東京都港区のCOOの求人・仕事・採用

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【職務内容】 ▼設立10周年、第二創業期。次の10年の事業を、現場のトッププロデューサーから、作る側に回る。 360Channelは設立10周年を迎え、事業拡大に向けた経営体制の強化を進めています。 代表も「事業を牽引する覚悟がある方には、事業部の責任者として活躍いただきたい」と語っており、プロデュース領域または事業開発領域を牽引し、将来的にCOOや事業部長として事業・組織を率いていただける方を募集します。 最初からマネジメントだけを担うポジションではありません。まずはトッププレイヤーとして現場で価値を出していただきながら、事業の意思決定・組織づ

仕事内容COO募集！急成長中の外国籍人材会社向けプラットフォームサービスの拡大を行い、2年で売上3倍を牽引できる方！ 株式会社MOL CAREER - ASEAN等外国籍のハイクラス人材の就職を支援し、国という垣根を取り払う 仕事内容 現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ・基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やすことと（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケティング・販売・CRM等を

仕事内容株式会社ＴｒａｄｅＯｎ 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材×メディア×M&A◆1万人組織を共に創る“経営の右腕”を募集 【仕事内容】 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材×メディア×M&A◆1万人組織を共に創る“経営の右腕”を募集 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合いながら価値提供をしていただきます。 そのうえで、成果と意志に応じて、事業づくりや経営に近い領域へと関わりを広げ、将来的にはCOOとしてCEOとともに事業成長、企業拡大に向けて経営の一端を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのコンサル経験と、IT業界の事業会社での企画業務のご経験を併せ持つ方 ・メガベンチャー 等で事業開発に従事されたご経験を有する方 ※どちらか一方のご経験があればOK [歓迎] - AI導入プロジェクトのご経験 - 事業会社のバリューアップのご経験 - 事業開発のご経験 ◆求める人物像 - COOと二人三脚で経営アジェンダを前進させられる推進力のある方 - 現場に入り込み、事業責任者や担当者の信頼を勝ち得ながら、数値とファクトで対等に議論できる方 - 未整備な状況を楽しみながら、ゼロベースで仕組みを作れる方 - 地頭や論理性だけでなく、泥臭

仕事内容【仕事内容】 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 • オンラインガチャ事業のPL責任に近い立場での事業推進 • KPI設計、モニタリング、改善施策の立案と実行 • 売上、粗利、ARPU、継続率、

仕事内容【COO候補】日本法人立ち上げ責任者 ／Web3×リユースTech／シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集 ▼仕事内容 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 オンラインガチャ

仕事内容東京・海外勤務｜スタートアップ向け事業立ち上げ〜推進をお任せ！ 株式会社アイコニックジャパン - “ASEAN x HR”でNo.1の企業に！ベトナム発気鋭のHRベンチャー企業！ 仕事内容 第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人事コンサル事業の立ち上げ〜グロースのほか、人材以外の事業

仕事内容Mission オーガニック成長＋M＆Aを志向する企業ですので、ファイナンスや上場、企業買収を踏まえたグロースの計画策定・執行に携わっていただきます。まずは短期的に2028年の上場を目指し、事業グロース・マネジメントをしていただける方を募集しています。 業務内容 事業を成長させることに必要なあらゆる業務に携わっていただきます。 （具体的には） ・バックオフィスを除く全体の業務統括 ・予実管理 ・上場準備、組織マネジメント（採用・育成） ・業務のオペレーション最適化など 仕事の魅力 伸び代のある市場と事業 DX・動画市場は右肩上がりの市場で、その中でも採用領域において圧倒的な実績のある当社は今後

仕事内容【仕事内容】 新規案件の獲得や、既存クライアント企業への新提案等、売上の核となる業務を行っていただきます。 クライアント企業との打ち合わせから、案件の運用・管理、納品まですべての工程を担っていただき、クライアント企業のご支援を行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

仕事内容【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 • オンラインガチャ事業のPL責任に近い立場での事業推進 • KPI設計、モニタリング、改善施策の立案と実行 • 売上、粗利、ARPU、継続率、在庫回転率、発

仕事内容株式会社ハウテレビジョン 【COO直下】事業開発◆若手から事業成長の牽引◆質問箱「mond」や「外資就活」など複数事業展開 【仕事内容】 【COO直下】事業開発◆若手から事業成長の牽引◆質問箱「mond」や「外資就活」など複数事業展開 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 既存事業・新規事業の現場に入り込みながら、経営と事業をつなぎ、成長に必要な戦略・仕組み・施策をつくります。 （1）既存事業のグロース戦略 ◇事業課題・成長機会の特定 事業KPIやユーザー・顧客の動向を分析し、成長を妨げるボトルネックや新たな機会を特定します。 ◇成長戦略・施策の策定 事業責任者とともに、事業目標から逆算

仕事内容株式会社新人 COO直下で活躍！【マーケター】(CMO候補)★年間休日125日でWLB◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のCMO候補として、マーケティングの責任者をご担当いただきます。事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案 リード獲得施策の企画・実行（Meta広告、LP制作等） 広告代理店との連携およびディレクション 営業と連携した商談創出の仕組み構築 KPI設計およびデータ分析による効果検証 【給与】 《年俸制》 600万円～1,000万円 ※給与には固定残業代45時間分176

仕事内容≪募集背景≫ 「なぜ今回COOを募集するのか？」 Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 今回のポジションは、完全なゼロイチの起業とは違い、既にプロダクトの土台・導入実績・ノウハウがある状態からのスタートになります。 まだ市場に大きな競合もおらず、まさにこれからマーケットを創っていく「事業の主役」として挑戦できる環境です。 事業責任者・経営者として、事業のスケールに本気でチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています！ ≪業務内容≫ COOとして、事業全般をお任せいたします。 経営リーダーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容COO直下のポジションで、事業戦略の策定から新規事業の立ち上げまで、同社の成長に直接的に貢献する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●COO直下で経営視点を養えます ●事業の戦略策定から実行まで一貫して関与できます ●急成長企業の組織創りにも貢献できます ■具体的な仕事内容 COO直下で、同社が展開するSaaS事業全体の成長を加速させるための事業企画業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ● 事業全体、各部門毎の課題分析 ● 事業戦略の策定 ● 事業戦略の実行支援 ● プロダクト開発方針策定 など ◎分析や戦略立案に留まらず、その実行支援まで深く入り込むことで、事業成長をダイ

仕事内容新規案件の獲得や、既存クライアント企業への新提案等、売上の核となる業務を行っていただきます。 クライアント企業との打ち合わせから、案件の運用・管理、納品まですべての工程を担っていただき、クライアント企業のご支援を行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【採用背景】 業績好調により、マーケティング事業部の強化 【特徴】 ・少人数のチーム制で業務を行うため、距離が近く、 仕事上の疑問や不安等も随時解消しながら業務に取り組むことができる環境です。 ・入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もおり、早期のキャリアアップが実現できる環境です。 ・年に1度表彰式等で成果を称

仕事内容弊社はEC事業としてシャンプーやサプリメントなどの既存の商品を販売しています。この春に、これまでのサプリメントの常識を覆す新商品をリリースします。本事業は社長肝いりのプロジェクトであり社長自らが指揮を執っています。そこで、新規事業において、社長の右腕となり、プロジェクト管理・営業・企画開発・海外ステークホルダーとの調整を引き受けてくれるCOO/COO候補となる社長の補佐・右腕役を募集します。 【業務内容 例】 ・事業方針・戦略策定 ・営業企画と営業部隊との対話（場合によっては自ら営業） ・数値計画の策定と管理 ・SNS戦略、PR戦略の策定と代理店との対話 ・海外パートナーとの対話、進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB (またはBtoC) 領域における営業実務経験(3年以上) ・営業組織におけるマネジメント経験 (メンバー育成、KPI管理、数値責任を担った経験) ・営業戦略の立案から実行、プロセスの仕組み化・標準化を主導した実績 ・経営陣や他部門と連携し、事業課題の解決に取り組んだ経験 【尚可】 ・スタートアップまたはベンチャー企業における組織拡大期の経験 ・新規事業の立ち上げ、またはアライアンス推進の経験 ・経営企画、事業開発、あるいはCOOに類する役職の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験 [歓迎] ・不動産業界における実務経験、または類する業界知見 ・スタートアップ・メガベンチャーにおける営業経験 ・問い合わせ言語（SQL）によるデータ抽出・分析の実務経験 ・金融機関とのリレーション構築経験やウェルス領域への知見 【フィットする人物像】 ・高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方 ・スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方 ・

仕事内容株式会社Quest Research 【南青山】COO候補◆リサーチコンサル・セールス領域の事業スケールを実現／IPO準備中成長中企業 【仕事内容】 【南青山】COO候補◆リサーチコンサル・セールス領域の事業スケールを実現／IPO準備中成長中企業 【具体的な仕事内容】 『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者・企画者に焦点を当てたサービスづくりを手がける企業／定量リサーチ（アンケート）・定性リサーチ（インタビュー）事業を展開 ■業務概要： COO候補として、リサーチコンサルおよびセールス領域を管掌し、事業の売上拡大と収益成長を牽引していただきます。 営業戦略・案件遂行モ