長崎県の保育園 准看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【通勤手当◎マイカー通勤◎寮◎】ブランクOK！研修サポートも充実★週休2日制、年間休日112日★働きやすい環境が整っています♪ ■アドバイザーからの一言 「大久保病院」は長崎市の東部に位置し、地域医療と健康維持増進の役割を担う病院です。 院内外の研修参加やスマホなどからいつでも勉強が出来るeラーニングを導入し、継続看護教育など研修サポートが充実しています！ブランクのある方や中途採用の方でも安心して働くことができますよ♪ 通勤手当支給、マイカー通勤もOK！職員駐車場完備で通勤しやすいですね♪ 単身用、世帯用の寮もあり、働く環境を整えやすい職場です♪ ご興味をお持ちの

仕事内容人と人との繋がりを大切にして活躍できます！ 入居とショートステイに対応している「特別養護老人ホーム真和荘」。看護・介護ケアや機能訓練、季節の行事といったサービスを通し、利用者さまの自立した生活をバックアップしています。お仕事は、利用者さまの健康管理が中心。利用者さまやそのご家族、地域の皆さまとの繋がりを大切にした、温もりある看護ケアが実践可能です。日勤常勤の雇用スタイルは、昼夜のメリハリを付けて無理なく働きたい方にも適しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ○入所者及び利用者の看護業務全般 （入

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊その他複数勤務パターンあり。 ※勤務パターンはご希望により７：３０～、１７：３０～の各１～ ２時間の勤務も可 ※夜勤１７：００～９：００（休憩９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない突発的臨時的業務の場合、１ヶ月６回８０時間、１年 ７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制。 ＊希望により、土曜・日曜・祝日の休み可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■看護業務（外来・病棟） ※就業時間は相談に応じます。 ○食事介助・口腔ケアを７：３０～又は１７：３０～の１～２時間 程度勤務できる方でも可。夜勤希望の方も相談可。 ※夜勤のみの勤務も可（１７：００～９：００／休憩９０分） ※雇用期間：採用日～１年更新制 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務全般 ・精神科療法の補助 ・生活療法の補助 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/精勤手当/扶養手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/他 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 シフト制 年間休日数108日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師

仕事内容【タイトル】 かたやまハートケアクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 かたやまハートケアクリニック 【応募資格】 ◆看護師免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 長崎県西彼杵郡長与町北陽台１丁目２１ イオンタウン内 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～18:30 （休憩90分） 08:30～18:00 （休憩90分） 08:30～13:00 （休憩90分） 【給与詳細】 月給：19.5～23万円 賞与：3ヶ月 基本給：165,000～190,000円 通勤：10,000円 資格：10,000円～20

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【外来/病棟の兼務】《残業ほぼなし★再雇用65歳まで★育児休業取得実績あり★》長くお勤めできる福利厚生が整っています♪ ■アドバイザーからの一言 長崎呼吸器リハビリクリニックは、慢性の呼吸器病により呼吸不全となった患者さんの社会復帰を主目的に、内科診療・呼吸リハビリテーションを行う全国初の専門有床診療所です。 専門医療機関として質の高い医療の提供を行っているので、専門的なスキルを身に付けることができ、看護師として成長できる環境です◎ 残業は月平均2時間程度とほぼなく定時で上がれるので、終業後の予定も充実させることができますよ♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど

仕事内容◆生活介護事業所における看護及び介護業務 ・バイタルチェック ・トイレへの誘導 ・各種記録作成 ・食事の配膳 等 ＊経験がない方でも経験があるスタッフが親切に教えます ＊子供さんの学校行事等について勤務の調整可能です ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ＊アクティブシニア求人★ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容認可外保育所の保育士/諫早市/干拓の里駅/残業少なめ/駅チカ徒歩2分/無料駐車場完備/託児利用OK ●保育を業務をお願いします。担任制や持ち帰り業務はない職場です！ ●託児利用OK！従業員枠の保育料での託児利用が可能です♪お子さんと一緒に出社し、お子さんを預けてお仕事ができますよ！ ●島原鉄道線「干拓の里駅」から徒歩2分と駅からすぐの職場です♪電車通勤もラクラクです！無料駐車場があるので、マイカー通勤も選択できます！ ■施設形態 認可外保育所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎日勤のみ！夜勤なし！★賞与あり♪残業少なめ（月平均5時間）でワークライフバランスを整えやすい環境です◆経験不問！実務経験がない方も安心◎入浴介助なし！週休2日★無料駐車場あり♪手厚いサポートが可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック、胃ろう、配薬、衛生管理業務など ※入浴介助なし ※看護師3名・介護職員8名（介護福祉士率60%以上） 求人ID 1022327

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務 ・医療処置・バイタルチェック ・投薬等、健康管理の記録作成など ・食事介助 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/家族手当/職務手当/他 退職金 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバ

勤務時間20時～7時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜週3日～4日＊夜勤のみ＊正社員登用実績あり＞残業なし＊遅めの20時～＊8時間勤務◎ ■アドバイザーからの一言 「介護老人保健施設・ナーシングケア横尾」にて夜勤のみの准看護師さんを募集中です。未経験の方もご応募可能◎夜間帯は定員100名の入居者様を看護職員1名と介護職員3名で対応します。採用後は約1ヶ月昼間での研修を行い、その後夜間帯での指導者との業務を経て夜間帯の業務となります。昼間研修時間帯、休日はシフトによります。是非この機会にチャレンジしてみませんか？残業はなく、ご自身の時間も大切にしながら活躍いただけます♪入職後詳しい業務内容など、ほかにも気になることが

仕事内容日勤のみ♪手厚い教育体制が整っています こちらの求人は、准看護師の資格をお持ちの方が応募できます。外来での業務で、勤務形態は日勤のみです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方におすすめですよ。育成担当係がマンツーマンで指導してくれるのも心強いポイント。皮膚科の経験がない方も安心して活躍できるでしょう。 上田皮ふ科では、皮膚の病気やトラブル全般の診療を行っています。小さなお子さまから高齢の患者さままで、幅広い年代に対応しているのが特徴です。ニキビ跡治療や医療レーザー脱毛といった美容治療も実施しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜准看護師求人＞賞与あり★残業ほぼナシ★各種手当充実★マイカー通勤OK！育児休業取得実績あり◎オンとオフのメリハリのつけた働き方ができますよ！ ■アドバイザーからの一言 「ショートステイさくらの里ほほえみ」内は開放的な造りとなっており、窓からは桜並木が見渡せる豊かな自然溢れる場所にあります。 月9日休とお休みはしっかり確保◎残業は月2時間程度とほぼないので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント♪各種手当充実◎安定した収入が得られます☆未経験の方歓迎！入職後が丁寧に指導していただけるので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ！転職して良

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：８：４５～１５：００（内 休憩１時間） 他、就業時間についてご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日のご希望等、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける入所者様の健康管理をお任せします。 夜勤なし！希望休・有給取得にも柔軟に対応しています。 バイタルチェック、服薬管理、処置、緊急時対応等が主な業務です 。 介護業務は基本的に介護士が担当し、看護に専念できる環境です。 グループ法人の病院が隣接しており、バックアップ体制も万全。 現在看護師６名。相談しながら、利用者とじっくり向き合い、落ち 着いて働ける職場です。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

仕事内容家族との時間も大切にできる日勤常勤！人材育成に注力している特養ホームでのお仕事 社会福祉法人長崎厚生福祉団が運営している「特別養護老人ホーム鶴舞苑」は、入所定員50名の施設です。お年寄りと接することが好きな方や、老年看護の経験をお持ちの方が活躍できる職場となっています。またプリセプター制度や研修など、人材育成に力を入れられているため、施設勤務未経験の方もご安心ください！さらに日勤常勤のお仕事なので、家族との時間を大切にすることができますよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設におけ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《残業5時間／働き方相談OK／賞与3.90ヶ月☆》病棟看護◎子育てに理解あり♪ ■アドバイザーからの一言 「三景台病院」は、療養病床82床を有する療養型の病院です。こちらの病院にて、病棟看護師さんを募集しています！ 残業は月5時間程度とほとんどありませんので、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。また、スタッフの平均勤続年数が10年以上と長く、働きやすい環境が整っている証ですね☆ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください。面接のポイントやより詳細な情報などお話しいたします！ 二人三脚で転職をサポートさせていただきます

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯については応相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇：法定通り（週４日の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○０歳児～５歳児の園児（定員１１０名）への調理業務全般 〇アレルギー除去食の提供、離乳食の提供 ○書類等の事務作業は正職員が行います ＊有給休暇は勤務開始日に付与されます。 ＊子育て中の方にも働きやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容【TRY正社員施設№10637】 【簡易業務内容】 ・病院での看護師業務 ・診療補助 ・注射などの医療処置 【この求人のおすすめポイント】 ・月給40万円以上！夜勤手当あり高収入！ ・寮あり！遠方からも大歓迎！ ・残業ほぼなしのため、メリハリを持った働き方が可能 ・駅から徒歩1分！好立地で通勤しやすい ・サポート体制抜群で働きやすい職場環境が自慢です 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い

仕事内容【タイトル】 医療法人 共生会 長崎友愛病院准看護師 【仕事内容】 ・病棟における看護業務全般 ◆医師の診療介助・与薬などを実施 ・夜勤中心のシフト体制 ・夜勤は2交代8回、3交代16回以内 ◆日勤は約4～5回程度 ・変更の範囲は「変更無し」 ◆ハローワークの紹介状が必要 【事業所名】 医療法人 共生会 長崎友愛病院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 長崎県長崎市蚊焼町２３１４１ 長崎友愛病院 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:00 （休憩60分） 16:30～01:00 （休憩60分） 00:30～0

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 長崎記念病院では業務改善委員会を設置し、働きやすい職場環境を整えるため、様々な取り組みに注力していま