アウトバウンド の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【≪増員募集≫オープニングスタッフ(広島)】経験者求人！シフト制／年間休日125日／福利厚生充実！ ▼仕事内容 ◆不動産会社、引越会社様から委託を受け、接客アンケートの回収業務を行っております。 そこでお話させて頂いたお客様の、引越時の「困った」をサポートするお仕事をしています。 ◆お約束しているお客様に電話でアンケート回収をさせて頂き、お客様のご希望に沿って、ライフラインのご案内を行ったり、 お客様からかかってきた電話でインターネットやライフラインに関するご相談をお受けし、お手続きをサポートする業務となります。 【具体的には…】 接客アンケート回収業務 インターネット回線のお手続き ウ

仕事内容◇当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションです。 ◇現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です。 ◇この部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆情報戦略 ・架電先となるターゲットリストの検討と選定 ・顧客データ分析に基づいた有望なリードの特定 ・市場トレンドや競合情報の収集・分析によるターゲット戦略への反映 ◆教育戦略 ・メンバーの教育プログラムの企画・設計 ・メンバーのスキル向上に向けた研修コンテンツの企画・開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 ・リモートでの業務に支障がないレベルのPC操作スキル [歓迎] ・督促業務に関する実務経験 ・金融、不動産、通信など複雑な料金体系を 持つ業態で顧客対応を実施した経験 ・課題を自ら見つけ、業務フローの改善を主導した経験 ・インバウンドコールに関する実務経験 ・在宅勤務経験 ・Google Workspaceの使用経験 【職種名】 B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 【仕事内容】 同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集に

仕事内容【札幌】求人サイト 掲載法人への成果報酬回収架電 ▼仕事内容 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 ま

仕事内容【コールセンター】案件拡大中！キャリアアップのチャンス／月給25万円以上＋賞与3カ月／年間休日124日以上 ▼仕事内容 ＊ライフラインConcierge＊ 当社が運営するコールセンターです。 入居者さまの電気・ガス・水道契約の申し込みサポートを中心に、 データ入力や情報確認などのオペレーション業務を担当。 慣れてきたら、件数管理・数字管理・マニュアル作成・教育など 管理者向け業務にも挑戦できる、キャリアアップ重視のポジションです。 ◆お客様との電話の流れ (約15分) ①電気・ガス・水道の利用希望日を確認 ②利用可能な電気・ガスのご案内（電話) ③登録情報の確認、データ入力 ◆一日の流

仕事内容アウトバウンドコールをしていただきます！ 業務内容： 引越しされた方へ ライフライン商材（電気、ネット、ウォーターサーバー）などを提案 していただきます。 マニュアルや研修もあるので、安心して 1から覚えていけるお仕事です！ 未経験からの方がほとんど 業務は1から丁寧に教えていきます♪ ・ほとんどのスタッフが未経験から活躍中 ・充実の研修有 ・即日勤務が可能 ・募集人数が多いため一緒に働く同期/仲間がいます ・長期就業ができる職場です ・キャリアアップも成果次第では可能です♪ 土日休みの希望OK！ 服装は自由！満員電車を避けて出勤できます！

仕事内容【コールセンターのオペレーター業務】◎契約内容の最終確認業務◎月の残業10時間以下＜出向先：株式会社RooT-A＞ ▼仕事内容 営業職が獲得してきた契約(携帯電話の契約やインターネット回線の契約等)について、電話でお客様に契約内容に問題が無いか、 申し込みの最終意思確認、今後の流れをご説明するお仕事です。 日にもよりますが、1日に10件〜15件くらい電話をします。 対応方法や流れはマニュアルを読めばわかるようになっており、分からない事や対応が難しい場合は、 近くに管理者(SV)がいるため、対応を変わる事やフォローすることができる環境です。 (東京都) ▼職種 コールセンタースタッフ（アウト

仕事内容【コールセンタースタッフ】（問い合わせ対応・未経験可）◆正社員登用あり／服装・髪型・ネイル自由♪ ▼仕事内容 私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しています。 その中で、今回は問い合わせいただいたお客様に対する架電を担当いただくコールセンタースタッフの募集です。 【お仕事内容】 ■電話業務 ご自宅の売却を検討しているお客様から、弊社のHPや広告経由でお問い合わせをいただくので、架電をしお客様の不動産についての情報をお伺いします。 当社で取り扱い可能な場合は、営業担当にアポイントを繋ぐための調整を行います。 架電数は部署全体で1日100件ほどで、一人あたりの実際のやり取りは10件前後

仕事内容若年層向けのキャリア支援事業での流入対応や日程調整などを行うアウトバウンドチームになります。 スーパーバイザーとして事業の円滑な運営に向けた各種サポートを行っていただきます。 【業務内容】 ・メンバーのフォロー ・オンボーディングの準備・対応 ・物品の手配・管理 ・シフト・進捗管理 ※その他経歴やスキルに応じてKPI管理やオペレーションの改善など業務を調整いたします ※新規開拓営業やセールスなどではなく、既に登録のあった方や過去にアクションあった方を対象 【魅力・アピール】 ・急成長中の組織での事業拡大に関するスキルや経験を積むことができます

仕事内容【仕事内容】 電話営業業務・BtoCアウトバウンド業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・新規顧客へのアプローチ ・ アポイントの調整 ・フォローアップ ・進捗管理 【仕事内容】 ・消費者向けサービスの提案 ・既存のお客様との関係強化 ・電話での対応 ・データ入力 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【担当業務】 ■当社の営業支援事業部にてクライアントの営業担当として、商談設定のアポイント取得業務を行っていただきます。様々な商材を扱うことで、新しい人脈や業界独特の知識、情報を得ることができます。 ■本ポジションは総合職としての採用となり、将来的には適性に応じて営業代行のスペシャリストもしくはマネジメントとしてのご活躍を期待します。まずは営業代行として新規開拓のアポイント取得をテレマーケティング中心に行っていただきます。 【業務詳細】 ■お客様から商材を売りたいという要望を頂いた際に、「どのような企業様に開拓すべきか」からペルソナを立てていきます。想定したペルソナから、トークの切り口を用意し

仕事内容【テレアポ、SV(スーパーバイザー)補助】★アポ専門職★興味があればSVを目指すことも可能！ ▼仕事内容 主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています 在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 アポイントを営業サイドへ依頼する 訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職

仕事内容関東【コールセンタースタッフ】業界・職種未経験ＯＫ！ ▼仕事内容 【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて加入促進業務をお任せします。 【仕事詳細】 加入者様・未加入者様に対して各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスの訴求をする業務になります。 上記に付帯する、各種契約内容の変更受付、他部署依頼、獲得、変更に伴うオペレーション業務 ★将来的には自社のカスタマーセンターのリーダーにステップアップしていただきます！ 【入社後の流れ】 クライアントであるCATV会社のコールセンターからスタートします。 まずは２か月間の研修を行います。 フロア見学や勤怠のつけ方か

仕事内容★未経験歓迎★【事務・電話対応スタッフ】 ＼完全週休2日制／ ▼仕事内容 ◎電話応対をメインとしたオフィスワークをお任せ！【研修・マニュアル完備】 まずは簡単な業務からOJT＆基礎をインプット⇒少しずつステップUP！ ≪具体的には≫ マンションの管理業務をサポートするチームに所属し、 引越し業者やネット回線の紹介をご希望のお客様に対して、 提携業者を手配する仕事を主にお任せします！ ◆顧客情報の入力 ◆手配書の作成 ◆電話対応 等 お客様とお話をする機会が多いので、 接客やサービスなど人と接する仕事の経験も活かせます◎ ≪入社後の流れ≫ STEP1：簡単な業務からOJT 電話対応のマナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決型の法人営業（無形商材やコンサルティング型営業）の経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上） [歓迎] ・海外での原体験（駐在、赴任、留学、バックパッカーなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25－39歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・頻繁な海外出張があるので、各国に出張に行くことに抵抗がない方、楽しみな方 【職種名】 アウトバウンドコンサルティング ☆大手コンサルでは届けられない膨大な現地情報を武器とする成長企業 【仕事内容】 アウトバウンド戦略を検討している日本企業に対し、リサーチ

仕事内容◎2026年8月末までの給与UPキャンペーン実施中！◎ 人数：10名採用予定 正社員／アウトバウンドコール 【仕事内容】 電話を中心としたアプローチで法人企業へコンタクトを取り、 ITサービスやWeb広告、動画制作などのご案内から 商談機会の創出までを担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存クライアントとの打ち合わせ、関係構築 ・課題やニーズのヒアリング ・広告運用や制作物の改善提案 ・新規施策の企画・提案 ・社内メンバーとの連携・進行管理 ・成果の確認およびレポーティング 企業の課題やニーズを丁寧に引き出し、 最適な提案へとつなげていく営業要素のある仕事です。

仕事内容【インサイドセールス（リーダー候補｜プレイヤー兼リード）】QA/品質保証ソリューション｜フレックス／年休125日｜昇給年2回☆ ▼仕事内容 【募集背景】 ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、 提案まで一気通貫で推進できるインサイドセールス体制を強化します。 本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、 プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客

仕事内容Ｍａｔｔｒｚ株式会社 【アウトバウンド業務（マネージャー候補）】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社サービス「MATTRZ CX」の【アウトバウンド営業のプレイングマネージャー候補を募集します】◆週2日はリモートOKアウトバウンド営業チームのプレイングマネージャー候補として、 営業戦略の策定から、リスト作成、テレアポを通して新規ユーザーの獲得、営業活動分析までをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 375,000円～

仕事内容☆＊。・☆＊。・☆＊。・☆＊。・☆＊。・*☆ 営業アウトバウンドスタッフ大募集！ ＜未経験からの挑戦もOK！＞ 大手サービスの営業アウトバウンド業務です！ お客様へのお電話によるご案内・オプション提案・PCでのデータ入力などをお願いします。 ＜ポイント＞ シンプルで覚えやすい業務！ マニュアル完備＋トークスクリプトあり PCの基本操作（タイピング）ができればOK 丁寧な研修ありで、未経験者も安心！ ＜こんな方にピッタリ！＞ 電話対応や人と話すことが好きな方 営業スキルを身につけたい方 コツコツよりもアクティブに働きたい方 未経験からステップアップしたい方 「営業って

仕事内容【ITソリューション・フィールドセールス（QA/品質保証）】営業戦略推進リーダー候補｜フレックス／年休125日｜ ▼仕事内容 【業務内容】 マーケティング・インサイドセールスが創出した商談機会や自らのアウトバウンド活動を起点に、 事業会社・SIerの課題を深掘りし、最適解を設計・提案・クロージングするフィールドセールスをお任せします。 将来的なマネージャー候補として、戦略推進とチームづくりにも参画いただきます。 - 顧客の経営層・開発責任者への課題ヒアリング／提案（オンライン・訪問） - QA/品質保証領域を軸にしたコンサルティング型提案、見積・契約交渉 - エンジニアと連携したソリューシ