成長支援型児童発達支援・放課後等デイサービスリるとの求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/経験者優遇 研修＆資格取得支援あり/キャリアアップ・給与アップをかなえたい方必見◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 ※固定残業代20,000円(12時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給291,000円～436,500円。ほか条件変更なし。 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 横堤5-13-47 パ

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思ってい

仕事内容【児童指導員】月給30万円～/経験者優遇 研修＆資格取得支援あり/キャリアアップ・給与アップをかなえたい方必見多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 ※固定残業代20,000円(12時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給291,000円～436,500円。ほか条件変更なし。 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 横堤5-13-47 パ

仕事内容急募【児童指導員】月給20.8万円～/未経験・ブランク可/研修充実でさらに成長◎ 全国規模の大手/「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～400,000円 【月給】208,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県明石市 大久

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容週1回のミーティングや勉強会で疑問を解消しながら、子どもの成長に寄り添える児発管のお仕事です 「子どもたちの成長を じっくり見守りたい」 「仕事もプライベートも どちらも大切にしたい」 そんな方を歓迎します。 放課後等デイサービスで、 児発管として働きませんか。 週1回のミーティングや 勉強会があるので、 不安や疑問を解消しながら 仕事を進められます。 指導員スタッフと連携し、 子ども一人ひとりに合った 支援を一緒に考えていきます。 勤務は土日休み中心です。 主婦・主夫の方や ブランクのある方も歓迎。 これまでの経験を活かして、 子どもたちの成長を そばで支えてください。 児童発達支援

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用

仕事内容【児童指導員】月給22.9万円～/年間休日120日土日祝休み 育休取得実績あり！/就学から就労まで切れ目のない支援が強み放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～ 【月給】229,000円～ ※月給に処遇改善費50,000円含む ※経験や前職を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加西市 北条町古坂1242‐１ 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は加西市北条町にある、放課後

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 子どもの「今」だけでなく、未来につながる療育を 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を支える児童指導員のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、事業所で過ごす時間だけではなく子どもたちの「生活する力」を育てていくこと。 あいさつや身支度、片付け、気持ちの切り替えなど、一人ひとりのペースに合わせて日々の暮らしにつながる力をじっくり育てています。 「この支援が本当にこの子のためになっているのかな？」 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。 10年かけて構築してきた支援の「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児発管をお持ちで複数施設マネジメント経験者 年収500万円】｜【AIをフル活用/業務を効率化】【キャリアアップ検討中の方必見】｜【2024年８月児童発達支援教室リニューアルOPEN 2025年４月放デイ教室２０名定員に拡張 2025年４月～９月放デイ１０名定員OPEN】 安定成長中の会社です。その秘密は代表者のメッセージ必見！ ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【＊ウィズ・ユー吉祥寺＊】 ～幼児の成長期をサポートする場所～ 全国に35

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社癒月 放課後等デイサービス Mögen 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日祝休み＆年間休日120日熱中・集中！「好き」を無限にやりこむ経験を大切にした施設給与交渉可/月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆熱中・集中！「好きを無限に」やりこむ経験を大切にした施設♪ 当施設のコンセプトは、「好きを無限に」。 ドイツ語で「好き」が施設の名前になっているくらい、私たちは子どもたちに好きなことや得意なことをどんどんやってもらい、伸ばしていきたいと思っています♪ 実際の活動でも「やりこみ」と言って、子どもたちが好きな課題を選び

勤務時間平日 15:00から18:20 火曜日は19:00まで 土曜 9:30から16:30の3から5時間程度 週2日から可 勤務日数や時間は応相談 休憩時間：勤務時間6時間以上8時間未満 45分、勤務時間8時間以上 60分

仕事内容発達につまづきのある子どもの成長をお手伝いする仕事です、未経験者歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: パソコンを使って教材とプログラムを作ります。教材やプログラムの作り方や子供とのかかわり方は研修をしっかりと研修をおこないます。 15:00から18:40に小学校低学年から中高生の児童が3から5名ほど来られますので、準備したプログラムを他の職員と一緒に対応してただきます。 一日の定員は10名です。 雇用期間の定め1年（原則更新） 資格: 大学で教育・心理・社会福祉を専攻された方 障害福祉での経験2年以上の方 その他児童指導員任用資格に該当する方 児童指導員については httpsj

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/野菜づくりなどの農業療育を取り入れたプログラム「人と生きる力」をはぐくむ支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 野中南1-8-28 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容20-50代活躍中/放課後等デイサービスの保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 昨年オープンの多機能型放課後等デイサービスのスタッフ募集！ 発達が気になる小学生等のお子さんに、療育や社会性を身につけるためのプログラムを行っています。 「生きる力をつける」ことを大切にしています。多世代との関わりや地域との活動を重視し、商店街とのコラボや地域清掃、職業体験などにも力を入れています。■発達が気になるお子様に遊びや運動を通じて療育を行います。 ■記録などの入力作業（パソコン使用） ■教材やおやつの準備などの作業【変更の範囲：会社の定める業務】 ・子ども一人ひとりの特性や成長に合

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給45万円～ 充実の研修・資格取得支援でスキル＆キャリアアッププログラミング・運動・言語・SSTに特化した施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ ※上記には、固定残業代70,000円(24時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給339,500～436,500円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Bell 児童発達支援・放課後等デイサービス たんぽぽのわたげ 【児童指導員】月給21万円～/年間休日111日/日祝休みブランクOK！ 正社員 スタッフ育成に本気の法人/一人ひとりの未来の選択肢を広げる療育を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 「あそこに通ってよかったな。」 大人になった子どもたちが、そんな風に思ってくれるような支援を目指しています。 そして今後のビジョンとして進めているのは、障がい児を持つ保護者向けのコミュニティづ

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年休120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の放課後デイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスの介護職/研修制度あり。デイサービスで募集する児童指導員求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後デイサービスの介護職 ■仕事内容 放課後デイサ