エンゲージメント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容VMD／世界的スポーツブランド／外資系／フルフレックス／リモートワーク制度 VMD｜ドイツ発の世界的スポーツアパレルブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,500,000円～9,000,000円 ＋ターゲットボーナス スキル、経験を考慮 【勤務地】 東京都港区六本木 ※変更の範囲：会社が定める業務 募集情報 【仕事コード】IB-11300 【仕事内容】 ■組織の目的と全体的な関連性: ビジュアルマーチャンダイジング を中心とした自社小売固有のマーケティングプラン、および自社小売ドアのコマーシャルおよびメンバーシップの瞬間のアクティベーショ

仕事内容三菱重工業株式会社 三菱重工業の本社で働く【HR（制度/施策の設計・展開）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 HR領域にて、グローバル事業支援、HR施策の企画・立案・運用、ワークスタイル変革やエンゲージメント向上の施策推進等をご担当いただきます。【雇入れ直後】 グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下の業務をお任せします。 グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援 報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木】SNSアカウント運用◆フォロワー増・エンゲージメント向上をお任せ／成長意欲の高い社員が多数 【仕事内容】 【六本木】SNSアカウント運用◆フォロワー増・エンゲージメント向上をお任せ／成長意欲の高い社員が多数 【具体的な仕事内容】 【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務概要： ブランドのSNSアカウント運用を担当し、フォロワー増加とエンゲージメント向上を目的に、オーガニック投稿の管理・運用を行っていただきます。投

仕事内容組織エンゲージメントを向上するためのアカデミー「Engagement Run!」の企画・講師に挑戦！ 仕事内容 ・Wevoxとは 組織力を向上するためのプラットフォーム（SaaS）です。 ・エンゲージメントに関して国内第一人者である慶應義塾大学島津教授の監修に基づき、日本で初めてエンゲージメントの可視化を実現 ・収集した膨大なデータを自動で分析することで、組織の課題を即時に把握することが可能に ・組織づくりはもっと身近な存在になっても良い、とのコンセプトから月額1人300円という低価格を実現 ・Wevoxの4つの特徴 １．パルスサーベイ：月に1回の定点観測によってリアルタイムに組織課題の把

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務に関する業務経験(分野は問いません/1年以上) ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力、表現力 【職種名】 日立の労務担当【創造性・生産性の高い働き方とエンゲージメントの高い職場づくりに貢献】 【仕事内容】 【職務概要】 「創造性・生産性の高い働き方」と「会社と従業員の高いエンゲージメント」とそれを支える心理的安全性の高い「活き活きとした組織づくり」を実現をリードする担当者として、労働時間管理や安全衛生の観点から心理的安全性の高い職場づくりや、従業員サーベイの結果分析を通じたエンゲー

仕事内容<仕事内容> 株式会社SMART GOLF 本社のマーケティング・SNS運用職（正職員） 今回募集するマーケティング・SNS運用職の方には、InstagramやX、TikTokなど複数のSNSアカウント運用を中心に、リスティング広告運用やSEO対策など幅広いマーケティング業務をお任せします。 チームマネジメント経験がある方は特に歓迎します。数字を基に改善を繰り返すことが好きで、トレンドキャッチアップや周囲との協働に積極的な方にぴったりです。 活気ある社員が多く在籍しており、実力や意欲次第で様々な業務に取り組むことができます。 プライベートとの両立がしやすい当社で一緒に働きませんか？ あなた

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【品川】オフィス企画のプロジェクトマネージャー◇リモート可／フレックス／年休125日／残業30h程度 【仕事内容】 【品川】オフィス企画のプロジェクトマネージャー◇リモート可／フレックス／年休125日／残業30h程度 【具体的な仕事内容】 ～NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業20～30h程度～ ■業務内容： 当社のプロジェクトマネージャーとして顧客企業に向けたオフィスリニューアル・構築に関するプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：

仕事内容合同会社DMM.com 【六本木】カスタマーエンゲージメントプランナー／新規会員ランクプログラムの立上げ◆横断的な視点で挑戦 【仕事内容】 【六本木】カスタマーエンゲージメントプランナー／新規会員ランクプログラムの立上げ◆横断的な視点で挑戦 【具体的な仕事内容】 ＜「なんでもやってるDMM」をコンセプトとして60以上の事業を運営／未来を感じるビジネスに投資し、ありとあらゆる領域に参入・挑戦し続けています＞ DMMのプラットフォームサービスを横断的に連携させ、新たな収益機会を創出する会員ランクプログラム等の開発と実装をご担当いただきます。 ■業務内容 ◎会員ランクプログラムの顧客コミュ

仕事内容ＴＤ ＳＹＮＮＥＸ株式会社 【リモート可】エンゲージメント推進＆ファシリティ担当■ES満足度向上／英語活かせます！／R35176 【仕事内容】 【リモート可】エンゲージメント推進＆ファシリティ担当■ES満足度向上／英語活かせます！／R35176 【具体的な仕事内容】 ■より働きやすく活発な職場環境の構築をお任せします！／従業員エンゲージメント向上の施策立案～実施及びファシリティマネジメント／立案～実装、効果測定まで担当いただきます！／業務で英語使用するので英語力も活かせます！／リモート6割以上・有給消化率70％■ ■業務内容 リモート勤務時代におけるコミュニケーション活性化及び、働きや

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 人材コンサルティング◆クライアントの経営層のエンゲージメントを高める◆大規模な案件に携わる体制あり 【仕事内容】 人材コンサルティング◆クライアントの経営層のエンゲージメントを高める◆大規模な案件に携わる体制あり 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジマネジメントとは、幅広い分野に及ぶ様々な施策の集合体であり、クライアントのビジネスに対する深い理解と、個々の社員の変革に対する意欲及び適

仕事内容LINE Engagement Staff｜イタリア発外資系ラグジュアリーグループ｜都内 英語での業務遂行経験／外資系／正社員／フレックス／年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※経験を考慮 【勤務地】 東京都中央区銀座 募集情報 【仕事コード】IB-11520 【仕事内容】 ■ミッション： 当社の顧客接点チャネルである「LINE」を活用し、顧客エンゲージメントの最大化を担う役割です。 コンテンツプランニング、配信運用、効果分析を通じて、顧客体験の向上とロイヤルティ醸成をサポートします。 ■ブラン

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィスレイアウトの企画経験 プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 総務スペシャリスト【NTTファシリティーズグループ/オフィスコンセプトの策定等お任せ】 【仕事内容】 クライアントの課題に即して、オフィスのコンセプト企画～実行までお願いします。 ・クライアントの課題の把握やニーズを踏まえたコンセプト、企画提案への参加 ・プロジェクト体制の構築およびマスタースケジュール、予算の作成 ・スケジュール、品質、リスクの管理、コスト管理、調整 ・プロジェクト全体の進行管理およびファシリテーション ・オフィスの設計・構築・運営におけるパートナー企業の選定 複数案件を担当い

仕事内容<仕事内容> 弊社会長のX及びInstagram運用 アカウントのテーマは＜金融＞ダイナミックなSNS運用に挑戦！ 弊社会長のSNSアカウント運用責任者を募集いたします。現行のX（フォロワー数33.4万）、Instagram（フォロワー数1.4万）などを中心に最大3アカウントの投稿を担当いただきます。アカウントのテーマは＜金融＞。「世界情勢」「経営者的視点」などを追いながら、よりダイナミックなSNS運用に挑戦することができます。会長直下のもと裁量を生かしながら新設ポジションにて圧倒的な認知拡大ミッションにチャレンジしてみませんか？（実際のアカウントURLは応募後に共有させていただきます。）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事経験（３年程度） ■人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ■年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル [歓迎] ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事エンゲージメント推進担当：人材開発室【東京】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の本社人事部の人材開発室においてエンゲージメント推進担当をお任せいたします。 【募集背景】 中期経営計画の達成に向け、従業員一人一人の主体的

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■主な職責 1.パートナーエンゲージメントの推進 ●Japan International Hospitals（JIH）認証施設の認証・連携強化・活動支援 ●MEJフォーラム会員（医療機関）との定期的な対話・ニーズ把握・共同企画 ●渡航支援企業（AMTAC、MTF）との連携 2.情報共有・ネットワーキング機会の創出 ●MEJフォーラム会員（医療機関）、JIH、MTF会員（医療渡航支援企業）向けフォーラム、ワーキンググループ、勉強会等の

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今回はウォンテッドリー株式会社の第二の柱となっているエンゲージメント事業での募集です。 主には福利厚生サービス『 Perk 』のカスタマーサクセスを行っていただきます。 サービスを導入決定したお客様に対して、提案型の支援を行い、サービスを最大限活用できるようにサポートします。 また、お客様の声を正確に把握し、プロダクト開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 ＜具体的な担当業務＞ お客様対応 ・福利厚生

仕事内容<仕事内容> ソーシャルメディアマネージャー 多様なソーシャルメディアを通じて、ユーザーコミュニティとのエンゲージメントを戦略的に向上させる役割を担うポジションです。 コミュニティへの参加を促進し、影響力のあるコンテンツを制作し、トレンドを活用して日本市場における当社のプレゼンスを高めることがミッションです。 【主な役割】 ・日本国内のユーザー、インフルエンサー、業界の専門家等の主要なコミュニティとの関係構築と拡大をリード ・ソーシャルメディアにおいて企業のバリューやメッセージを発信し、認知度の向上とコミュニティの成長を促進 ・ユーザーの関心やマーケットに合わせたコンテンツを作成、発信する

仕事内容<仕事内容> VTuber【ヒメヒナ】推しを育てる！アーティスト制作アシスタント 人気バーチャルアーティスト「HIMEHINA」のあらゆる制作活動をサポートする、アーティスト制作アシスタントを募集します。 「HIMEHINA」の未来を共に創っていくことがミッションです。具体的には、以下の業務を通じて制作チームを支えていただきます。 ・各種コンテンツ企画の立案と進行サポート ・SNS運用方針策定と実行サポート ・ファンコミュニティのエンゲージメント施策立案と実行サポート ファンに愛され、長く活動を続けるIPを育てるやりがいのある仕事です。VTuberという新しい領域で、あなたの熱意と経験

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。残業は基本発生しません。