市街地開発株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容松原食品株式会社 老舗調味料メーカーの商品開発職／年休123日／残業ほぼなし 【求人要約】 創業80年超！福岡の老舗調味料メーカーで幹部候補に 地元の名産から世界の料理まで再現！商品開発力が強み 年休123日／基本17時で退社／市街地アクセス良好 創業80年超の老舗企業で開発職のキャリア候補に 福岡から全国の食卓に、注目の商品づくりをお任せ！ ★年間休日123日（土日） ★17時以降の残業ほぼなし ★天神駅・博多駅へのアクセス良好！ ★大手球団や人気ゲーム・アニメとのコラボ商品も開発 ★テレビ・雑誌での掲載実績も多数！ 1945年の創業以来、調味料・食品の開発を手がけてきた当社。

仕事内容東日本総合計画株式会社 【大宮】市街地開発・区画整理コンサルタント ※年休124日／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【大宮】市街地開発・区画整理コンサルタント ※年休124日／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル採用／航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日・年間休日124日(土日祝)／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： まちづくり本部の市街地開発・区画整理コンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。 ●土地区画整理事業（公共施行から組合施行の業務代行や個人同意施行など） ・まちづく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・不動産、建築業界にて営業を始めとした折衝経験をお持ちの方 （※街づくりプロジェクトに携わった経験、地権者への折衝経験、土地活用のご提案経験など歓迎） 【職種名】 プロジェクトリーダー（市街地再開発事業） 【仕事内容】 ■業務内容： 開発事業部は、土地を所有する地権者に対して、所有地の付加価値を高める提案を行い、周辺の土地も含めた再開発（マンションへの建て替え等）により機能的で快適な街づくりを推し進めていく部門です。 それぞれの土地特性に合わせたプランを立案し、地権者様含め双方にメリットが生まれるビジネスを生み出していきます。そのためには、不燃化や耐震化、

仕事内容昭和株式会社 まちづくりを支える【市街地整備／土地区画整理・市街地再開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まちづくりに関わる業務（土地区画整理事業や開発行為に関する手続き）をお任せ！】社会インフラを支え、多くの人々の暮らしに貢献できる仕事です。・土地区画整理事業（事業化検討・事業計画作成・地権者合意形成・換地設計・区画整理登記・事業管理等） ・開発許可申請（適地選定・条件整理・許可申請手続き等） これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容東日本総合計画株式会社 〈大宮〉【市街地開発・区画整理コンサルタント】年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 街の再開発や区画整理事業における調査・計画・設計業務などをお任せします。未経験から専門性を磨けるポジションです。まちづくり基本調査や事業コーディネート 換地設計、組合運営管理、エリアマネジメント 造成、道路等の概略～実施設計 まちづくり本部にて、区画整理事業や 開発許可申請に関わる各種業務をお任せします。 地域の人々の暮らしを支える、やりがいのある仕事です。 【雇入れ直後

仕事内容東日本総合計画株式会社 【大宮/管理職候補】市街地開発・区画整理コンサルタント※年休124日／入社3年後定着率95％ 【仕事内容】 【大宮/管理職候補】市街地開発・区画整理コンサルタント※年休124日／入社3年後定着率95％ 【具体的な仕事内容】 【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日・年間休日124日(土日祝)／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： まちづくり本部にて以下の業務を担当いただきます。また将来的にはライン長として組織を引っ張っていただきます。 ＜土地区画整理事業（公共施行から組合施行の業務代行や個人同意施行など）＞ ・まちづく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●設計事務所やゼネコン等で意匠設計の実務経験(5年以上) ●基本的PCスキル(AutoCAD、Word、Excel)がある方 【必須資格】 ●一級建築士の資格をお持ちの方 ※雇員(契約社員)の場合は必須ではありません。 [歓迎] 【歓迎経験】 ●都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方 【フィットする人物像】 ●建築設計が大好きな方で、まりづくりにも興味がある方 ●関係者と良くコミュニケーションがとれる方、積極的に発言できる方 ●輝ける未来を計画、設計する業務に共に参画したいという意欲のある方 【職種名】 意匠設計【まちのシンボル創出/15万平米

仕事内容東日本総合計画株式会社 〈大宮〉管理職を目指す【市街地開発・区画整理コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都市計画や区画整理に関するコンサルティング業務全般をお任せします。将来は組織を牽引する管理職としての活躍を期待しています。まちづくり本部にて、以下の業務を担っていただきます。将来的にはライン長としてマネジメントもお任せします。 ■まちづくり基本調査、事業コーディネート、区画整理事業調査 ■換地設計、組合運営管理、エリアマネジメント ■造成や道路等の概略～実施設計、開発

仕事内容市街地再開発事業における設備施工管理業務を担当いただきます。 主な業務内容は、工事管理・写真管理や工程管理など各業務お任せします。 現場管理経験が1年以上ある方を募集します。 若手人材がご活躍いただけますので、施工管理経験の浅い方でもご相談ください。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 社員研修等の社内レクリエーション有り ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 現場手当 住宅手当 皆勤手当 夜勤手当 地域手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 夏季・年末年始 年次有給休暇（法定通り） 他 （年間休日115

仕事内容職種：自社製品(IT) 業種：自動車 職種名: 【神奈川/横浜】市街地自動運転システム開発、及び 自動運転を活用したモビリティサービスシステム開発 会社名: 日産自動車株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: グローバル本社 神奈川県横浜市 横浜駅より徒歩約7分 ここに注目: ★今後5年で2兆円を投資！積極的な投資環境化で開発が可能！ ★平均年収は800万円以上！自動車メーカーでトップクラスです！ ★柔軟な働き方、豊富な福利厚生で従業員一人一人を大切にしている会社です！ 募集要項: 仕事内容: ＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポ

仕事内容藤浪会計事務所 【税務スタッフ】2科目以上合格者歓迎◎市街地再開発事業に強み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人税・所得税業務、市街地再開発等の専門コンサル、資産税業務等。専門性を高め、市場価値の高い税理士を目指せます。法人税・所得税業務 市街地再開発事業に関する税務・会計コンサルティング マンション建替事業に関する税務・会計コンサルティング 土地区画整理事業に関する税務・会計コンサルティング 資産税業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年俸制50

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【埼玉】設計技術職（都市開発、市街地再開発、ランドスケープの設計）／働きやすさ◎・勤務地選択制度 【仕事内容】 【埼玉】設計技術職（都市開発、市街地再開発、ランドスケープの設計）／働きやすさ◎・勤務地選択制度 【具体的な仕事内容】 【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケ

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【沖縄】設計技術職（都市開発、市街地再開発、ランドスケープの設計）／働きやすさ◎・勤務地選択制度 【仕事内容】 【沖縄】設計技術職（都市開発、市街地再開発、ランドスケープの設計）／働きやすさ◎・勤務地選択制度 【具体的な仕事内容】 【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケ

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 嬉しい残業少なめ♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 <コツコツ事務>市街地再開発事業を手掛ける部門の事務／総合職アシスタント ●支払い業務（入出金含）、請求書作成、経理伝票処理等全般 ●各種押印に関する申請対応 ●各種経費の精算、データ入力 ●電話対応、書類管理 ●資料作成サポート、備品発注・管理等 ●秘書業務サポート（慶弔対応、手土産購入など） 【お仕事のポイント】 【未来へつなぐ街づくり】を行う部署でサポート事務★大手Grの安心感◎残業～月10時間程度♪予定も立てやすい！在宅勤務週1~2日◎土日祝休みでプライベートも充実☆駅直結で朝も安心♪働きやすいと評判の企業☆、新卒・第二新卒歓

仕事内容相鉄不動産株式会社 【横浜／相鉄G】不動産事務◆契約管理・総務◆宅建活かす／転居伴う異動なし／残業20h・年休120日 【仕事内容】 【横浜／相鉄G】不動産事務◆契約管理・総務◆宅建活かす／転居伴う異動なし／残業20h・年休120日 【具体的な仕事内容】 ～不動産売買の決済（エスクロー）業務や新築販売経験者歓迎／契約締結や重要事項説明等をお任せ／電鉄系デベロッパー◎まちづくりと住宅供給の実績60年以上／年休120日／完全週休二日・残業月20h・在宅勤務可・フレックス～ ■業務内容： 相鉄グループの中核企業である当社にて、新築物件受け渡し時の契約管理業務及び総務業務をメインにお任せしま

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な仕様変更などの場合に、年６回を限度とし１日１５時間、月９ ９時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市街地再開発工事に伴う建築施工管理業務全般 ・安全管理：現場巡回、安全指導、朝礼対応 ・品質管理：各工程の品質チェック、写真管理 ・工程管理：進捗確認、協力会社との打ち合わせ ・書類作成：各種施工記録、報告書の作成 ※Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用します。 大規模な市街地再開発プロジェクトに携わる業務です。 これまでの施工管理経験を活かして活躍いただけます。 【変更範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・土地造成に係る計画～詳細設計の実施 ・マネジメント実務経験8年以上の方 ・技術士またはRCCM取得者 【職種名】 設計技術職（都市開発、市街地再開発、公園・緑地・ランドスケープの設計） 【仕事内容】 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等 【事業内容・会社の特長】 道路、橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラの調査、計画、設計、コンサルティングを専門に行う建設コンサルタント会社です。 【

仕事内容大成建設 株式会社 【新宿】市街地再開発事業における新規案件開拓・事業推進◆全国約200地区で実績有／高い技術力◎ 【仕事内容】 【新宿】市街地再開発事業における新規案件開拓・事業推進◆全国約200地区で実績有／高い技術力◎ 【具体的な仕事内容】 【◇東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を都市開発の最前線で】～全国約200地区の再開発事業に関与し実績多数／高い技術力とグループシナジーを活かしたプロジェクトを手掛ける～ ■業務概要： 都市開発本部にて、市街地再開発事業の新規案件開拓および事業推進業務を担っていただきます。 ■業務詳細： １）事業可能性分析 行

仕事内容■業務概要： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風