オープニングスタッフ 放課後等デイサービス - 神奈川県相模原市南区 の求人・転職・中途採用

仕事内容[放課後等デイサービス正社員(正職員)]求人ID：185576 相模原市南区[小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅]一人ひとりの子供と向き合える環境！未経験者歓迎！発達支援系に興味のある方ご相談ください！☆.・. [社会保険完備] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 25万円～35万円（経験次第） ＜施設＞放課後等デイサービス ＜勤務地＞神奈川県相模原市南区 ＜担当コンサルタントより＞ ★おすすめポイント★ ・年間休日120日程でしっかり休める！ ・各種研修あり♪ ・キャリアアップ、キャリアチェンジの機会もあり！ ・子供一人ひとりとじっくり向き合える施設！ 経験の浅い方も歓迎

仕事内容児童指導員/正社員/定員10名/経験者活躍中/賞与・手当あり/年齢制限なし/車通勤可/児童発達支援・放課後等デイサービス ～～～～お仕事内容～～～～ ・日常生活、療育の支援 ・着替え・食事・トイレ ・保護者対応 ・連絡帳 ・請求業務 ・送迎 等 【勤務時間】 9:30～18:30※相談可能 【勤務日数】 週5日 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・車通勤OK ・チームで協力して働くので風通しがよく話しやすい環境です ・幅広い世代の方が活躍中 ・残業や持ち帰りの仕事がほとんどなく プライベートの時間も大切にできます ・みなとっても優しい職員で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 相模大野8-4-10 サウスフロントビル2階 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がい

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ 児童発達支援事業所にて発達障害、機能性構音障害の2歳半以降の幼児～児童を対象とした個別療育（担当制）を行っていただきます。 構音訓練が未経験の場合は入職後すぐには担当せず、経験者に付いてもらいながら追々学んでいただくことが可能です。 検査はLCスケール、WISC知能検査を中心に行います。こちらも未経験から始めることが可能ですが、学ぶ量はその分多くなります。 ・指導準備 ・言語・認知発達のリハビリ業務（1回45分） ・訓練記録の作成、専門的支援計画の作成 ・保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション ・その他、事務作業（ICT導入済み） ・事務所の掃除等、軽作業

仕事内容児童指導員 募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の心配や障がいのある子どもに対して、一人ひとりの個性に合わせた学びと遊びと憩い(療育・自立支援)を提供します。 1日当り10人の子どもに対して療育・自立支援を行います。 ◎具体的な業務◎ ・日々の療育支援 ・レクリエーションの企画サポート ・その他運営やプログラムに付帯する業務 就業場所の変更：法人事業所内で異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 下記のいずれかに当てはまる方 ・障がい福祉経験2年以上の方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・各種教員免許をお持ちの方 ※ブランク・年齢不問 ※有資格の

仕事内容【仕事内容】 ◎相模原市◎ 自由度が高く、のびのびとした職場環境。運動を通して子どもの成長を助けるのが仕事です。 対象児童の多くは知的障害を待つ児童ですが、保護者からは運動機能の向上や、手先の使い方が上手くなって欲しいという希望が多いです。機能訓練担当スタッフには、そうした保護者からのニーズに合わせ、面談による療育相談や、現在ラビッツで行ってる運動療育を活用しながら、機能訓練の実施、プログラムの立案などをお願いしたいと思っております。専門職の強みを活かし、子ども達の未来のために何が出来るか一緒に考えていけるスタッフを募集しています。 〇主に発達障がいなど、発達に課題を抱える子どもの療育と学習・

仕事内容【仕事内容】 【相模原市】 自由度が高く、のびのびとした職場環境。運動を通して子どもの成長を助けるのが仕事です。 対象児童の多くは知的障害を待つ児童ですが、保護者からは運動機能の向上や、手先の使い方が上手くなって欲しいという希望が多いです。機能訓練担当スタッフには、そうした保護者からのニーズに合わせ、面談による療育相談や、現在ラビッツで行ってる運動療育を活用しながら、機能訓練の実施、プログラムの立案などをお願いしたいと思っております。専門職の強みを活かし、子ども達の未来のために何が出来るか一緒に考えていけるスタッフを募集しています。 〇主に発達障がいなど、発達に課題を抱える子どもの療育と学習・

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 ☆相模原市 自由度が高く、のびのびとした職場環境。運動を通して子どもの成長を助けるのが仕事です。 対象児童の多くは知的障害を待つ児童ですが、保護者からは運動機能の向上や、手先の使い方が上手くなって欲しいという希望が多いです。機能訓練担当スタッフには、そうした保護者からのニーズに合わせ、面談による療育相談や、現在ラビッツで行ってる運動療育を活用しながら、機能訓練の実施、プログラムの立案などをお願いしたいと思っております。専門職の強みを活かし、子ども達の未来のために何が出来るか一緒に考えていけるスタッフを募集しています。 〇主に発達障がいなど、発達に課題を抱える子どもの療育

仕事内容障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員勤務！放課後等デイサービスあんじゅ グランディールで作業療法士として活躍】 ・児童発達支援と放課後等デイサービスで、発達支援や送迎を担当。未経験やブランクある方も安心のサポート体制です！ ・月給24万27.5万円、昇給・賞与あり。保育園補助や引越し手当など福利厚生も充実して働きやすい環境です！ ・年間休日105日＆有給消化率90％でプライベートも充実。駅徒歩10分＆マイカー通勤OKで通勤もラクラクですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備(雇

仕事内容障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【心豊かに成長を支える放課後等デイサービスで正社員募集】 ・言語聴覚士の国家資格を活かし、発達支援に携われる放課後等デイサービスの常勤求人！経験不問で安心スタート！ ・月給24万～27.5万円＋充実手当、賞与年2回＆退職金制度あり、安定した収入で安心して働けます！ ・年間休日105日＆有給消化率90％でワークライフバランス◎駅徒歩10分＆マイカー通勤OK、保育園補助も嬉しい環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） 交通費支

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

仕事内容障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！放課後等デイサービスで作業療法士の正社員募集】 ・放課後等デイサービスで障害のあるお子様の発達支援を担当。経験不問で資格を活かせます！ ・月給24万円～27.5万円＋充実の手当＆賞与、昇給ありで安定収入。年休105日でプライベートも充実！ ・駅徒歩10分以内＆マイカー通勤OK、保育園補助や家賃補助あり。研修充実でスキルアップも安心！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） 交通費支給(上限20,000円/月) マイ

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市南区相模大野8-4-10 サウスフロントビル2階 【施設名】 カナガク放課後デイ 相模大野南口校 【PRメッセージ】 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。 宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、生活習慣の訓練、認知機能・作業トレーニング、日常生活で生きる力を育む生活療育、ソーシャルスキルトレーニング、野外療育など、「学ぶ楽しさ」を通じて、子どもたちの成長をトータルに

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 特定非営利活動法人創力UP あっぷるⅲ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施設は「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、子どもたちが本来持っている可能性を最大限に引き出す支援をおこなっています。 主な支援は、個別の学習支援やトレーニング、工作教室、プログラミング教室、クリスマス、ハロウィンといったイベントなど。

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 特定非営利活動法人創力UP あっぷるⅡ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施設は「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、子どもたちが本来持っている可能性を最大限に引き出す支援をおこなっています。 主な支援は、個別の学習支援やトレーニング、工作教室、プログラミング教室、クリスマス、ハロウィンといったイベントなど。

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro相模大野 【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 正社員 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かし

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） こども療育株式会社 こぱんはうすさくら古淵教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/月給37万円～ 正社員 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしく

仕事内容[PRポイント] 栃木県内を中心に児童福祉事業を展開する法人が運営する施設です。賞与支給あり！日々の頑張りがしっかり評価され、モチベーションアップにもつながりますよ！ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【給与】 月給261,100円 月給261,100円～401,100円 交通費別途支給（上限30,000円） グレード手当（能力給）による昇給制度あり☆ 固定残業代なし、残業代1分単位で支給 ※試用期間はございませんが、最初の半年は契約社員としての採用になります。無断欠勤や虐待行為をはじめとする勤務不良等なければその後は正社員と

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 特定非営利活動法人創力UP あっぷるⅡ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施設は「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、子どもたちが本来持っている可能性を最大限に引き出す支援をおこなっています。 主な支援は、個別の学習支援やトレーニング、工作教室、プログラミング教室、クリスマス、ハロウィンといったイベントなど。