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品質管理 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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総務・人事・法務・特許事務/誰もが知ってる有名企業!駐車場完備/人…

アデコ株式会社

  • 山形市 / 山形駅 車12分

  • 時給1,200円

  • 派遣社員

  • 語学を活かせる
  • PCスキルを活かせる
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 初心者歓迎
  • 英語を活かせる
  • 語学力不問
  • 英語不要
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 履歴書不要
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制

勤務時間9:10~17:10(実働:7時間) (休憩60分) ■お仕事のポイント■ 【未経験からチャレンジできる】 業界経験は問いません! 明るく対応できる方を広く募集します! 【企業紹介】 つねに研究開発と徹底した品質管理を行っている食品メーカーです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 食品メーカーでの人事業務のお仕事です。 主には勤怠管理、給与計算、社会保険関係手続などをお願いします。 【仕事番号】A00946621 【お仕事のポイント】 【未経験からチャレンジできる】業界経験は問いません!明るく対応できる方を広く募集します!【企業紹介】つねに研究開発と徹底した品質管理を行っている食品メーカーです。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(40代~)活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、車通勤

はたらこねっと

一般事務/管理事務/未経験OK

有限会社K-CRAFT

  • 山形市 木の実町

  • 月給23万円〜32万円

  • 正社員

  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 既卒歓迎
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 管理事務【未経験OK】【土日祝休み】 ~建築プロジェクトのサポートをお任せします~ ■お仕事内容 ・建設プロジェクトを担当し、工程や品質の管理を行う。 ・現場の進捗状況や安全管理、資材管理を確認し、問題が発生した際には適切な対応を行う。 ・各種報告書の作成や関係者との調整、打ち合わせを行い、円滑なプロジェクト進行をサポートする。 ・各種書類作成 ・打合せ会議の準備 ・重機等の手配業務 など まず、自身の出来るお仕事からお任せいたしますので義安心ください。 ■研修内容 未経験からスタートしている方が約8割! その為、研修には力を入れております。最初は知識がなくてもご安心くだ

エンゲージ

児童発達支援職員/児童発達支援教室

アートチャイルドケアSEDスクール山形

  • 山形市 城西町 / 北山形駅 徒歩約12分

  • 月給19.2万円〜28.8万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容《給与》 【月給】 192,500~288,500円 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート! →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意! →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です! ②ライフステージに応じた長期就業が可能! →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減(残業少なめ)! ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能! →グループ療育・

アートチャイルドケア

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