サービス 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容フロントエンドエンジニア/目黒区/121884 【【テックリード】個と組織のウェルビーイング実現を叶えるDXプラットフォームの開発を推進｜フルリモート可】◆メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆メンタリティマネジメント業界No.1！ 勤務地詳細： 本社：東京都目黒区下目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 【業務内容】 「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。 現在フロント開発のチームの立ち上げており、さらに1チーム強化を計画しています。 本ポジションでは、スクラムリーダとしてフロ

仕事内容■お仕事内容 「ADVANTAGE HARMONY」の販売戦略・戦術の企画を担当いただきます。 サービスページはこちらから httpswww.armg.jp/business/advantage-harmony/ 【具体的には】 ・両立支援に関する事業課題の分析、戦略立案 ・事業戦略の実行に向けたプランの検討、策定およびその推進 ・収支分析と対策の検討 ・成長に向けた販売体制の検討とその推進 ・マーケティング部門と連携したプロモーション活動の企画と推進 ・マーケット、競合他社の分析 【配属部署情報】 両立支援サービス企画推進部 執行役員の直下で、事業の成長に向けた企画と実行を担当いただきます。

仕事内容業務内容 社内システムの管理業務、保守業務、情報セキュリティ/IT統制業務を担当している課のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・社内IT（インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど）の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 ・PCキッティング、アカウント管理 ・全社IT関連プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク ・ISMS・PMS運用 ◆配属部門： 社内DX推進部IT統括課 構成：部長1名、リーダー1名、メンバー4名 ◆働き方について： リモートワーク(週2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業

仕事内容株式会社フィッツプラス 【サーバーサイドエンジニア】健康管理サービス『first call』／リモート併用・フルフレックス 【仕事内容】 【サーバーサイドエンジニア】健康管理サービス『first call』／リモート併用・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【企業向けクラウド型健康管理サービスのアーキテクチャ設計など／スタンダード上場EAP業界大手アドバンテッジリスクマネジメントの100％子会社】 ■お任せする業務内容： クラウド型健康管理サービス「first call」のプロダクト開発部門にて以下業務をお任せします。 ＜扱うサービス＞ 「first call」 httpsserv

仕事内容業務内容 当社では、2025年秋にリワーク事業の立ち上げを予定しています。 本ポジションでは、開設準備から立ち上げ後の事業所運営業務を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 【立ち上げ前の業務内容】 ・リワーク施設の開設準備、開設後のサービス運用に関する準備全般 【立ち上げ後の業務内容】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス リワーク施設の立ち上げ後は、施設内にて勤務いただくこと

仕事内容株式会社フィッツプラス 【事務スタッフ／特定保健指導サービス】データや請求管理／円滑な事業運営をサポート◆リモート併用 【仕事内容】 【事務スタッフ／特定保健指導サービス】データや請求管理／円滑な事業運営をサポート◆リモート併用 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！社会貢献性の高い事業に関わりたい方へ◎働く人々の健康を守る特定保健指導のサポート／スタンダード上場業界大手アドバンテッジリスクマネジメント100％子会社】 ■お任せする業務内容： 当社で行っている特定保健指導サービス（httpsfitsplus.co.jp/services/specific_health_guidanc

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【サービス管理責任者】リワーク施設の立上げ～運営／スタンダード上場／リアル×オンラインのリワーク事業 【仕事内容】 【サービス管理責任者】リワーク施設の立上げ～運営／スタンダード上場／リアル×オンラインのリワーク事業 【具体的な仕事内容】 【すでに提供しているオンラインプログラムをリアルと融合！通所型施設の開設により、復職支援・再休職防止を行い職場復帰をサポートします！】 ■お任せする業務内容： 当社では、2025年秋にリワーク事業の立ち上げを予定しています。 本ポジションでは、開設準備から立ち上げ後の事業所運営業務を担っていただくサービス管理

仕事内容株式会社フィッツプラス 【エンタープライズセールス◆リーダー候補】健康管理サービス『first call』／リモート併用あり 【仕事内容】 【エンタープライズセールス◆リーダー候補】健康管理サービス『first call』／リモート併用あり 【具体的な仕事内容】 【企業向けクラウド型健康管理サービスのコンサルティング営業をお任せします！／スタンダード上場EAP業界大手アドバンテッジリスクマネジメントの100％子会社】 ■お任せする業務内容： 自社サービスであるクラウド型健康管理サービス「first call」をエンタープライズ向けに提案する、コンサルティング営業をお任せします。 ＜扱

仕事内容業務内容 顧客対応、営業サポート、サービス開発、バックオフィス業務など、 ご経験にあわせて配属部署を検討いたします。 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 応募要件 ◆障がい者手帳をお持ちの方 ◆企業での勤務経験がある方

仕事内容労務 給与/目黒区/153111 【労務担当】メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆メンタリティマネジメント業界No.1！ アドバンテッジリスクマネジメントとは ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 契約企業数は3,140社、年間利用者数は483万人超え！ ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位 OURWAY：The Advantage Way 常識に捉われず、市場を創造し、革新します。 常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれかをお持ちの方 ・法人営業経験 ・人事経験 【職種名】 【大阪／深耕型営業】人事向けに団体保険提案／社員の長期就業を支える福利厚生サービス／スタンダード 【仕事内容】 ■提案する商品「GLTD」： 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。 従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションの

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験（商材不問） ・企画書・提案書などの作成スキル ■歓迎要件： ・保険商材の提案経験 ・無形営業経験 【職種名】 【東京／既存営業】人事向け団体保険のご提案／社員の長期就業を支える福利厚生サービス／スタンダード 【仕事内容】 ■提案する商品「GLTD」： 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。 従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策で

仕事内容リサーチ データ分析/目黒区/143344 【計数管理（データ集計・分析・予実管理）｜リモート可】◆メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆メンタリティマネジメント業界No.1！ 仕事の魅力 「ADVANTAGE HARMONY」は、会社をお休みされている方とその企業を繋ぐためのシステムです。 会社をお休みされている方の人事管理体制は意外とどこも脆弱であり、 担当者の知識や能力に依存し、属人化してしまっているケースが少なくありません。 そのような状況に対し、本サービスを導入することによって、 企業として適切な体制構築のサポートをし、 人事業務において陽の当たりにくい業務効率の改善に寄与

仕事内容業務内容 財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務 ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務 ・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など） ・管理会計業務 ・税務対応 ・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） 【配属部門】 経営管理・IR部 経営管理・IR課 部長（本部長が兼務）、リーダー1名、メンバー2名 【採用背景】 子会社関連業務の追加による体制強化 仕事の魅力 今回の配属部署では、経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、上場会社の経理業務を全般的の実務に広く関わっていただくことが

仕事内容業務内容 担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」「DX」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動の責任を担います。 具体的には大規模受注先を中心に一人当たり20社程度の既存顧客と（一部、既存顧客のグループ企業の開拓等に伴う新規顧客も含む）を担当します。従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから抽出した組織課題について、解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営

仕事内容業務内容 メンタリティマネジメントに関する多数の商材を扱う部門にて、カスタマーセールスをご担当いただきます。 【具体的には】 従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから抽出した組織課題について、解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動を当社の各種サービス担当営業（プロダクトセールス）やコンサルタント、カウンセラー等専門家プロフェッショナルと連携しながら実施します。当該企業における顧客経営層とのリレーション、サービス提供、数字責任にコミットいただきま

仕事内容株式会社フィッツプラス 【自社サービスのマーケティング◆職種未経験歓迎】健康管理サービス『first call』／リモート有 【仕事内容】 【自社サービスのマーケティング◆職種未経験歓迎】健康管理サービス『first call』／リモート有 【具体的な仕事内容】 【BtoBマーケティングを通じて事業成長に貢献したい方へ／産業保健に革新をもたらし、働く人々と企業がともに輝く未来を創る／スタンダード上場アドバンテッジリスクマネジメント100％子会社】 ■お任せする業務内容： 自社サービスであるクラウド型健康管理サービス「first call」の事業成長を加速させるため、オンライン・オフライ

仕事内容業務内容 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。 GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。 &gtgt;サービスページはこちらから 【具体的には】 ・新規取引企業開拓 ・既存取引企業への契約更改、課題解決 ・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【人事組織課題へのソリューション提案】周囲と協力して仕事をしたい方へ／リモート活用／スタンダード上場 【仕事内容】 【人事組織課題へのソリューション提案】周囲と協力して仕事をしたい方へ／リモート活用／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【ストレスチェックやパルスサーベイをもとに提案可能性を探る既存深耕営業／”ウェルビーイング””人的資本経営”を顧客とともに目指します】 ■お任せする業務内容： 従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析デー

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【損害保険のカスタマーサポート／支払・請求】※個人対応中心／土日祝休・年休120日／スタンダード上場 【仕事内容】 【損害保険のカスタマーサポート／支払・請求】※個人対応中心／土日祝休・年休120日／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【働く人々を守る福利厚生『団体長期障害所得補償保険（GLTD）』のサポート業務／産育休復帰率100％・女性管理職比率44％／健康経営優良法人ホワイト500に7年連続認定！】 ■お任せする業務内容： 担当していただくGLTDは、けがや病気で休職する社員の所得を補償する保険です。 「働けなくなった時の不安」を払し