COO - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容COO募集！急成長中の外国籍人材会社向けプラットフォームサービスの拡大を行い、2年で売上3倍を牽引できる方！ 仕事内容 現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ・基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やすことと（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケティング・販売・CRM等をCOOに任せたい）、新規で始める人材派遣業、また外国籍ならではの登録支援業務の代行でストック型の収益を積み上げ

仕事内容■ミッション 私たちのミッションは、「テクノロジーとマネジメントの力で、次世代の社会インフラを再設計する」ことです。 再生可能エネルギー、モビリティ、EPC、AI・IoTを横断した事業構造の中で、持続性・収益性・スケーラビリティを兼ね備えたエネルギー循環モデルを創出しています。 COOポジションは、この変革を実現するために、経営戦略の実行・事業オペレーションの最適化・組織統括を担う中核的な役割を果たします。 ■募集背景 グローバルで再エネ産業が急成長する中、GBPは受託中心から自社開発・事業投資モデルへの転換を進めています。 このフェーズでは、EPC事業・新規プロダクト開発・グローバル展開を

仕事内容東京・海外勤務｜スタートアップ向け事業立ち上げ〜推進をお任せ！ 仕事内容 第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人事コンサル事業の立ち上げ〜グロースのほか、人材以外の事業推進にも携わっていただきたいと思っています。 裁量の大きい環境で、 ・できることを増やしたい ・新しいことにチャレン