愛知県のサステナビリティの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティや社会課題への興味や関心が高く、チャレンジ精神を持って粘り強く取り組める方 ■社内にSDGsやESGの考えを自ら広めていきたい方 ■柔軟な発想や企画力も求めています [歓迎] ■下記業務のいずれかを主体的に推進されたご経験 ・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験 特にScope算定など気候変動対応や環境活動の業務 ・ESG情報開示業務 ・経営企画などでの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進業務／気候変動対応・環境業務中心（年収520万円～650万円） 【仕事内容】 サステナビリティ基本方針・戦略に

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供していただきます。 【具体的には…】 ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー －米国SEC気候変動開示対応 －欧州CSRD開示対応 －ISSBサステナビリティ開示対応 ◆サステナビリティ戦略立案アドバイザリー －非財務情報の定量分析 －財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化 －

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方（下記キーワードに一部でも親和性がある方） ※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO 【職種名】 サステナビリティ推進＜環境関連＞ 【仕事内容】 ※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定しています。 同社にて、以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。 入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。 その後は、環境の課題（Scope3連結算定、第三者検証、SBT認定取得、C

仕事内容【応募資格】 [必須] サステナビリティ推進、開示等の業務経験のある方 [歓迎] 財務、経営企画等、ジョブローテーション後にも当社で活かせる経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進（総合職）【名古屋／東証プライム上場】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 本求人は、広報部での雇い入れを想定しています。 【広報部のミッション役割】 「ブランド力の向上、グループとしての連帯感の維持・向上」 ・同社グループビジョンの実現に向けて「事業構造の変革」を推進する姿を、社内外に向けて様々なメディアを通じて効果的にPRし、当社グループのブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 サステナビリティ推進業務 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（オープンイノベーション、産官学連携、カーボンマネジメント、気候変動対応、人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用 ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験 ・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験 ・SDGsに関わる業務経験 ・ESGの情報開示に携わった業務経験 ・気候変動対応、環境活動に従事した経験 ・経営企画や企画部門での経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方） ◎チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方 【職種名】 サステナビリティ推進（マネージャー職）※東証プライム上場のエレクトロニクス企業/名古屋市 【仕事内容】 【安定基盤/年休126日】プライム上場企業の大手専門商社でのサステナビリティ経営にかかる企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方 （下記キーワードに一部でも親和性がある方） ※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO 【職種名】 【愛知／小牧】サステナビリティ推進（環境関連） 【仕事内容】 【職務内容】 ※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定 以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。 入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。 その後は、環境の課題（Scope３連結

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜共通＞ ・職務経歴3年以上 ・従来のサステナ領域に留まるだけではなく、新たなテーマや領域の開拓・挑戦を志向する方 ＜プロジェクトリーダー層＞ ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験 ・提案～受注、プロジェクトマネジメント、デリバリー統括の実績（リーダー/マネジャー経験があると尚可） ＜メンバー層＞ ・事業会社またはコンサルティング会社で、サステナビリティに関する企画立案～実行までを主体的に担った経験 [歓迎] 【歓迎条件・求める人材像】 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働志向、コミュニケーション力をお持

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記業務のいずれかを主体的に推進されたご経験 ・企業でのサステナビリティ活動に従事したご経験 ・営業部門・開発設計部門・管理部門でのSDGｓやESGを意識した案件や業務に携わったご経験 ・SDGsに関わる業務経験 ・ESGの情報開示に携わった業務経験 ・気候変動対応・環境活動・社会貢献活動の推進に従事したご経験 ・経営企画や企画部門でのご経験 ・チームでのリーダー等のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進業務（主任・アシスタントマネージャー）（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件: ・サステナビリティに関する業務経験、またはサステナビリティ関連での事業開発のご経験 （3年以上が望ましい） ・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること ・論理的思考と問題解決能力を備えていること ・マルチタスクに対応し、柔軟かつ効果的に業務を遂行できること [歓迎] ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・プロジェクト管理経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ■サステナビリティに対する意識を持って行動される方■ 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、 わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ領域に関わる何らかの知識・経験をお持ちの方 （開示／ESG／気候変動など、分野・テーマは問いません） または、 ■企画/提案業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画、商品・サービス企画、コーポレート業務（人事、総務、広報）など） ※業界未経験歓迎 [歓迎] ・事業部での業務経験、顧客との折衝経験 ・ロジカルシンキングおよび仮説構築力 ・資料作成およびプレゼンテーションスキル ・プロジェクト推進の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進プロジェクトリーダー（年収620万円～980万円） 【仕事内容】 ■業務内

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 企業のサステナビリティ支援に携わる コンサルティングのお仕事 【仕事内容】 当社は、専門性の高いスタッフにより構成される、環境・ESGに特化したコンサルティング会社です。時代のニーズとお客様一社一社の特性や実情に合わせたソリューションを提供いたします。ESG思考に基づいた事業展開のコンサルティングと、それらを推進していく人材の育成、さらに、統合報告書など対外的な情報発信のツール制作まで、お客様のサステナブル経営を総合的にサポートします。 今回皆さんには、環境・ESG・SDGsの経営課題をサポートするコンサルティング業務に携わっていただきたいと考えていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業務のいずれかを主体的に推進されたご経験 ・企業でのサステナビリティ活動に従事したご経験 ・SDGsに関わる業務経験 ・ESGの情報開示に携わった業務経験 ・気候変動対応、環境活動に従事したご経験 ・経営企画や企画部門でのご経験 ・営業部門・開発設計部門でのSDGｓやESGを意識した案件や業務に携わったご経験 ・チームでのリーダー等のご経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方） ◎チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方 【職種名】 サステナビリティ推進（主任職）/東証プライム上場企業/安定基盤/愛知県名古屋市 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・環境対応、サステナビリティ関連業務に知見、または実務経験を有する人財 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・環境関連業務のみでなく、総務等 他業務経験者、またはそれら他業務にも抵抗なく取り組める方 ・英語スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務（環境関連担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日122日／グローバルに展開する医療機器メーカー！ 【職務概要】 総務部門にて、総務業務全般に加え、環境関連業務を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■共通 ・職務経歴3年以上 ・従来のサステナ領域に留まるだけではなく、新たなテーマや領域の開拓・挑戦を志向すること ■プロジェクトリーダー層 ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験 ・提案～受注、プロジェクトマネジメント、デリバリー統括の実績（リーダー／マネジャー経験があると尚可） ■メンバー層 ・事業会社またはコンサルティング会社で、サステナビリティに関する企画立案～実行までを主体的に担った経験 【尚可】 ・論理的思考力、PCスキル（PowerPoint、Excel等）、社内外との協働志向、コミュニケーション力 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜共通＞ ・職務経歴3年以上 ・従来のサステナ領域に留まるだけではなく、新たなテーマや領域の開拓・挑戦を志向する方 ＜プロジェクトリーダー層＞ ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験 ・提案~受注、プロジェクトマネジメント、デリバリー統括の実績（リーダー/マネジャー経験があると尚可） ＜メンバー層＞ ・事業会社またはコンサルティング会社で、サステナビリティに関する企画立案~実行までを主体的に担った経験 【歓迎条件・求める人材像】 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働志向、コミュニケーション力をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ領域に関わる何らかの知識・経験をお持ちの方（開示／ESG／気候変動など、分野・テーマは問いません）※業界未経験歓迎 【職種名】 サステナビリティ推進プロジェクトリーダー 【仕事内容】 同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■サステナビリティに関する施策立案および推進 ・主管部門とのマテリアリティ（重要課題）に対する重点目標、KPI設計、アクションプラン策定における提案、ディスカッション、合意形成。 ・主管部門との会議運営とフォロー、サステナビリティ委員会での年次報告 ・サステナビリティ活動の社内（国内外）浸透活動 ■サステナビリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・サステナビリティ領域に関わる何らかの知識・経験をお持ちの方（開示／ESG／気候変動など、分野・テーマは問いません）※業界未経験歓迎 ＜歓迎＞ ・事業部での業務経験、顧客との折衝経験 ・ロジカルシンキングおよび仮説構築力 ・資料作成およびプレゼンテーションスキル ・プロジェクト推進の経験 【職種名】 サステナビリティ推進プロジェクトリーダー ～ESG戦略立案～ 【仕事内容】 ナノレベルの表面加工材料で世界トップクラスの実績と技術を持つ化学材料メーカーでのサステナビリティに関する施策立案および推進業務 ■業務内容の詳細 1 サステナビリティに関する施策立案お