生命保険 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員[大崎駅]ニッセイ・ウェルス生命/コンプライアンス（管理職クラス）/服装自由/リモート週２回可 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、 また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、 実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、 各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務 ◇ コンプライアンス委員会の事務

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化】 【想定年収362万円】 【定時17時 ◎】 【残業少なめ】 ◆外資系大手生命保険代理店で事務のお仕事 コミュニケーション力を活かして、事務スキルを高めていきたい方 時給￥1,760 アクセス：大崎広小路 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎営業部門の事務管理チーム、4名で約50名の営業サポート ・システムへのデータ入力 ・書類整理、ファイリング ・帳票の在庫チェック、発注 ・営業社員が提出する書類のチェック ・資料作成 ・電話 ・来客対応 ・共有分の環境整備など 【直接雇用化後】 ・賞与年 2回、計2.5か月分目安

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手生命保険会社での事務】支社のお客さま担当として、各種問い合わせ対応やデータ管理、職員のフォローなどをお願いします。 ＼未経験から保険の知識が身に付きます！／【企業紹介】誰もが知っている大手生命保険でのお仕事です！保険業界での経験・資格がなくても問題ございません。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 アデコからの入社実績あり 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 金融 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 派遣先名がわかる

勤務時間09:00～17:30 実働7時間40分／休憩50分

仕事内容【専門商社での損保事務】のお仕事です＜経験活かして【仕事内容】大手G企業での損保事のお仕事です！自動車、火災、傷害・新種、団体の見積、申込書作成、計上、新規受付、変更、満期更改、事故受付、給与チェックオフ等をお願いします。 ＜東証プライム上場企業 国内大手企業の多くと取引を継続し、安定成長を続けています＞【企業紹介】計測・制御・情報システムの世界的メーカー企業のグループ会社です！全国に幅広いネットワークを持つ専門技術商社！【部署紹介】コミュニケーションの取りやすい部署で、安心してご就業いただけます！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれい

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）残業～10Ｈ程度

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 【明治安田生命での事務のお仕事】 ＊申込書の不備チェック・入力 ＊請求書（住所変更、名義変更、解約、入院等）のチェック ＊電話対応業務等（一次受けがメイン） ＊営業員の方の事務サーポート業務 ＊保険事務の経験はいりません。長期で正社員として働きたい方、ご応募おまちしております！ ※保険の募集をすることはありません 【紹介予定派遣とは】 派遣先の企業に直接雇用されることを前提としています。派遣期間中（最長６カ月）に、直接雇用の契約を結ぶかどうかを企業と派遣社員がそれぞれ検討し、双方の合意が得られた場合はそのまま直接雇用となる。と言う働き方です。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容IT系金融企業でのカウンセリング事務です。＼ “売らない”相談業務で、営業経験をムダにしない働き方を！ ／個人資産運用サービスを提供するIT企業で、保険・資産運用の相談対応を中心に行うカウンセリング＆サポート事務をお任せします。販売・営業・インサイドセールスの経験を活かせるポジションです。入社後は証券外務員資格や保険募集人資格を取得でき、キャリアの幅を広げられます！エントリーはお早めに＊ うれしい福利厚生充実＊フリードリンクやコーヒーマシーン、スナック提供や自販機飲料費一部補助ありで快適に働ける環境です！／少しでも気になった方は、まずはお気軽にエントリーください！【企業の紹介】CMでもおなじ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 期間限定業務で、2026年9月頃までとなります。

仕事内容【生保系ITサービス企業でのテストに関する事務業務のお仕事】※期間限定のお仕事◇顧客向けメール配信テストに関するチェック業務◇外字変換に関わるデータ入力作業◇社内外申請内容の確認・管理台帳入力◇その他庶務業務（会議室予約・会議準備・印刷/ファイリング・郵送物対応・電話等問い合わせ対応）（10％程度）≪おすすめポイント♪≫・Word、Excel、Powerpointでの資料作成等の経験・社内外関係者との調整経験＊食堂・ロッカーありで働きやすい＊原則残業なしでメリハリ勤務 月収例：285,000 円

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！◆高時給！1800円◆契約の受注処理など！ ◆キレイなオフィス！ＯＪＴあり！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！オフィカジ＆ネイルＯＫ！エルダー・ミドル世代活躍中！落ち着いた雰囲気の職場です！ ８月スタート！◆車のリース会社◆通勤に便利な駅近オフィス！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】◇自動車保険関連業務全般：リース契約の受注処理、郵送・宅配便などで届く提携先からの 契約書類の精査、システムへの受注入力、受注入力した内容を契約台帳へ入力、受注案件に関わる必要書類を提携先へ発送・受領提携先への電話連絡：書類内容の確認など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容正社員[大崎駅]ニッセイ・ウェルス生命/募集コンプライアンス/日本生命グループ会社 【主な業務内容】 募集コンプライアンスに関する企画・管理 ・募集資料研修資料等の審査 ・不適正募集疑義事案等の調査業務 ・募集コンプライアンス関連情報の分析等 ・代理店業務点検の企画運営 ・「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定 ・その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等 ＜詳細＞ 銀行や証券会社に対する調査業務対応 代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応 営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等 代理店とのコンプライアンスミー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆アクチュアリー会準会員 ◆生命保険の商品知識 ◆保険業法や監督指針、商品税務など、関連法規に関する知識 ◆アクチュアリーとしての生命保険商品開発の経験（商品設計、基礎書類作成、金融庁折衝など） ◆商品開発を行うための関係部門とのコミュニケーション能力、チームワーク、論理的思考 【尚可要件・スキル】 ◇アクチュアリー会正会員 ◇生命保険におけるその他数理系業務（決算、収支予測、再保険、EV、リスク管理等）の経験 ◇商品開発に限らず、金融窓販ビジネスや金融商品全般に明るい ◇他社商品の分析が得意、顧客ニーズや業界情勢を的確に把握する能力 ◇チームや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆金融機関（保険会社・銀行・証券会社など）での職務経験 【尚可要件・スキル】 ◇保険関連業務の職務経験 ◇生命保険に関する知識 ◇PCスキル（Word：表やグラフの作成ができるレベル、Excel：四則演算や基本的な関数が使えるレベル） 【職種名】 生命保険会社 生命保険契約の保全収納業務 【仕事内容】 【業務内容】 ■保全・保険収納業務（案内作成/発送/受付/支払/完了通知/集計など） ■外部委託先や派遣社員への指導・管理 ■業者対応（各種帳票関係） ■業務改善等に関するシステム開発への取組み 等 【事業内容・会社の特長】 国内大手生保グループ保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆金融機関での内部監査経験または金融機関への外部監査経験（最低3年を目安） 【尚可条件・スキル】 ◇保険業界での監査業務経験または保険業界に向けた外部監査業務経験 ◇システム監査経験 ◇論理的な文章作成能力 ◇コミュニケーション能力 ◇協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力 ◇CIA、CISA、CPA保有者 ◇保険業界経験者 ◇経理、財務、数理、資産運用、リスク管理、システムなどの専門性保有者 【求める人物像】 ・課題意識を持ち、解決に向けて行動できる方 ・公正、誠実で、業務品質に責任を持つことができる方 ・自発的、積極的に行動できる方

仕事内容[募集背景年齢構成。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 東日本営業第一部または東日本営業第二部に配属となり、営業業務に従事いただきます。 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​・東日本営業第一部大手証券会社を担当する営業部です。 大崎と名古屋オフィスを拠点に、東海地区から北海道までの東日本エリアを担当しています。 ・東日本営業第二部は東海エリア～北海道までの東日本エリアのメガバンク、メガバンク系列の証券会社を担当する営業部です。 銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、 クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆法令・業界ルール・社内基準を前提とした顧客向け資料の作成の職務経験（3年以上） ■PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）中級以上 ■論理的思考と案件管理能力の高い方 ■関係者と円滑なコミュニケーションが築ける方 【尚可要件・スキル】 ◇金融業界（特に生命保険）での業務経験 ◇商品パンフレット、契約締結前交付書面等の保険募集用資料の作成経験 ◇インデザインやイラストレーターなどのデザインスキル 【職種名】 生命保険会社 募集資料作成スタッフ 【仕事内容】 ■商品パンフレット、契約締結前交付書面等の保険募集用資料作成 ■資料作成に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆生命保険業界等における本社部門での企画業務経験 （経営企画に限定せず営業企画でも可） ◆Excel、PowerPoint等の資料作成能力 （ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル） ◆コミュニケーション能力 （他部署との調整業務等が必要となる為） 【尚可要件・スキル】 ◇生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験 ◇生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験 【職種名】 生命保険会社 経営企画（管理職クラス） 【仕事内容】 会社の持続的な成長に向けた全社経営計画の策定、各種施策の推進、コーポレー

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時まで！実働５ｈ＊システム入力など◎ ◆実働５ｈ＊先輩社員が教えてくれる体制で業務に取り組める！ＯＪＴシッカリ＊幅広い年齢層の方々が活躍中！近くに飲食店・コンビニがあり利便性が高いです！ ９月スタート！〈金融機関〉駅近オフィスなので通勤に便利！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】保険・保証に関する事務処理（メール代理送信・システム入力・書類管理）｜ Ｅｘｃｅｌデータ加工・社内資料作成補助｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆損保事務（保険代理店）の経験が必要です。 ※損保資格 （自動車保険／火災保険など）をお持ちの方歓迎。 【ＯＡスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆生損保、銀行、証券業界における本社部門での企画業務経験 （経営企画に限定せず営業企画でも可） ◆Excel、PowerPoint等の資料作成能力 （ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル） ◆コミュニケーション能力 （他部署との調整業務等が必要となる為） 【尚可要件・スキル】 ◇生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験 ◇生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験 【職種名】 生命保険会社 経営企画 【仕事内容】 会社の持続的な成長に向けた全社経営計画の策定、各種施策の推進、コーポレートガバナ

勤務時間9:00～16:00（実労働6時間、休憩1時間） 残業は原則なし

仕事内容［五反田］事務職募集/駅チカ/6時間勤務/営業なし/残業なし/社会保険完備 以下の業務をはじめとする一般事務全般 ※営業のお仕事ではございません □営業担当者等の事務サポート（各種手続書類等の点検・パソコン入力・受発送・ファイリング等） □物品・パンフレット等の在庫管理や受発注 □社内外からの電話取次ぎ ＜1日の流れ例＞ 09:00 始業、朝礼、社内便の仕分け 10:00 申込書類受付・チェック、照会対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 経費関係処理・物品の発注等 14:00 申込書類受付・チェック、照会対応 16:00 終業 ［雇用主］ 日本生命保険相互会社 ［紹介会社］ニッ

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容時短のお仕事！ピタッと１６時終業！契約情報の更新など！ ◆１６時退社！大手企業の本社勤務！駅徒歩圏内！同業務の方がいるので安心！アットホームな雰囲気！先輩社員が教えてくれる！周辺に飲食店やコンビニがありランチも便利です！ 《保険代理店》ＯＪＴしっかりあり！働き方の相談も可能です！【お仕事の内容】お客様情報の入力｜契約にともなう書類作成、契約情報の更新｜ 書類の不備チェック、ファイリング、ＰＤＦ化｜お客様からの入電対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆損保事務経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 金融事務（生保・損

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆人事制度（等級・評価・報酬・異動等）の企画・改定・導入経験 ・ 制度を「理解して回す」だけでなく、運用改善や制度定着を意識した対応経験を有する方 ■人事戦略の企画・立案・実施の業務経験 【尚可要件・スキル】 ◇就業規則・人事諸規程の管理、改定対応の経験 ◇人事関連会議における資料作成、運営、関係者調整等の経験 ◇経営層との直接的な議論、プレッシャー下での意思決定に臆さない強いメンタルタフネス ◇建設的な対話ができる高いコミュニケーション力 ◇現状を打破し、メンバーを牽引できるマネジメント能力 ◇人事施策を計画立案～実行～定着まで主担当として推進