株式会社システムズエンジニアリング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 最低1種類以上の機械学習または深層学習モデルの開発経験 【職種名】 AI開発エンジニアプロジェクトリーダー【日立G/休暇制度充実/健康経営優良法人】 【仕事内容】 顧客課題に沿ったAI開発／導入を提案し、小規模（3名～5名以内）のチームを率いて、AIモデルおよび周囲機能を含めたサービス／システムの開発を行います。（ご経験に応じて担当プロジェクトを選定します） 【活かせる経験】 ・映像/音声/時系列/自然言語を使用する深層学習モデルの知識 ・JDLA E資格 ・統計検定2級以上 ・パブリッククラウド（AWS/Azureサービス）の活用・構築経験 ・アジャイル開発経験 ・

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】SE◆AI開発エンジニア／顧客の業務改善や価値向上に貢献／離職率2.4％／年間休日126日 【仕事内容】 【日立G】SE◆AI開発エンジニア／顧客の業務改善や価値向上に貢献／離職率2.4％／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給取得日数18.5日（2024年度実績）・離職率2.4％（2024年度実績）・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務内容： 顧客の業務課題に沿って、AIを活用したサービス／システムの開発に携わっていただきます。 要件整理を行いながら、

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立グループ内勤務】インフラエンジニア〈オンプレorクラウド〉◆住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立グループ内勤務】インフラエンジニア〈オンプレorクラウド〉◆住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： （1）仮想デスクトップ環境等の構築(オンプレミス または クラウド) （2）オンプレミス上に構築さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運用保守経験 └問い合わせ対応（一次解決率）、障害対応（MTTR）、再発防止策の実施実績 ・SQL実務 経験 └原因特定、データ抽出・集計の実務スキル ・調整・適合経験 └顧客／ベンダー／社内との報告・合意形成経験 【尚可】 ・移行・ドメイン： └データ移行（件数・突合率・切替／切戻し）、自治体業務（住民記録、戸籍、税、国民健康保険、国民年金、収滞納管理、 ・福祉、介護後期、等）の知識 └標準化・資格：Script／SQLによる自動化、JP1等の監視運用。基本情報／応用情報／ITIL／Oracle Master等 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈顧客課題に沿った開発／導入を提案するPL〉◆年休126日 【仕事内容】 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈顧客課題に沿った開発／導入を提案するPL〉◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・顧客課題に沿ったAI開発／導入を提案し、小規模（3名～5名以内）のチ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】グループ向けNWセキュリティエンジニア(設計・構築)◆住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G／リモート可】グループ向けNWセキュリティエンジニア(設計・構築)◆住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： ・境界防御型からゼロトラストへの変革期を迎えている企業向けLAN/WANに関す

仕事内容業務内容 企業向け ネットワーク／セキュリティ環境（Alaxala、FortiGate、Cisco 等） における設計・構築・更改（移行）および運用業務を担当します。 具体的には以下をお任せいたします。 ・BGP／OSPF 等のルーティング設計・設定、NW構成変更時の設計反映・検証作業 ・Firewall／L3スイッチ／ルータ等の機器設定、コンフィグ作成、導入・切替作業 ・運用フェーズにおける 障害・インシデント対応、ログ調査、原因切り分けから復旧までの一連対応 ・脆弱性情報の確認、影響調査、対策方針の検討および設定変更対応 ・顧客および社内関係者との 技術的な調整・説明、ならびに見積作成、進

仕事内容【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部門説明】 当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。 ネットワークの案件から派

仕事内容【部門説明】 当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、 より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、 ”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を 中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に 売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。 ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて 提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な 部署となっております。 事業本部一丸となって、宇宙・海底

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】ネットワーク・セキュリティエンジニア（設計、構築、運用）◆離職率2.4％◆年間休日126日 【仕事内容】 【日立G】ネットワーク・セキュリティエンジニア（設計、構築、運用）◆離職率2.4％◆年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～上流工程にチャレンジできる機会あり／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日（2024年度実績）・離職率2.4％（2024年度実績）・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務内容： 当社SEとして、日立グループ、金融、官公庁系向けのネットワーク・セキュリテ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】クラウドエンジニア（設計・構築）※AWS・Azure等／教育体制住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】クラウドエンジニア（設計・構築）※AWS・Azure等／教育体制住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシステムへの移

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】ITサービスエンジニア（業務BPO支援／インフラ運用設計等）◆運用保守経験等を活かせる 【仕事内容】 【日立G】ITサービスエンジニア（業務BPO支援／インフラ運用設計等）◆運用保守経験等を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■業務内容： ・オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】クラウドエンジニア〈AWS・Azure等〉◆最新技術多数公共・金融・社会インフラ向け 【仕事内容】 【日立G】クラウドエンジニア〈AWS・Azure等〉◆最新技術多数公共・金融・社会インフラ向け 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・AWSまたはAzureを用いたクラウドインフラの設計・構築および移行プロジェクト

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部門説明】 当事業本部はまちづくりなどのパブリック向けDX分野および 環境・エネルギー分野を中心としたICTシステム構築、サービス提供などに加え、 国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行っています。 その中でも、当事業部は首都圏エリアをメインとして、グリーンエネルギーを 中心とした電気設備関連、ビルオートメーションやフィジカルセキュリティ、 ネットワーク・移転ソリューション・DXのシステム構築、 当事業

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ系サーバエンジニア（設計・構築・移行）◆幅広い経験を積める◆年間休日126日 【仕事内容】 【日立G】インフラ系サーバエンジニア（設計・構築・移行）◆幅広い経験を積める◆年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日（2024年度実績）・離職率2.4％（2024年度実績）・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務内容： インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバ「オンプレ／クラウド環境」のヒアリング・取込みから提案、要件定義、設

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア （プロジェクトリーダ） 【仕事内容】 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア （プロジェクトリーダ） 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： ・顧客の業務課題に沿ってAIの開発・導入を提案し、小規模チーム（3～5名規模）をリードしながら、AIモデルおよび関連する周辺機能を含むサー

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈リーダー〉◆AI活用で顧客課題を解決◆福利厚生充実 【仕事内容】 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈リーダー〉◆AI活用で顧客課題を解決◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■職務内容： ・顧客課題／利用データ／期待効果の整理、要件定義・基本設計 ・AIモデルの方式検討

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自治体業務（住民記録、戸籍、税、国民健康保険、国民年金、収滞納管理、福祉、介護後期、等）に関する知識、または同領域での開発経験 ・オープン系システム開発におけるPL／PM経験、または基本設計～結合テストまでの一連の開発実務経験 【尚可】 ・Java（Sprin／Struts等のフレームワーク）を用いたWebアプリケーション開発経験 ・特定業務知識がある方（住民記録、戸籍、税、国民健康保険、国民年金、収滞納管理、福祉、介護後期、等の自治体特有の業務知識） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス クラウドエンジニア(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％／AWS・Azure 【仕事内容】 クラウドエンジニア(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％／AWS・Azure 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシステ

仕事内容株式会社竹中道路（竹中工務店グループ） 事務総合職（総務・人事・財務）／月給25万円以上／賞与年2回 【求人要約】 ☆安定基盤／スーパーゼネコン「竹中工務店」グループ ☆収入UP／過去6年の賞与実績・平均5カ月分以上 ☆待遇作業所手当・帰宅旅費補助・完全週休2日制 不良債権、借金ともにゼロの堅実経営。 安心と安定が得られるから、長く続くキャリアになる。 ＼安心＆安定／★スーパーゼネコン竹中工務店グループ 竹中道路はゼネコン大手の竹中工務店のグループ企業。その中でも“道路”に特化した事業を展開しています。竹中工務店をはじめとした竹中グループをバックボーンとし、長期にわたり不良債権、借