結婚式 の求人・仕事・採用

仕事内容経営企画｜コンサルティング×マーケティングで本質的な課題解決に向き合う急成長企業 仕事内容 経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 ・中期経営計画・年度予算策定の推進 ・事業計画の策定 ・予実管理およびモニタリング ・各種プロジェクトの推進 ・プロジェクト範囲、ゴール、成果物の定義 ・プロジェクトに最適なメンバーの選定 ・プロジェクト工程の具体化、スケジュール作成 ・ゴールに対するプロジェクトの進捗状況の管理 ・タスクやプロジェクトスコープ、期日等の再調整 具体

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【渋谷区】ウェディングプランナー責任者（課長）◆年休120日／ブティックホテル 【仕事内容】 【渋谷区】ウェディングプランナー責任者（課長）◆年休120日／ブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ◇新規開業ホテルTRUNK（HOTEL）SAPPOROの宴会部門ウェディングプロデュースにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務内容： （1）TRUNK（HOTEL）内3つのバンケットで行

仕事内容【「土木設計」を担当いただきます 】 ★経験が浅い方もしっかりフォロー！ ★「完全週休2日制」「家賃半額補助」など魅力たくさん 【具体的には…】 ＼島根県の官公庁案件中心！安定環境でキャリアUP ︎／ ＜土木設計＞ 道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を描きます。 【配属先の編成】 若手～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中。転勤もないので「島根で働きたい」とU・Iターンで入社したメンバーも！ 「子どもの成長もちゃんと見守りたい」と考えている方にもおすすめです。 ★子育て世代も多く、有休も相談しやすい環境です。 また、残業時間も少なく年末の繁忙期以外は基本的に定時退社

仕事内容【仕事内容】 【「土木設計」を担当いただきます 】 ★経験が浅い方もしっかりフォロー! ★「完全週休2日制」「家賃半額補助」など魅力たくさん 【具体的には…】 ]島根県の官公庁案件中心!安定環境でキャリアUP ︎/ 道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を描きます。 【配属先の編成】 若手~ベテランまで幅広い年齢層が活躍中。転勤もないので「島根で働きたい」とU・Iターンで入社したメンバーも! 「子どもの成長もちゃんと見守りたい」と考えている方にもおすすめです。 ★子育て世代も多く、有休も相談しやすい環境です。 また、残業時間も少なく年末の繁忙期以外は基本的に定時

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事評価・報酬制度の企画・導入・運用を主体的に取り組んだ経験（3年以上） [歓迎] ■人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験 ■組織開発、タレントマネジメント、またはHRBPとして人や組織に関わる業務の経験 ■複数部署や役職をまたいだ関係者を巻き込みながら、プロジェクト等を推進した経験 ■IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験 【フィットする人物像】 ■新しい役割・領域に挑戦する意欲がある方 ■制度や組織の変革に興味がある方 ■関係者を巻き込みながら課題解決を進められる方

仕事内容CX/EX向上につなげる可視化ツール「survox」(SaaS)ソリューション営業｜DXで業界に変革を 仕事内容 結婚式場をクライアントとして、「survox（サーヴォックス）」の新規営業・既存営業を担当いただきます。（新規：既存 6～7：3～4程度） まずは新規営業を中心にお任せしますが、SaaS事業のため、導入がゴールではなく顧客の目指すゴールに向けて伴走し成功に導く仕事。ゆくゆくはカスタマーサクセスとしての役割も担っていただきます。 ・オンラインを中心にした、全国のウエディング企業への提案営業（新規・既存） ・サービス導入後、クライアントのCX（顧客体験価値）、EX（従業員体験価値）

仕事内容株式会社リライアス 【福岡／在宅可】求人広告の提案型営業 ◇転勤無／リーダー候補／顧客志向で幅広い媒体の提案ができる 【仕事内容】 【福岡／在宅可】求人広告の提案型営業 ◇転勤無／リーダー候補／顧客志向で幅広い媒体の提案ができる 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 求人広告やWeb広告を基軸としたメディアプランニング・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ■業務詳細 ・クライアントの採用プロモーションにおける課題のヒアリング ・ニーズにあった求人広告やWEB広告媒体の提案 ・広告配信や広告掲載までのディレクション（運用実務は別担当が担います） ・配信結果を踏まえた

仕事内容【仕事内容】 【「土木設計」を担当いただきます 】 ★「完全週休2日制」「家賃半額補助」など魅力たくさん 【具体的には…】 ]島根県の官公庁案件中心!安定環境でキャリアUP ︎/ 道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を描きます。 【配属先の編成】 若手~ベテランまで幅広い年齢層が活躍中。転勤もないので「島根で働きたい」とU・Iターンで入社したメンバーも! 「子どもの成長もちゃんと見守りたい」と考えている方にもおすすめです。 ★子育て世代も多く、有休も相談しやすい環境です。 また、残業時間も少なく年末の繁忙期以外は基本的に定時退社が可能♪ 【将来のキャリアパス】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告、PR、販促領域での5年以上の実務経験 ・メディアリレーション構築やプレス発表の企画運営経験 ・SNS・Web広告の運用・分析スキル ・代理店や外部パートナーとの協働経験 ・施策KPI設定～効果検証までの一連のPDCA実行能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 マーケティング担当（ホテル事業） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新規開業ホテルのブランド立ち上げに参画／広告戦略とPRを主導！ 【職務概要】 新規開業予定のホテル事業における広告戦略・ブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR業界（人材紹介や人材派遣、広告等）にて企画系の経験が2年以上 または事業会社1年以上かつコンサルティングファーム1年以上の経験 【尚可】 ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ・戦略・ITコンサルティングファームご出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【東京：リモート】HRマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 副業可／採用～リテンション・制度構築まで幅広い人事課題／顧客志向が強み HRコンサルタントとして、担当企業の人事

仕事内容【仕事内容】 【「土木設計」を担当いただきます 】 ★経験が浅い方もしっかりフォロー! ★「完全週休2日制」「家賃半額補助」など魅力たくさん 【具体的には…】 ]島根県の官公庁案件中心!安定環境でキャリアUP ︎/ 道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を描きます。 【配属先の編成】 若手~ベテランまで幅広い年齢層が活躍中。転勤もないので「島根で働きたい」とU・Iターンで入社したメンバーも! 「子どもの成長もちゃんと見守りたい」と考えている方にもおすすめです。 ★子育て世代も多く、有休も相談しやすい環境です。 また、残業時間も少なく年末の繁忙期以外は基本的に定時

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験 ・ゼネコンでの意匠設計またはデザイン経験 ・インテリア事務所・内装設計会社での意匠設計またはデザイン経験 【職種名】 空間デザイナー（インテリア／FF&E）【ホテル】【経験の幅を広げられる／裁量と規模感◎】 【仕事内容】 新規開業ホテルの内装デザインおよびFF&E企画・選定を中心に、ホテル空間のコンセプトメイクから設計・調整まで一貫して担当いただきます。 ■ミッション T&Gの新規ホテル事業における空間デザインの要として、顧客体験価値を最大化するホテル空間の創出を主導すること。 ■仕事内容の詳細 ・ホテル新築・改装プロジェクトにおける内装デザイ

仕事内容株式会社リライアス 【港区】事業企画・推進 ◇在宅週2日／成長中のHRベンチャー／事業成長に携われる 【仕事内容】 【港区】事業企画・推進 ◇在宅週2日／成長中のHRベンチャー／事業成長に携われる 【具体的な仕事内容】 ～代表直下でスキルが身につく環境／急拡大中のHR・採用コンサルティングベンチャー／将来起業を検討している方、副業をしたい方歓迎～ ■業務概要 経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 ◇事業企画業務 ・市場規模、競合状況、顧客ニーズなどの調査・分析を踏まえ

仕事内容【年休130日／副業OK】“実質PM”から“正式PM”へ裁量と肩書で応えるマネジメントポジション・将来性あるキャリアパスと透明な評価制度（最年少PL→PM登用実績：26歳） 仕事内容 次期プロジェクトマネージャーとして、 ご経験や志向に応じて担当領域を決定し、段階的に業務をお任せしていきます。 相談ホットラインも完備しており、全てを一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください・ ～～ ・担当案件のアカウント対応/窓口対応 ・開発案件の要求分析・要件定義 ・アーキテクチャ設計、構築サポート、レビュー実施 ・プロジェクトマネジメント（スコープ、品質、コスト、デリバリー管理など） ・社内ナレ

仕事内容CxO候補｜コンサルティング×マーケティングで本質的な課題解決に向き合う急成長企業 仕事内容 経営チームと共に「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」の両事業の成長を牽引してくださる方を募集しております。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 － 営業戦略設計・推進 － マーケティング戦略設計・企画・推進 － パートナー戦略の企画・推進 － 社内の仕組み作り － その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 具体的な詳細は、面談や面接にてお伝えする予定です。 なお、弊社の事業理解を深めていただくため、 コンサルティング事業あるいはマーケティング事業の

仕事内容WEB広告運用コンサルタント丨マーケ×HRで顧客の事業成長を支援丨リクルート出身者多数 仕事内容 クライアントの採用計画に沿って、下記WEB広告運用をお任せします。 ・業務内容 1.広告の設計・作成 広告を作成するために、コピーの作成やデザインの制作を行います。また、広告の目的やターゲット層に応じて、広告の形式やサイズを選択します。実際の制作はパートナーに依頼することもあります。 クライアントによっては、入稿フローの業務設計や提案にも携わっていただきます。 2.ターゲット設定 応募者の属性を元に、広告の配信対象となるターゲット層を設定します。ターゲット層には、年齢や性別、興味関心、地域な

仕事内容【リクルート出身者多数丨オンライン面談可】HRコンサルタント丨圧倒的顧客ファーストで本質的課題解決ができます 仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種データの収集作業（効果データや出稿費用の取りまとめ等） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例MTGへの参加、議事録の作成 将来的にはHRマネージャーとしてプロジェクトをリードいただく他、既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、⼈

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在法務業務は管掌役員経営管理部部長が対応していますが、国内外ともに多数のプロジェクトの稼働があるため法務担当を増員募集します。 【仕事内容】 「好き」を追求いただきますので本人のスキル、志向を重視して、以下の全てまたは複数の業務をお任せします。 ■ 法務 ・契約書チェック ・顧問弁護士対応 ・各種登記 ・各種法令対応 ・コンプライアンス ・海外法務 など 【組織構成】 経営管理部 9名 管掌役員経営管理部部長 1 名 総

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■コンサルティング事業部について 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。 業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。 伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじ め、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] 40歳位～50歳位の方。 婚礼部門のマネジメント経験者・・必須条件です。 支配人の募集のため経験の長い方を希望します。 若いブライダルプランナーの方の指導に長けておる方の募集です。 [歓迎] 40歳位～50歳位の方。 婚礼部門のマネジメント経験者・・必須条件です。 支配人の募集のため経験の長い方を希望します。 若いブライダルプランナーの方の指導に長けておる方の募集です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代～50歳位までの方。男女不問です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 (5) 外資系ホテル『婚礼営業部の支配人候補者』40代 600～700万円