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勤務時間9：00～18：00の間の6.5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員資格必須】☆30代～40代活躍中！未経験OK♪週4日、1日6.5時間～◎時給1,520円～ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 勤務時間数に応じたケアプラン作成の件数を担当していただきます。 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 248075

勤務時間勤務時間帯は7～21時です。(実働8時間以内) ご都合の良い曜日・時間帯でお仕事調整します。 1日1時間から可能ですので、お気軽にご相談ください。 休憩時間は法定通り 以下の時間帯は、特に急募です！ ・8～10時 ・11～13時 ・17～19時（★18時以降は夜間手当あり） ★基本ご自宅からお客様宅への直行直帰です ★最低限月に2～3回は事務所に立ち寄り記録提出や会議・研修への参加が発生いたします ★お客様の訪問先は事務所を中心に半径2キロ以内が主です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★東京海上グループ★の訪問介護事業所！【処遇改善手当アップ】【Wワーク、週1日1時間から勤務OK】【研修制度も充実】●ヘルパーお仕事説明会（対面orオンライン）開催中！ ●自転車や徒歩でお客様のところへ訪問して頂ける方募集中！ ●訪問先は事務所を中心に半径2キロ以内が主になります！ ●資格の無い方には、面接合格後に「無料で資格が取れるサポート制度」をご案内します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ヘルパーの自宅からお客様宅への直行直帰を基本とします。 自転車や徒歩でお客様宅に伺い、日常生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・正社員】介護福祉士必須/月収27.4万円～☆30代～40代活躍中◎未経験OK！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成、国保連請求事務などを担っていただきます。 担当件数は３０件～４０件。スマホアプリ「けあピアノート」の活用で業務を効率化を図り残業時間も１５時間が平均です。 ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した

仕事内容東京海上グループで、「誰かの役に立つ」誇りを。 ★2026年4月、年収約20万円の大幅ベースアップ実施 ★転勤なしの正社員 ―――――――――――――――― 「あなたでよかった」 その言葉が、毎日の原動力に。 ―――――――――――――――― 「障害者雇用だから、単純な作業しか任せてもらえないのでは？」 そんな不安を抱く必要はありません。 東京海上アシスタンスでは、障害を「その人の個性」の一つと捉えています。 ■ 2026年4月、新しいステージへ。 来月、当社は大きな機構改革を迎えます。 これに伴い、一人ひとりの適性に合わせた「より柔軟な配置」と、年収ベースで約20万円の大幅なベ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ICTで事務負担を軽減。チームで支え合いながら、安心して成長できる環境です。 ☆ICT活用による業務効率化／複数名体制の安心感／主任ケアマネ取得支援制度あり／研修充実／認定ケアマネ30名以上在籍／充実した福利厚生☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 法令等を遵守した範囲の人数のお客様を担当していただきます。 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひと

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週４日＆１日５時間からＯＫ！育児や介護との両立がしやすい勤務体系でサービス提供責任者の経験を活かせる仕事です。時給：1,757円～1,907円（＊サービス提供責任者として実務経験による） 将来ふたたび正社員としてフルタイムに戻ることを考えている方にも適しています。 【介護福祉士資格、サービス提供責任者実務経験必須】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・正社員】介護福祉士必須/月収27.4万円～☆30代～40代活躍中◎未経験OK！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成、国保連請求事務などを担っていただきます。 担当件数は３０件～４０件。スマホアプリ「けあピアノート」の活用で業務を効率化を図り残業時間も１５時間が平均です。 ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した

勤務時間7:00-23:00

仕事内容コールセンター／月収33万以上可／東京海上グループ／服装・髪色自由／20～30代活躍中／新宿駅直結 ――――― 【新宿駅直結】4月スタート募集♪ 東京海上グループで安定就業 ゆくゆく正社員も目指せるお仕事です ――――― 自動車事故や故障でお困りのお客様からの 電話対応をお任せ(●･ω･)/ 「ロードサイドアシスタンス」のお仕事♪ 入電は、東京海上グループの自動車保険に 加入されているお客様ダケです◎ ●主なお仕事… ◇事故状況や故障個所のヒアリング 質問リストが用意されているので、 お客様へ順番にお尋ねします◎ 「ナンバープレート教えてください」 「被害状況を教えてください」 「

勤務時間勤務時間帯は7～21時です。(実働8時間以内) ご都合の良い曜日・時間帯でお仕事調整します。 1日1時間から可能ですので、お気軽にご相談ください。 休憩時間は法定通り 以下の時間帯は、特に急募です！ ・8～10時 ・11～13時 ・17～19時（★18時以降は夜間手当あり） ★基本ご自宅からお客様宅への直行直帰です ★最低限月に2～3回は事務所に立ち寄り記録提出や会議・研修への参加が発生いたします ★お客様の訪問先は事務所を中心に半径2キロ以内が主です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★東京海上グループ★の訪問介護事業所！【処遇改善手当アップ】【Wワーク、週1日1時間から勤務OK】【研修制度も充実】●ヘルパーお仕事説明会（対面orオンライン）開催中！ ●自転車や徒歩でお客様のところへ訪問して頂ける方募集中！ ●訪問先は事務所を中心に半径2キロ以内が主になります！ ●資格の無い方には、面接合格後に「無料で資格が取れるサポート制度」をご案内します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ヘルパーの自宅からお客様宅への直行直帰を基本とします。 自転車や徒歩でお客様宅に伺い、日常生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ICTで事務負担を軽減。チームで支え合いながら、安心して成長できる環境です。 ☆ICT活用による業務効率化／複数名体制の安心感／主任ケアマネ取得支援制度あり／研修充実／認定ケアマネ30名以上在籍／充実した福利厚生☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 法令等を遵守した範囲の人数のお客様を担当していただきます。 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひと

勤務時間9：00～18：00の間の6.5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員資格必須】☆30代～40代活躍中！未経験OK♪週4日、1日6.5時間～◎時給1,520円～ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 勤務時間数に応じたケアプラン作成の件数を担当していただきます。 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 248038

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ/正社員】経験者歓迎♪研修・フォローアップ充実◎月収25万円～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 入社後、主にパークウェルステイト西麻布ご入居者のケアプランを担当していただきます。（除く介護棟入居者） 定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 880671

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週４日＆１日５時間からＯＫ！育児や介護との両立がしやすい勤務体系でサービス提供責任者の経験を活かせる仕事です。時給：1,757円～1,907円（＊サービス提供責任者として実務経験による） 将来ふたたび正社員としてフルタイムに戻ることを考えている方にも適しています。 【介護福祉士資格、サービス提供責任者実務経験必須】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護

仕事内容損害保険・生命保険の商品の保険代理業を行なう当社。お任せするのは、法人や個人のお客様に最適な保険をご案内するコンサルティング保険営業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新規お客様ご訪問 └窓口やHPからお問合せいただいたり、既存のお客様からご紹介いただいたりして新規のお客様に保険のご提案を行ないます。飛び込み営業などは行ないません。 ■既存お客様ご訪問 └保険のご継続や新規のご案内などを行ないます。 ■事故対応 └事故時の対応をとても大切にしています。お客様のニーズを満たす丁寧な対応を行なうことで、新たなお客様のご紹介につながることもあります。 ■ご提案プラン作成 └個々のお客様が抱えてい

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週４日＆１日５時間からＯＫ！育児や介護との両立がしやすい勤務体系でサービス提供責任者の経験を活かせる仕事です。時給：1,757円～1,907円（＊サービス提供責任者として実務経験による） 将来ふたたび正社員としてフルタイムに戻ることを考えている方にも適しています。 【介護福祉士資格、サービス提供責任者実務経験必須】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社 完全週休2日/年休120日/産育休取得＆復職実績有【サポート事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆軽度の障がいのある社員の《サポート》をお任せします◆業務全体の支援や面談などを行います！■業務サポート ・業務指導、支援 ■マニュアル作成 ・各業務の手順をマニュアル化 ■品質確認 ・業務内容の確認、修正 ■定期面談 ・面談を通じたメンタルケア ■人事考課 ・評価シートに沿った評価の実施 など 当社のチャレンジサポーターは、書類発送やデータ入力・加工など

仕事内容東京海上日動ベターライフサービスが運営する介護付き有料老人ホームでのお仕事です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給311,500〜331,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：35,000円 実務者研修：15,000円 初任者研修：10,000円 夜勤手当:24,000円/4回分 居住支援特別手当:20,000円/月（「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給）

仕事内容株式会社東海ネットワーク 【渋谷／未経験歓迎】個人・法人営業■一年間の研修でじっくり育成／保険の知識０から活躍／年休125日 【仕事内容】 【渋谷／未経験歓迎】個人・法人営業■一年間の研修でじっくり育成／保険の知識０から活躍／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★未経験歓迎！東京海上日動で1年間基礎から学べる研修期間有！元サッカー選手や販売職の方など活躍中！ ★年休125日・残業ほとんど無・完全週休二日制など、腰を据えて就業できる環境が整っています！ 全国に8,300社ほどある専業代理店の中で上位3%となる「TOP QUALITY & VALUE 代理店」に認定された専属専業代理店であ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。 具体的には ・商談の獲得と提案活動 エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。 ・データドリブンな採用

仕事内容 取引先は大手がメイン 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等 TOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」 として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 ◆具体的には ■1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ■2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、