エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを担当いただきます。担当する顧客は、新規もしくは取引実績がある重点既存顧客となりますが、今回の募集においては、主に新規顧客を重点的に担当していただく予定です。 インサイドセールスからのトスに限らず、 あらゆる手段で顧客関係者の接点を開拓し、全商材を導入していくことが最大のミッション です。また、エリアは問わず、原則オンラインを中心とした営業活動を行っていただきます。 ＞取り扱うサービスの詳細はこちらから 【具体的には】 ストレスチェックシステムやDXプラットフォームを中心としながら、その他のサービス、ソリューショ

仕事内容業務内容 担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」「DX」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動の責任を担います。 具体的には大規模受注先を中心に一人当たり20社程度の既存顧客と（一部、既存顧客のグループ企業の開拓等に伴う新規顧客も含む）を担当します。従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから抽出した組織課題について、解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営

仕事内容業務内容 メンタリティマネジメントに関する多数の商材を扱う部門にて、カスタマーセールスをご担当いただきます。 【具体的には】 従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから抽出した組織課題について、解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動を当社の各種サービス担当営業（プロダクトセールス）やコンサルタント、カウンセラー等専門家プロフェッショナルと連携しながら実施します。当該企業における顧客経営層とのリレーション、サービス提供、数字責任にコミットいただきま

仕事内容業務内容 企業向けのGLTD（団体長期障害所得補償保険）を扱うオペレーション部門にて、被保険者様の手続き全般を中心に以下業務をご担当いただきます。 GLTDは、その導入実績や市場の拡大により、 徐々に日本の企業制度として必要不可欠な福利厚生となってきています 。本ポジションでは、長期に渡る保険金請求手続きにおいて被保険者の方をサポートいただきますが、 専門チームとして業務に取り組んでいるため、休業者の方が安心して保険金請求できる体制が整っており、質の高いサービスをお客様に提供しています 。 ・保険金請求にて、被保険者の手続き全般に関するサポート（電話・メール） ・保険金請求にて、保険会社、団体

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験（商材不問） ・企画書・提案書などの作成スキル ■歓迎要件： ・保険商材の提案経験 ・無形営業経験 【職種名】 【東京／既存営業】人事向け団体保険のご提案／社員の長期就業を支える福利厚生サービス／スタンダード 【仕事内容】 ■提案する商品「GLTD」： 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。 従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策で

仕事内容業務内容 当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括 ・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働時間のモニタリング、時間外労働・有給休暇の適正管理） ・給与計算の統括（給与・賞与計算の確認、税金・控除の管理、年末調整業務の実施） ・社会保険手続きの管理（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き、

仕事内容リサーチ データ分析/目黒区/143344 【計数管理（データ集計・分析・予実管理）｜リモート可】◆メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆メンタリティマネジメント業界No.1！ 仕事の魅力 「ADVANTAGE HARMONY」は、会社をお休みされている方とその企業を繋ぐためのシステムです。 会社をお休みされている方の人事管理体制は意外とどこも脆弱であり、 担当者の知識や能力に依存し、属人化してしまっているケースが少なくありません。 そのような状況に対し、本サービスを導入することによって、 企業として適切な体制構築のサポートをし、 人事業務において陽の当たりにくい業務効率の改善に寄与

仕事内容業務内容 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。 GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。 &gtgt;サービスページはこちらから 【具体的には】 ・新規取引企業開拓 ・既存取引企業への契約更改、課題解決 ・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を

仕事内容フロントエンドエンジニア/目黒区/121884 【【テックリード】個と組織のウェルビーイング実現を叶えるDXプラットフォームの開発を推進｜フルリモート可】◆メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆メンタリティマネジメント業界No.1！ 勤務地詳細： 本社：東京都目黒区下目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 【業務内容】 「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。 現在フロント開発のチームの立ち上げており、さらに1チーム強化を計画しています。 本ポジションでは、スクラムリーダとしてフロ

仕事内容業務内容 財務経理業務を担当するチームのマネジャーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務のコントロール ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール） ・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など） ・税務対応 ・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） ・マネジメント業務（ご経験に応じて、入社時もしくは入社後業務に慣れていただいてからお任せしたいと考えています） 【配属部門】 経営管理・IR部 経営管理・IR課 部長、リーダー1名、メンバー２名 今回は部長とリーダーの間の課長ポジションの募集です。（本部長が部長を兼務）

仕事内容業務内容 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。 GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます &gtgt;サービスページはこちらから 【具体的には】 ・新規取引企業開拓 ・既存取引企業への契約更改、課題解決 ・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【カスタマーサクセス／健診システム】リモート中心／健康経営を支援するEAP業界大手！ 【仕事内容】 【カスタマーサクセス／健診システム】リモート中心／健康経営を支援するEAP業界大手！ 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場／プロダクト受注後の導入・活用支援が中心！毎年の健診予約業務の効率化～健康データの管理・活用・改善施策のご提案など】 ■お任せする業務内容： 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対するカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。