株式会社システムズエンジニアリング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械システムにおけるシステムズエンジニアリングの経験 ・SySMLを使用した経験 【尚可】 ・MATLAB／Simulink、AMESim、Dymola、SimulationX、MapleSimなどの使用経験 ・コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 システムズエンジニアリング ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！ 【職務概要】 「モビリティ統括部」や、「

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業や、ユーザー

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／アプリ開発】オープンポジション（官公庁・自治体向け）※在宅可／要件定義～／年間休日126日 【仕事内容】 【日立G／アプリ開発】オープンポジション（官公庁・自治体向け）※在宅可／要件定義～／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・当社のWEBアプリケーション開発エンジニアとして、基幹系WEBア

仕事内容顧客のITシステムが常に安定して稼働するよう、運用業務の設計から改善、自動化までを担うポジションです。チームをリードしながら、サービスの品質向上を追求していく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●システムの安定稼働を支えるやりがい ●運用設計から改善まで一貫して携われる ●自動化など、主体的な提案を歓迎する環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 顧客システムの運用業務において、品質向上と効率化を目的とした設計・改善活動をリードしていただきます。手順書の整備やプロセスの標準化から、自動化ツールの導入まで幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●システム運用設計 （運用計画

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】ローコード開発エンジニア◆Kintone／離職率2.4％／年休126日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】ローコード開発エンジニア◆Kintone／離職率2.4％／年休126日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給取得日数18.5日（2024年度実績）・離職率2.4％（2024年度実績）・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務内容： 現在当社の新規事業としてローコードツールを用いたお客さまシステムのDX化推進を行っています。（Kintoneを

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】企業向けLAN/WANに関する設計～保守まで◆教育体制住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】企業向けLAN/WANに関する設計～保守まで◆教育体制住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務内容： ・境界防御型からゼロトラストへの変革期を迎えている企業向けLAN/WANに関する設計、構築、運用、維持

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休126日／在宅住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休126日／在宅住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年間休日126日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステム

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年間休日126日／教育体制住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年間休日126日／教育体制住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休126日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとし

仕事内容求人詳細 ＜配属先・仕事内容＞ 本求人は、障がいのある方を対象としたITオープンポジションです。 これまでの実務経験・専門スキルを活かし、現場の中核メンバーとして活躍いただくことを前提に、適性・ご希望を踏まえて配属先を決定します。 / DXサービス事業グループ 【公共・社会システム事業部】 自治体・官公庁や社会インフラ分野向けに、行政・基幹業務システムの開発・導入・運用を担当。 クラウド、AI・画像認識などの先端技術を活用し、DX推進や社会課題の解決を技術で支えるポジションです。 【企業システム事業部】 産業・流通・金融などの企業向けに、業務システム・ITインフラの設計・構築・運用を担当。

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅勤務有】自治体向け業務パッケージシステムの開発〈Java等〉◇年休126日／教育体制◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅勤務有】自治体向け業務パッケージシステムの開発〈Java等〉◇年休126日／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： ・自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを担当します

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【仕事内容】 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■監視カメラ、入退室管理、侵入検知等のフィジカルセキュリティシステムに関する設計・構築・導入経験を有する方 ■顧客要件整理、提案、設計、協力会社調整など、SEとして案件を推進した経験を有する方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 監理技術者資格（電気通信）を有すること 電気通信工事の一般的な知識（図面、建業法、等）を有すること IPネットワーク、サーバ、ストレージ等のITインフラに関する基礎知識を有すること 【職種名】 26082【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】フィジカルセキュリティシステムエンジ 【仕事内容】 フィジカルセキュリティ設備に関する設計・構

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【仕事内容】 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務相談可／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／住宅手当・家族手当充実／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■募集背景： ・当社では、オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保守

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】公共向けシステム開発〈Java等〉◆PM・PLを目指せる／年休126日／在宅勤務可／教育◎ 【仕事内容】 【日立G】公共向けシステム開発〈Java等〉◆PM・PLを目指せる／年休126日／在宅勤務可／教育◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・日立グループの一員として、官公庁・自治体向けの業務システム開発に

仕事内容官公庁やその外郭団体を対象とした、Webシステムの開発から維持保守まで一貫して担当します。国家規模のプロジェクトに携わることもあり、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●5～10名程度のチームで業務を遂行 ●上流から下流まで全工程に携われる ●長期的な視点でキャリアを築ける環境 ■具体的な仕事内容 日立グループの開発基準に則り、Webシステムの開発業務と維持保守業務をお任せします。 ＜開発業務＞ ▼基本設計 ▼詳細設計 ▼製造 ▼結合テスト ▼総合テスト （開発環境例） ●Java、JSP、JavaScript、Spring、MyBatis、HAFJ/OSS ●WebPe

仕事内容【部門説明】 当事業本部はまちづくりなどのパブリック向けDX分野および 環境・エネルギー分野を中心としたICTシステム構築、サービス提供などに加え、 国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行っています。 その中でも、当事業部は首都圏エリアをメインとして、 グリーンエネルギーを中心とした電気設備関連、 ビルオートメーションやフィジカルセキュリティ、道路・空港設備関連、 消防・PBX・ネットワーク・移転ソリューション・DXのシステム構築、 当事業部が提供する全てのシステムの保守運用サービスなど長年培った確かな技術で 先進のファシリティを提供しています。

仕事内容仕事内容 業務内容 現在当社の新規事業としてローコードツールを用いたお客さまシステムのDX化推進を行っています（kintoneをメイン利用）。 新規導入及び導入後の維持保守の案件ついて、要望・要件のヒアリング、システム化提案、工数見積を行い、案件着手後はプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとして案件を完遂までといった、顧客対応及びマネージメントにて活躍いただくことを想定しております。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 業務魅力 Kintoneを主としたローコードツールにおける最先端技術のスキル向上が見込まれます。 また、要件定義、設計等の上流工程より参画することでお客さまの課題解決から新

仕事内容株式会社アクセルスペース 【日本橋】人工衛星開発におけるシステムズエンジニアリング業務／宇宙ビジネスのパイオニア企業 【仕事内容】 【日本橋】人工衛星開発におけるシステムズエンジニアリング業務／宇宙ビジネスのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース・宇宙ビジネスのパイオニア企業／業績好調による人員拡大～ ■概要： 人工衛星開発におけるシステムズエンジニアとしての業務をお任せします。プロジェクトマネージャーと密接に連携し、プロジェクトのライフサイクルを通じて、システムレベルの要求分析、アーキテクチャ設計、運用コンセプト、技術的なバジェット管理、検証、妥当性確認などのシステムエ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラマネージャー（運用保守・ヘルプデスク領域）※離職率1.8％／家族手当・住宅手当充実 【仕事内容】 【日立G】インフラマネージャー（運用保守・ヘルプデスク領域）※離職率1.8％／家族手当・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保