サステナビリティ - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 環境・エネルギー・サステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方 [歓迎] 企業において上記各種企画・データ算定・レポーティングの経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 サステナビリティ推進企画 【仕事内容】 当社にて、サステナビリティ推進企画に関する下記いずれかの業務をご担当いただきます 【環境方針・KPI策定及び環境開示などに関する業務】 ・中長期環境目標と行動計画の作成 ・環境KPIの策定と進捗管理 ・CDP、SBT、TCFD、TNFD、EcoVa、di

仕事内容サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。 サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織（2024年6月現在サステナビリティ推進部）を立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な同社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業でのサステナビリティ活動に従事したご経験 ・営業部門・開発設計部門・管理部門でのSDGｓやESGを意識した案件や業務に携わったご経験 ・SDGsに関わる業務経験 ・ESGの情報開示に携わった業務経験 ・気候変動対応・環境活動・社会貢献活動の推進に従事したご経験 ・経営企画や企画部門でのご経験 ・チームでのリーダー等のご経験 【職種名】 サステナビリティ経営の企画推進（AM・主任職層） 【仕事内容】 サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードするポジションです。 サステナビリティテーマを具体化しながら着

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方（下記キーワードに一部でも親和性がある方） ※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO 【職種名】 サステナビリティ推進＜環境関連＞ 【仕事内容】 ※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定しています。 同社にて、以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。 入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。 その後は、環境の課題（Scope3連結算定、第三者検証、SBT認定取得、C

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Excel、PowerPoint、Word等の操作スキルがある方 ・ビジネスレベルの英語スキル （(1)～(5)の内、1つ以上の経験が必須） (1)サステナビリティ関連業務や統合報告書策定業務の経験者が望ましい (2)経営企画、総務、人事、環境など本社系の部門経験者 (3)経理財務知識を持ちの方 (4)営業企画やマーケティング等で企画業務の経験がある方 (5)総務等での取締役会運営経験がある方 【歓迎する経験】 ・事業会社で管理系・企画系の業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験がある方 ・プロジェクトリーダーやマネジメ

仕事内容2026年4月の経営統合により、新生「MIRAINIグループ」として更なる成長へと舵を切った同社において、グループ全体のサステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画の具体化および社内への浸透・推進を担当します。 まずは重要テーマである「気候変動・環境業務（Scope算定など）」を主軸にスタートし、将来的にはSDGsやESGの実装、非財務情報開示の充実化など、サステナビリティ領域のスペシャリストへとキャリアの幅を拡げていただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当、時間外勤務手当、営業手当（対象部門のみ） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度（入社3年経過後から対象）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティや社会課題への興味や関心が高く、チャレンジ精神を持って粘り強く取り組める方 ■社内にSDGsやESGの考えを自ら広めていきたい方 ■柔軟な発想や企画力も求めています [歓迎] ■下記業務のいずれかを主体的に推進されたご経験 ・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験 特にScope算定など気候変動対応や環境活動の業務 ・ESG情報開示業務 ・経営企画などでの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進業務／気候変動対応・環境業務中心（年収520万円～650万円） 【仕事内容】 サステナビリティ基本方針・戦略に

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供していただきます。 【具体的には…】 ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー －米国SEC気候変動開示対応 －欧州CSRD開示対応 －ISSBサステナビリティ開示対応 ◆サステナビリティ戦略立案アドバイザリー －非財務情報の定量分析 －財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化 －

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜共通＞ ・職務経歴3年以上 ・従来のサステナ領域に留まるだけではなく、新たなテーマや領域の開拓・挑戦を志向する方 ＜プロジェクトリーダー層＞ ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験 ・提案～受注、プロジェクトマネジメント、デリバリー統括の実績（リーダー/マネジャー経験があると尚可） ＜メンバー層＞ ・事業会社またはコンサルティング会社で、サステナビリティに関する企画立案～実行までを主体的に担った経験 [歓迎] 【歓迎条件・求める人材像】 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働志向、コミュニケーション力をお持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方 （下記キーワードに一部でも親和性がある方） ※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO 【職種名】 【愛知／小牧】サステナビリティ推進（環境関連） 【仕事内容】 【職務内容】 ※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定 以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。 入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。 その後は、環境の課題（Scope３連結

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 サステナビリティ推進業務 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（オープンイノベーション、産官学連携、カーボンマネジメント、気候変動対応、人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用 ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・環境対応、サステナビリティ関連業務に知見、または実務経験を有する人財 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・環境関連業務のみでなく、総務等 他業務経験者、またはそれら他業務にも抵抗なく取り組める方 ・英語スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務（環境関連担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日122日／グローバルに展開する医療機器メーカー！ 【職務概要】 総務部門にて、総務業務全般に加え、環境関連業務を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎コンサルティング業務に意欲をお持ちの方 これまでの経験は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。 ◎サステナビリティ領域に知見・経験をお持ちの方 ◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 公認会計士（日本、アメリカ）、コンサルティング企業勤務経験者、事業会社での経営企画業務、IR業務、経理業務経験者、Power Platform等ローコードツールやRPA等を開発導入できる方 [歓迎] ■求める人物像 ・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ち

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 企業のサステナビリティ支援に携わる コンサルティングのお仕事 【仕事内容】 当社は、専門性の高いスタッフにより構成される、環境・ESGに特化したコンサルティング会社です。時代のニーズとお客様一社一社の特性や実情に合わせたソリューションを提供いたします。ESG思考に基づいた事業展開のコンサルティングと、それらを推進していく人材の育成、さらに、統合報告書など対外的な情報発信のツール制作まで、お客様のサステナブル経営を総合的にサポートします。 今回皆さんには、環境・ESG・SDGsの経営課題をサポートするコンサルティング業務に携わっていただきたいと考えていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・サステナビリティ領域に関わる何らかの知識・経験をお持ちの方（開示／ESG／気候変動など、分野・テーマは問いません）※業界未経験歓迎 ＜歓迎＞ ・事業部での業務経験、顧客との折衝経験 ・ロジカルシンキングおよび仮説構築力 ・資料作成およびプレゼンテーションスキル ・プロジェクト推進の経験 【職種名】 サステナビリティ推進プロジェクトリーダー ～ESG戦略立案～ 【仕事内容】 ナノレベルの表面加工材料で世界トップクラスの実績と技術を持つ化学材料メーカーでのサステナビリティに関する施策立案および推進業務 ■業務内容の詳細 1 サステナビリティに関する施策立案お

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記業務のいずれかを主体的に推進されたご経験 ・企業でのサステナビリティ活動に従事したご経験 ・営業部門・開発設計部門・管理部門でのSDGｓやESGを意識した案件や業務に携わったご経験 ・SDGsに関わる業務経験 ・ESGの情報開示に携わった業務経験 ・気候変動対応・環境活動・社会貢献活動の推進に従事したご経験 ・経営企画や企画部門でのご経験 ・チームでのリーダー等のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進業務（主任・アシスタントマネージャー）（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サステナビリティに関わる非財務関連情報の外部への開示対応経験がある方（ESGのどれか一部分でも可） ・英文で書かれたESG評価機関の評価基準や情報開示規制のルールの情報整理・翻訳ができる方 ・サステナビリティに関わるKPIの設定・関連部署との調整経験を持っている方 ※上記のうち、一部だけでも可 ・英語力 (TOEIC700点以上) 【尚可】 ・業界団体や他社とのネットワークを持ち、独自に業界動向・他社動向等の情報収集ができ、デンソーでの取組みに反映できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セル

勤務時間勤務時間：8:30～17:30 最低勤務時間：週最低10時間 最低勤続期間：6ヶ月 ※6時間以上勤務の場合は、法定通りの休憩時間を設定しています

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 企業のサステナビリティ支援に携わる コンサルティングのお仕事 【仕事内容】 当社は、専門性の高いスタッフにより構成される、環境・ESGに特化したコンサルティング会社です。時代のニーズとお客様一社一社の特性や実情に合わせたソリューションを提供いたします。ESG思考に基づいた事業展開のコンサルティングと、それらを推進していく人材の育成、さらに、統合報告書など対外的な情報発信のツール制作まで、お客様のサステナブル経営を総合的にサポートします。 今回皆さんには、環境・ESG・SDGsの経営課題をサポートするコンサルティング業務に携わっていただきたいと考えていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■共通 ・職務経歴3年以上 ・従来のサステナ領域に留まるだけではなく、新たなテーマや領域の開拓・挑戦を志向すること ■プロジェクトリーダー層 ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験 ・提案～受注、プロジェクトマネジメント、デリバリー統括の実績（リーダー／マネジャー経験があると尚可） ■メンバー層 ・事業会社またはコンサルティング会社で、サステナビリティに関する企画立案～実行までを主体的に担った経験 【尚可】 ・論理的思考力、PCスキル（PowerPoint、Excel等）、社内外との協働志向、コミュニケーション力 [歓迎] ※活かせる経験については上