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観光タクシー の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

観光タクシードライバー(観光コンシェルジュ)

エムケイ株式会社 上賀茂営業所

  • 京都府 京都市北区 上賀茂西河原町

  • 月給25万円〜80万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 寮完備
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • Wi-Fiあり
  • 研修あり
  • 歩合制
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 転勤なし

仕事内容【北区】≪京都観光タクシードライバー※観光コンシェルジュ≫★最低保証給35万円で未経験スタート応援 京都の魅力を伝える観光案内を担当! (1)修学旅行案内 小学生から高校生まで、様々な都道府県からお越しの4~9名の班行動の生徒様をご案内。 オリエンテーションに合わせた工程表にドライバーは時間配分などのアドバイスを行いながら観光ガイドをおこないます。 (2)貸切モデルコース観光案内 毎年コースを更新し、何度でも京都を楽しんでいただける様に、四季に合わせた様々なモデルコースをご用意。 予め決まっているスケジュールに基づいて運行しますが、時間内でのコース変更や時間延長のご相談も受け付けています

かんたん応募エムケイ株式会社 上賀茂営業所

タクシードライバー/洛東グループ

洛東タクシー株式会社

  • 京都府 京都市山科区 西野離宮町 / 東野駅 徒歩約10分

  • 月給20万円〜60万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 休憩室あり
  • 高収入
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 韓国語を活かせる
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • フレックスタイム制
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • 歩合制
  • 中国語を活かせる
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 1日4時間以内OK
  • 16時前退社
  • 制服貸与
  • 寮完備
  • 語学を活かせる
  • ロッカーあり
  • 特別休暇
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK

仕事内容【就職時支援金(お祝い金)】最大250,000円(タクルートから50,000円+会社から最大200,000円) ほとんどのドライバーが未経験からのスタート!創業60年以上、京都で長年愛される地元密着のタクシー会社で、のんびり京都を楽しむお仕事をしませんか♪働きやすく、稼ぎやすい環境が整っています!「ぞうさんタクシー」の愛称で親しまれている洛東タクシーは、創業60年を超える京都市山科区のタクシー会社です。お陰様で日々、地元のみなさまから多くの配車依頼をいただいており、京都市山科区をはじめとした京都市内・京都府下の送迎業務がメインとなっています。 もちろん、国内や海外から京都を観光で訪れたお客様を

タクルート

タクシードライバー/3カ月間保証給あり

ニコニコ観光株式会社

  • 広島県 福山市 南本庄 / 福山駅 徒歩15分

  • 月給18万円〜45万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 夜勤
  • 週4日からOK
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • ノルマなし
  • フルタイム
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 休憩室あり
  • 残業手当あり
  • 1日6時間以内OK
  • バイク通勤OK
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 歩合制
  • 祝い金あり
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度

仕事内容【就職時支援金(お祝い金)】30,000円(タクルートから進呈) 【ニコニコ観光が乗務員募集をしている背景】当社ではタクシー車両36両、大型バス7両、中型・マイクロバス8両を保有している総合旅客運送事業者です。近年、乗務員の定年退職などでの退職や高齢化により、地域のお客様からお電話をいただいても十分に配車が出来ておらず、満足いくサービスを提供出来なくなる可能性が高くなっています。将来も見据え、早期に増員をおこない、ノウハウ継承・サービス維持・向上をしていきたいと考えております。 また、当社は創業60年・100年に向けて、既成概念にとらわれることなく様々なチャレンジをしていきたいと考えております

タクルート

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