保育園 准看護師 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務（75床） ・通院介助 ・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布 ・食事介助 ・各種記録作成、衛生管理業務 ・利用者様とのコミュニケーション業務、その他看護業務全般 ・勤怠管理 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 月給213000円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 長崎港を見渡せる閑静な環境で、地域密着型の介護老人保健施設と

仕事内容【残業ほぼナシ◎マイカー通勤OK◎再雇用65歳◎】医師常駐で安心勤務◎賞与3.20ヶ月分とモチベーション高くお仕事を頑張れる介護老人保健施設です♪ ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！月に3～4回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●マイカー通勤OK！駐車場もあるので、通勤もらくらく♪天候を気にすることなく通勤できるのは嬉しいですね！ ●残業は基本なく定時での退勤が可能です☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 216,300〜221

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 ＜社会福祉法人翁寿会 理事長＞ 少子高齢化が急速に進む中、福祉に携わる私達は、責務の重大さを痛感致しております。 老人福祉の一助にと「社会福祉法人翁寿会」を設立し昭和58年9月1日特別養護老人ホーム「玉成園」を開設、その後各事業を加えて参

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務及び付帯する業務全般 【病棟】 ・医師の診察補助・患者様の状態チェック ・採血、注射、点滴、傷等処置 ・患者様の日常生活サポート ・各種介助業務 ・カルテ記録 等 【訪問看護】 ・訪問看護を専任とする業務。 ・基本的には2名体制での訪問（1名で訪問して頂く場合もございます） 【外来】 ・精神科病院での外来看護業務全般 ・外来患者担当及び中央材料室での業務 ※勤務時間内で病棟業務等を行う場合があります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：10:00～18:30/夜勤：16:30～09:00 【配属先】

勤務時間（1）7:30～19:00 1日4時間以上、週1～2日 ＊早番7:30～、遅番19:00までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【その他】社用車支給あ

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:50～17:10

仕事内容【アピールポイント】 【勤務時間相談可能★】マイカー通勤OK＊育児・介護・看護休業取得実績あり＊福利厚生が充実しております♪ 【仕事内容】 ●お持ちの資格やこれまでの経験を活かしませんか？充実の福利厚生で働きやすさ抜群です☆彡 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●定年制度がないため長期的な勤務ができる環境があるので安心です☆ 【給与】 時給1,400円〜1,500円 【時給】1,400円 【賞与】年2回1万円～5万円（前年度実績） ※社会保険（健康・厚生）の対象者のみ 家族手当（配偶者2,250円、子ども1,500円） 保育手当（1人目7,500円、2人

仕事内容＜准看護師＞駅近◎残業ほぼなし！経験不問◎託児所あり！子育てされている方でも働きやすい環境が整っています♪ ●来院された患者様への対応や診療時の補助、検査や採血、注射、必要に応じた医療処置などの看護業務全般をお任せします。 ●長崎電軌1系統「観光通駅」より徒歩2分と駅から近く、毎日の通勤にも便利な立地です♪ ●保育園への入園紹介が可能ですので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けますよ♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：アレルギー科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長崎県長崎市銅座町５－７ サイノオ医療ビル２階 【アクセス】：観光通徒歩2分

仕事内容【高給与！日勤のみ！年間休日125日！】残業なし＊定年65歳＊育休取得率100％＊働きやすい施設です！ ●利用定員60名の生活介護・施設入所支援施設にて准看護師さんを募集しています！看護師さんは40代の方を中心に、20代～50代まで幅広く活躍中！ ●年間休日が125日と多く、夜勤もないため、定年65歳まで無理なく長く働けますよ♪残業もありません！ ●住居手当や扶養手当、年度末手当など各種手当充実！また、賞与に加え、年度末手当や事業所別決算賞与もあり！ワークライフバランス抜群です★ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 238,120〜38

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者（高齢者）の看護業務 ・入所者（高齢者）の通院時の送迎業務（ＡＴ軽自動車） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:30 【給与情報】 月給25万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 【湯楽苑とは】 湯楽苑は、介護が必要な方が暮らす特別養護老人ホームで、橘湾が一望できる場所にあり、全室個室・全室オ

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、巡回（ラウンド）、服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録、ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/早出：07:30～16:00/遅出：10:00～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給18万円～22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容【寮あり！】退職金あり★賞与4.0ヶ月☆彡日勤のみの通所リハビリテーションでのお仕事です♪ ●無料駐車場を完備しているのでマイカーで通勤もラクラク♪お仕事帰りのお買い物にも便利ですね！ ●単身用の寮もあり、お住まいと仕事の両方をお探しの方にオススメです♪ ●残業少なめ◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 177,200〜225,300円 固定給： 【月給】17万7,200円～22万5,300円 <内訳> 基本給：15万9,200円～20万7,300円＋通所リハビリ手当、処遇改善手

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給18万円～24万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、巡回（ラウンド）、服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録、ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/早出：07:30～16:00/夜勤：16:30～09:30/遅出：10:00～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務（75床） ・通院介助 ・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布 ・食事介助 ・各種記録作成、衛生管理業務 ・利用者様とのコミュニケーション業務、その他看護業務全般 ・勤怠管理 【雇用形態】 非常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 月給253000円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 長崎港を見渡せる閑静な環境で、地域密着型の介護老人保健施設と

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 三和中央病院は700床の精神科の病院です。成人から児童まで精神科について幅広く学べる環境が整っています。 また、年間休日が多く、残業も少なめでプライベートを充実させて勤務することが可能です。 常勤だけでなく、日勤常勤でも勤務も相談可能です。 詳細をご説明致しますので、少しでも気になりましたら是非お気軽にご連絡ください！ 【月収】20.6万円 ～ 26.7万円程度 【年収】304万円 ～ 405万円程度（賞与込） ※諸手当には、夜勤手当3回分、資格手当、調整手当が含まれます ※賞与年2回（過去実績） 計4.2ヶ月分 ※夜勤無の場合3.2ヶ月分 ※昇給年1回

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・医師の診察補助 ・記録作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給18万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、離職率低い 【深掘り情報】 長く勤務されている職員さんが多くおられます。 ほぼ定時に業務が終了しますので残業は少ないです。 見学でも結構ですので一度当院へお越し頂ければ業務内容をご説明いたします。

仕事内容《充実の福利厚生☆奨学金制度☆医療費助成制度☆》新里メディケアグループでの施設求人です！ ●研修体制が充実していますので復帰をお考えの方にもオススメの求人です。 ●産休・育休・有給休暇も取りやすい環境です。有給休暇は「30分単位」で取得可能です！ ●奨学金制度も利用可能で最大157万円の支給があります。 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 193,000〜250,500円 固定給： 【月給】193,000円～250,500円 【月給】193,000円～250,500円 【勤務地】 長崎県長崎市茂里町３－２０ 【勤

仕事内容【業務内容】 利用者様の家庭復帰を目標とした介護老人保健施設での看護業務です。 【入所者数:療養棟スタッフ数】入所者80名 日勤帯:看護職4-5名、介護職11-12名 夜勤帯:看護職1名、介護職3名 ※日勤帯は医師が常駐し、夜勤帯も常時オンコールで医師の指示に基づき業務を行いますので安心です。 ※介護施設での勤務経験なしでも丁寧に指導いたします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おす

仕事内容【長崎市勝山町】サービス付き高齢者向け住宅「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・看護師/准看護師】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜看護師＞ ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ＜リーダー看護師＞ ・リーダーとしてスタッフの育成、サービス提案 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ・緊急時の対応 ・