エンゲージメント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、クライアントの戦略を実現するために効果的な組織をデザインし人材を最適化する、グローバルな組織コンサルティング・ファームです。「組織戦略」「アセスメント＆サクセッション」「タレント・アクイジション（人材採用）」「リーダーシップ開発」「報酬と福利厚生」の5つの領域を中心に、世界50ヵ国以上で10,000人以上のスタッフがサービスを提供しています。人材・組織開発やエンゲージメント向上を通じて、クライアント企業の持続的な成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客や会員とのやり取りの経験、および問題解決経験（3年以上） 【職種名】 ファンクラブ運営担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・FCの全体運営、会員データの管理および更新。 ・ファンクラブ限定コンテンツ（ニュース、インタビュー、動画、フォトギャラリー等）の企画・制作。 ・会員限定イベント（オフ会、オンラインイベント、ライブチケット先行販売等）の企画・運営。 ・メールマガジン、SNS、公式サイトを通じた会員とのエンゲージメント。 ・会員からの問い合わせ対応およびトラブルシューティング。 ・会員数増加のためのキャンペーンやプロモー

仕事内容＜異例の月10日休み可＞昇給年4回★店長42万〜54万☆早期昇給可★7月三田・来年2月川崎店オープン 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【年収例】 660万円～ ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当 ・ベンチマーキング手当 ・役職手当 ・社員紹介手当て ・入社祝い金 【応募資格】 飲食店でのマネージ

仕事内容大手ショッピングセンターのweb構築に関するエンジニアアシスタントを担当していただきます！ ・サイト稼働チェック、マーケティング資料作成、AI活用アシストなど基本作業をアシストする仕事です。 大手不動産会社をクライアントに持つ当社は、自社開発のCMSでweb構築、サイネージ連携、デジタル販促などの横ぐしを通したショッピングセンターに特化した、販売促進業務を提供しています。 Webサイト、サイネージ連携、デジタル販促、SNSなど、顧客接点を増やしエンゲージメントを掘り下げていく。長年の実績で多くのショッピングセンターから新規引合いが増加しています。独自性と自由度があります！ 私たちのミッションは

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、 N高グループ）、N中等部の魅力を、SNSを通じてより強力に発信していくSNSマーケティング担当を募集いたします！学園（N高グループ・N中等部）の公式SNSアカウント（X, Instagram, TikTok, LINE, YouTube等）の運用を通じて、学園のブランド認知向上と入学検討者のエンゲージメント最大化を目指します！〈業務内容〉※業務はセミリモートワーク・各SNSプラットフォームの運用戦略立案と実行。・KGI/KPIの設計と、それに基づく年間・月間のコンテンツカレンダーの作成。・各SNSのトレンドやアルゴリ

仕事内容IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ?組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手

仕事内容株式会社D4cプレミアム 【南麻布】採用教育(リーダー候補)◆採用・社員定着エンゲージメント向上／部門責任者目指せる／土日祝休 【仕事内容】 【南麻布】採用教育(リーダー候補)◆採用・社員定着エンゲージメント向上／部門責任者目指せる／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◎募集採用 ・採用計画策定、KGI/KPI計画管理 ・応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ・応募者書類選考、面接実施 ・募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ・採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用 ・人材紹介エージェ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 カスタマーエンゲージメントチームでは、 オンボーディングや利用促進、既存顧客向けのカスタマーサクセス活動を担当します。 データ分析や業務改善を通じて、利用傾向の可視化や離脱リスクの軽減に貢献します。 ビジネスチーム全体の目標達成に向けたサポート業務も行い、幅広く業務にチャレンジできる環境です。 さらに、リーガル領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。 サービスのアップデートやユーザー数の増加も目指しております。 【具体的には】 ・ サービスのアップデート、ユーザー数増加 ・ リーガル領域を主軸とした新規プロジェクト ・ カスタマーエンゲージメントチーム

仕事内容株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド スポーツメディアの企画営業（プロリーグやスポーツギアメーカー向け）業界未経験の方も歓迎◎フレックス有 【仕事内容】 スポーツメディアの企画営業（プロリーグやスポーツギアメーカー向け）業界未経験の方も歓迎◎フレックス有 【具体的な仕事内容】 「サッカーキング」「バスケットボールキング」「バレーボールキング」「ベースボールキング」「ULTREX」などの人気メディア運営／スポーツへの関心や経験を生かして企画提案にチャレンジ残業10～20h程度 ◆募集概要： 複数のスポーツメディア運営およびスポーツ業界向けコミュニケーション領域支援を担うスポーツ事業部

仕事内容<仕事内容> 社内広報／社内イベント・コンテンツ企画 社員間の情報共有やエンゲージメント向上を目的とした、社内広報・コーポレートコミュニケーション業務を担当していただきます。 単に情報を伝えるだけでなく、「共感を生み出す」仕組みづくりがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ 社内広報コンテンツの企画・制作（社内報、メールマガジン、動画など） 社内イベントの企画・運営（表彰式、社員総会、懇親会など） 社内ポータル・SNSの運用・更新 経営メッセージや制度改定情報の発信サポート 社員インタビュー・写真撮影・ライティング 社内アンケート・コミュニケーション施策の改善提案 他部署との

勤務時間09:15～17:15 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下条件を満たす方＞ ・美容部員として1年以上のスキンケア商材販売経験 ・SNSやliveコンテンツ、各種媒体への出演可能な方 【コンテンツ例】 (1)@cosme美容部員TikTok @cosme美容部員が美容のプロ目線で商品をショート動画として発信。 現在はTikTokライブなども配信しながら、@cosme美容部員を介してユーザーとブランドのエンゲージメントを強化しています。 (2)教えて！美容部員さんInstagram @cosme美容部員が美容のプロ目線でユーザーのよくある悩みを解決したり、新作コスメのレビューなどを発信。 (3)教えて！美容部員さん

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社の法人営業営業担当（フィールドセールス）を担当いただきます。 従業員エンゲージメントを高める自社HR SaaSサービス「THANKS GIFT」を提案し、導入いただくことがミッションです。 別部隊が商談を獲得してきたお客様に対して、商談⇒導入をいただき、 その後はまた別部隊がサービスの定着のためにフォローします。 【具体的な業務内容】 ■見込み客への提案～契約 ■Salesforce内のデータをもとに単価や企業特性の分析 ■事業計画とのギャップを把握しそのギャップを埋めるための施策

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 長期 【職種】 SNS運用 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,300円〜1,500円 【勤務時間】 平日1000-1900 出社MUST 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 【最寄り駅】 中野坂上駅 【アクセス】 中野坂上駅から徒歩1分 【仕事内容】 Twitterを中心としたSNS運用を担当していただきます。 【業務内容】 ・SNS入稿作業、投稿作業 ・更新管理 ・Twitterアカウントの運用と管理 ・コンテンツの企画・制作

仕事内容【26新卒】「何をするのではなく誰とするか」オモロい人たちで創るオモロい会社を目指してます。／商品力より人間力で勝つ／エンゲージメントサーベイ全国1位 ◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 〜 ハジケるたのしさ マジメに届ける 〜 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 〜 心 まで満たすご馳走を。〜 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の

仕事内容フェラーリ×マーケティング×マネジメント ―――あなたの手で、特別な体験を作り上げる。 仕事内容： 【具体的な業務内容】 ・顧客向けイベントの企画・運営 ・イタリア本社およびフェラーリジャパンと連携し、ブランド戦略や最新イベントの日本市場展開を推進 《主なイベント例》 ・新型モデル発表会およびオーナー様限定のラグジュアリーツーリング ・フェラーリのパフォーマンスを体感いただけるサーキット走行体験や特別パーティー ・ショールームへのご招待および独自イベントの実施 ・年間を通じた多様なブランドイベントの主導 ・ニューイヤーパーティー等の各種催事 等 ・モータースポーツ関連業務 ・サーキットイ

仕事内容『大手電機メーカーのブランドマネジメントとインターナルブランディング』 当社は全世界で事業展開しており、ブランドエクスペリエンス部はグローバルで一貫した企業ブランドのイメージ形成を担っています。当グループのブランド価値を向上させるための企画立案と各種施策、そしてブランドガイドラインの運用をはじめとした、ブランドマネジメントを行っています。 また、顧客をはじめとしたステークホルダーだけでなく世界中の従業員にむけたインターナルブランディングも重視しており、ブランドエンゲージメントの向上に積極的に取り組んでいます。 ＜職務内容＞ 企業ブランド担当として、ブランド戦略の立案から実施まで幅広くお任せした

仕事内容カバー株式会社 カスタマーリレーションズ／企画・業務改善◆未経験OK／世界最大級のVTuber事務所「ホロライブ」 【仕事内容】 カスタマーリレーションズ／企画・業務改善◆未経験OK／世界最大級のVTuber事務所「ホロライブ」 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～ ■概要： 当社ではVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の可能性を広げるべく、各種サービスの自社開発を行っております。 本ポジショ

仕事内容自社サービスの設計から運用改善にチャレンジしたい仲間を募集中！ 仕事内容 ️募集ポジションについて 未経験からチャレンジ出来る環境があります！ あなたの経験やキャリアビジョンを教えていただき、活躍出来るポジションを一緒に見つける進め方が出来る求人になります！ どの職種で応募するか迷っているという方もこちらからご応募ください。 ️職種について 現在、下記の職種で募集を行っています。 カジュアル面談ではラクスルの紹介を踏まえ、業務内容・ご志向・ご希望のキャリアプランをヒアリングさせていただき、ポジションのすり合わせをする場としてお話をさせていただきます。 お話内容： ・ラクスルにつ