エンゲージメント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験（企画、エンゲージメント施策、海外駐在員対応など） ■管理職経験 ■英語力（ビジネスレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事課長採用/業界トップシェア！/日本法人をけん引！（年収1050万円～1150万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 ・歯科材料分野国内シェアNo.1を誇る弊社の人事企画課の課長として、スイス本部との協働、人的資本経営、海外駐在員サポート、確定給付企業年金関連など、グローバルかつ専門的な人事企画業務全般をお任せします。 【本ポジ

仕事内容人事業務を実行・統括をお任せしたいと考えています。良くも悪くもまだ何もない中で、自ら創り上げ実行し、会社の成長の根幹に携ることができます。また、メンバーのマネジメントもお任せしますので、人事部としての組織力向上も行っていただきます。 【業務例】 ・人事戦略の立案(事業計画に基づき、経営陣との連携による方針策定) ・人事制度設計/運用(組織の成長フェーズに応じた人事制度の設計と見直し) ・新卒/中途/幹部候補など多様なポジションの採用戦略立案・運用 ・給与改定 ・人材育成(研修や教育プログラムの企画・運用) ・組織開発(社内評価制度の構築、エンゲージメント向上施策) ・労務管理

仕事内容株式会社グッドライフ 【六本木一丁目駅直結】総務（イベント企画・エンゲージメントなど）◇不動産テックで事業拡大中／若手活躍 【仕事内容】 【六本木一丁目駅直結】総務（イベント企画・エンゲージメントなど）◇不動産テックで事業拡大中／若手活躍 【具体的な仕事内容】 ~成長中の不動産ベンチャー企業を盛り上げたい方歓迎！／年休124日／豊富なキャリアパス／土日祝休み～ 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。 備品管理から社内イベントまで仲間の働きやすい環境づくりをリードしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データセンターにおけるサーバーやネットワーク機器の運用管理を含むITインフラの知識スキルを持ち実務経験 ・ Windows ServerやLinuxなどを含むITシステムインフラの設計や構築経験 ・社内のITシステム環境の保守・運用管理やヘルプデスク業務に従事した経験 【尚可】 ・システムエンジニア（SE）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験 └ 案件の進行管理や改善案の検討ができる ・プログラミングの経験 └ 使用言語は問いませんが、一般的なシステムの構造や考え方を理解し、 実務に活用できるスキルをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【部署】マーチャンダイジング部【募集背景】現在のライブビジネスにおける、アーティストグッズは単なる物販という枠を超え、より多角的な役割を担い、その需要も多様化しています。近年では、アーティストグッズがファンエンゲージメントを高め、コミュニティを形成するツールとしての重要性を増しています。推し活という視点から見ると、アーティストグッズは「好き」を形にし、「推し」を応援する証となり、ファン同士の繋がりを深めるための重要なツールです。単なる物販以上の価値を持ち、ファンコミュニティを形成するツールにもなっています。ファンの心理を理解し、共感と愛着を育むようなグッズ展開を行うことで、より強固なファンとの

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～40時間程度。

仕事内容ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク クライアントケアセンターのアドミニストレーション『TIFFANY&Co.』 世界中で愛されるティファニーにて お客様に満足をいただける最高品質の応対サービスを提供いただきます。 1837年の創業以来、 ティファニーは世界的なプレミア ジュエラーであるとともに、 ジュエリー史に残る数々の偉業を成し遂げてきました。 創業者チャールズ・ルイス・ティファニーが世に紹介した 名高い6本爪の ティファニー セッティング エンゲージメント リングや、 合計128.54カラットの世界最大級のイエローダイヤモンドである 「ティファニー ダイヤモンド」は

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【品川】法人営業（オフィス環境整備/総務サービスなど）◇大手Gの安定基盤リモート可／年休125日 【仕事内容】 【品川】法人営業（オフィス環境整備/総務サービスなど）◇大手Gの安定基盤リモート可／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～法人営業経験者歓迎新しい総務サービスや従業員エンゲージメント向上に向けた企画提案年休125日／土日祝休み／リモートワーク可／フレックス勤務／残業30h程度／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤◎～ ■職務内容： 当社の法人営業として、顧客企業のオフィス環境や総務運営に関する課題やニーズを

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、クライアントの戦略を実現するために効果的な組織をデザインし人材を最適化する、グローバルな組織コンサルティング・ファームです。「組織戦略」「アセスメント＆サクセッション」「タレント・アクイジション（人材採用）」「リーダーシップ開発」「報酬と福利厚生」の5つの領域を中心に、世界50ヵ国以上で10,000人以上のスタッフがサービスを提供しています。人材・組織開発やエンゲージメント向上を通じて、クライアント企業の持続的な成長を

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アマゾン ウェブ サービス（AWS）では、AWSのコンサルタント、パートナー、クライアントチームをリードするエンゲージメントマネージャーを募集しています。 AWSのシニアエンゲージメントマネージャーは、AWSのクラウドソリューションを提供するチームをリードし、お客様のビジネス目標の達成を支援する役割を担っています。プロジェクトの管理、顧客満足度の確保、様々なステークホルダーとの協業に注力し、成功に導き

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【品川】システム導入・データ分析支援◇工場GXの推進／NTTファシリティーズGp／フレックス勤務 【仕事内容】 【品川】システム導入・データ分析支援◇工場GXの推進／NTTファシリティーズGp／フレックス勤務 【具体的な仕事内容】 ～～製造業工場のGX活動をIT技術を駆使して推進／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／リモート相談可・年休125日・残業30h程度／フレックス勤務～ ■業務内容： 当組織では、省エネ関連システムの構築・導入やデータ分析等を通じて、 クライアントのカーボンニュートラルや省エネ対策を、より効率的かつ確

仕事内容正社員／福利厚生充実／ソーシャルエディター／オフィシャルSNSアカウントのグロース SOCIAL-EDITOR｜ファッション業界に特化したメディア運営企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,000,000円 当社規定による ※経験・能力により決定 【勤務地】 東京都港区六本木 募集情報 【仕事コード】IB-6415 【仕事内容】 オフィシャルSNSアカウントのグロース 会社経営者からショップスタッフまで多岐にわたって、多くの読者と賛同者を得て、これまで急速な成長を遂げている当メディアをさらに成長、躍進させるため、オフィ

仕事内容株式会社りそな銀行 【東京】責任投資※企画推進・議決権行使・エンゲージメント◆英語活かせる◆ 【仕事内容】 【東京】責任投資※企画推進・議決権行使・エンゲージメント◆英語活かせる◆ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／ESG／りそなグループの安定基盤／環境問題や人権、格差問題解決に携われます！】 【業務内容とミッション】 ■業務内容：責任投資にかかる、企画推進並びに運用実務（具体的には以下に記載） （1）スチュワードシップ活動の高度化に向けた企画推進業務（責任投資にかかる方針の策定と推進、実効性評価等） （2）内外株式議決権行使の基準作成並びに適切な実施、投資先企業との対話・エンゲージ

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ デジタル(SNS)プロモーション・コミュニケーション支援マーケター◆所定労働時間7時間/リモート可 【仕事内容】 デジタル(SNS)プロモーション・コミュニケーション支援マーケター◆所定労働時間7時間/リモート可 【具体的な仕事内容】 デジタル(SNS)プロモーション・コミュニケーション支援マーケター/実働時間7時間 ■ミッション： 自社SNSやオウンドメディアを活用し、KADOKAWAの作品や商品の魅力をデジタル領域で発信し、ユーザーとのエンゲージメント向上や売上増加に対する戦略を担うポジションです。自分たちによる情報発信だけでなく、出版をはじめとした各事業

仕事内容株式会社アバント 【品川・在宅可】人事（エンゲージメント担当）＜グループ経営管理システムでトップクラスシェア＞ 【仕事内容】 【品川・在宅可】人事（エンゲージメント担当）＜グループ経営管理システムでトップクラスシェア＞ 【具体的な仕事内容】 ～導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／リモート可能・フレックス制と働きやすい環境◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。 （業務内容詳細）以下

仕事内容BtoBらしからぬ "かわいい" "おもしろい" マーケティングで業界を切り拓くチームのコンテンツマーケター募集！ 仕事内容 組織力向上プラットフォーム「Wevox」の新規顧客・既存顧客に向けた、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 良くも悪くも決まった型や枠が無いのが現状なため、顧客体験や面白さを踏まえて自由に企画設計をお願いいたします。 【業務内容】 ・BtoB SaaS（Wevox）のリード創出・育成を目的としたコンテンツ戦略の立案・実行 ・ターゲットに合わせたファネル設計と、それに基づくコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、導入事例、セミナー企画など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方 [歓迎] ■IT業界知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事施策企画立案・実行 ※IT業界経験不問（年収700万円～1050万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 配属予定である金融分野は4,000人以上のメンバーで構成されています。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 【業務内容】 ■配置・異動、評価、昇格 ■人事・人財情報のデータドリブン施策 ■人事戦

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会課題の解決に向けての強い関心 ▽インベストメントチェーンにおける責任投資の実務経験（下記いずれかの業務経験がある方） ■信託銀行や投資顧問会社での受託資産運用に関する業務経験 ■アセットオーナー、コンサルティング会社及び企業の財務部門等でのESG関連業務経験 【歓迎要件】 ■証券アナリストの資格保有者（処遇に反映） ■周囲を巻き込むリーダーシップを有する方 【職種名】 【東京/責任投資（企画推進、議決権行使、対話・エンゲージメント）】※りそな銀行から出向 【仕事内容】 【職務内容】 ■責任投資にかかる、企画推進並びに運用実