医療的ケア - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容実質無料で食事できる食事補助あり！家族手当・住宅手当あり♪17:30迄☆マイカー通勤OK◆定年65歳♪【川越市、若葉駅、老健、相談員、正職員】 食事補助制度など充実の福利厚生があります◎月収27万円可＋賞与で安定収入をゲットできるお仕事！ ◆職種 相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万円（月給26万5000円＋皆勤手当5000円） ※月収は、皆勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万5000円以上＋皆勤手当5000円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県川越市下広谷527-1 川越ケアセンタ

仕事内容☆スマホ記録＆見守りセンサーで負担軽減◎最新ICTで「向き合う介護」を実現！【月2日まで希望休の取得OK！】研修充実でブランクOK！◎HITOWA「イリーゼ」の介護スタッフ募集◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での介護業務全般 ☆最新IoT×小江戸の温もり◎ 見守りセンサー＆スマホ記録導入で事務負担を大幅カット！残業抑制を徹底し、一人ひとりと深く向き合える環境です☆ 未経験からプロを目指せる「オーダーメイド研修」も充実！ 【業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【准看護師/正社員】夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇准看護師としての業務全般◇ ・医療的ケア児者、発達障がいや知的障をお持ちの方、学校に通えていないお子様のメンタルフォロー等 ※訪問手段：車 ※オンコールなし（高齢者のお看取りの際に有志を募る可能性があるが、基本は管理者にて対応） 求人ID 787937

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がい者生活介護における業務全般 ・ご利用者様の体調管理や簡単な処置、服薬管理などの看護業務 ・健康状態について医療機関との連携を計り、ご家族や相談支援員への報告、連絡を取る ・緊急時対応 ・医療的ケア └喀痰吸引（口腔、鼻腔、気管カニューレ） └経管栄養（鼻腔、胃瘻、腸ろう） └自己導尿の補助 └人工呼吸器 └酸素療法

仕事内容【介護スタッフをまとめるリーダー職募集◎】転職してキャリアアップを目指す方歓迎！介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いを「イリーゼ」で叶えませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのリーダー業務全般 【業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッ

仕事内容「ジュニアマネージャー候補」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤と夜勤／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打

仕事内容■「退院したあの患者さま、どうしてるかな…」 ずっと気になっていたあなたに☆.。■ 地域の二次救急を担う病院に併設☆《訪問看護ステーション》で、ニーズ高まる在宅ケアを追求しませんか？ 職場はJR「南古谷」駅から病院のシャトルバスに乗って5分ほど。マイカー通勤もOKです♪ サービス提供地域は川越市、ふじみ野市、さいたま市、富士見市。 利用者さまは主に母体病院での急性期治療を終えて、在宅復帰を果たされた方々です。 住み慣れた自宅に戻ってからも、多くの方は手厚い医療的ケアが必要。ご家族の不安や心配も絶えないのが実情…。 ナースはそんな心情も汲み取りながら、処置や疼痛コントロールをおこないます。

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,252円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収324,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／夜勤月12回程度あり／キャリア選択が可能／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護 お仕事内容 ALSなどの難病の方や、障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える訪問介護ケアのお仕事です。 「現場でのケアを極めたい」「ご利用者様との時間を大切にしたい」という方や「将来、管理職を目指したい」という方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・医療的ケア：たんの

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ川越・別邸 【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】中途入社のハンデはナシ！ 正社員 【ホーム長の方へインタビュー！】まだまだ可能性は無限大！イリーゼ川越・別邸のこれからをお伺いしました 「川越の『越(こえ)』にかけて、3つの『こえかけ』をスローガンにしています。 ①声をかける ②声がかかるありがたさを大切に ③声で繋がる人の輪 お客様へはもちろんスタッフ同士でも、3つのこえかけを大切に日々業務に取り組んでいます。 まずは基本のあいさつから、明るく元気に声をかけていきましょう！」 ✦これからどんな施設にしていきたい？ 「川越の地域の中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『その人らしく』を支える看護│施設内訪問看護│年収518万円以上│病院・訪看・施設のいいとこどり │残業少なめ(前残業なし!)│オンコールなし│施設・訪看未経験者大歓迎│産休育休実績多数│上場企業 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8:30 ：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部の医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内

勤務時間【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：30～翌9：30 ※休憩：60分 【月2日まで希望休の取得OK！】 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ※月の夜勤回数は4～5回になります。

仕事内容☆スマホ記録＆見守りセンサーで負担軽減◎最新ICTで「向き合う介護」を実現！【週2日～勤務OK★曜日応相談】研修充実でブランクOK！HITOWA「イリーゼ」の介護スタッフ（パート）募集◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での介護業務全般 ☆最新IoT×小江戸の温もり◎ 見守りセンサー＆スマホ記録導入で事務負担を大幅カット！残業抑制を徹底し、一人ひとりと深く向き合える環境です☆ 未経験からプロを目指せる「オーダーメイド研修」も充実！ 【業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を

勤務時間【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：30～翌9：30 ※休憩：60分 【月2日まで希望休の取得OK！】 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ※月の夜勤回数は4～5回になります。

仕事内容☆スマホ記録＆見守りセンサーで負担軽減◎最新ICTで「向き合う介護」を実現！【週2日～勤務OK★曜日応相談】研修充実でブランクOK！HITOWA「イリーゼ」の介護スタッフ（パート）募集◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での介護業務全般 ☆最新IoT×小江戸の温もり◎ 見守りセンサー＆スマホ記録導入で事務負担を大幅カット！残業抑制を徹底し、一人ひとりと深く向き合える環境です☆ 未経験からプロを目指せる「オーダーメイド研修」も充実！ 【業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を

仕事内容☆スマホ記録＆見守りセンサーで負担軽減◎最新ICTで「向き合う介護」を実現！【月2日まで希望休の取得OK！】研修充実でブランクOK！◎HITOWA「イリーゼ」の介護スタッフ募集◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での介護業務全般 ☆最新IoT×小江戸の温もり◎ 見守りセンサー＆スマホ記録導入で事務負担を大幅カット！残業抑制を徹底し、一人ひとりと深く向き合える環境です☆ 未経験からプロを目指せる「オーダーメイド研修」も充実！ 【業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切に

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容「見守りホームヘルパー」重度訪問介護／週1日から／初任者・実務者歓迎／夜勤専従／髪型自由／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 主なお仕事は高齢者・障がいのある方の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！日勤のみで働きやすい】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いやケアをお願いします。 ・日中の見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容介護デビューを応援「夜間の見守りホームヘルパー」重度訪問介護／週1日からOK／未経験でも高収入／夜勤専従／髪型などオシャレ自由／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護 お仕事内容 【製造業やアパレルなどの接客業など、他の業種からの転職者多数活躍中！介護デビューここがPOINT】 「立ち仕事はちょっと…」という方、訪問介護は「大変そう…」と思われることが多いですが、実際はご利用者様の見守りがメイン！ 施設とは異なりご利用者様と１対１でのお仕事となるためゆったりと働くことができ、未経験の方でも始め

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ川越 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！ ★