放課後等デイサービス - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※選択可 ※残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：計画外の突発業務、業務準備 月７９Ｈ、年６回、年７２０Ｈ 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・祝日（指定日）・夏季休暇・年末年始 ・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など）・生理休暇

仕事内容▼週１～５日（応相談） ▼元気な子供と一緒に、体を動かせるから、楽しい！ ▼しっかり基礎から教えます！ ▼子供がすき！そんな方お待ちしております。 ▼「さん大好き！また来たい！」 子供たちの声を聞きながら やりがいと自信をもって働きましょう！ ・児童と公園を散策したり、体操、ダンス※ ・ご飯、トイレ、宿題など、お子さまが苦手なことを一緒に練習 ・ご自宅や幼稚園、小学校などへ送迎、掃除、整理整頓 ※最近は、ツバメダンス、ラベンダー体操などを一緒に練習♪ ※自動車運転免許保有者には、ご利用者の送迎をお願いする場合が あります。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あんじゅこぶちでは、放課後等デイサービスセンターおよび有料老人ホームでの保育士を募集中です！ あなたの温かな笑顔と愛情で、子どもたちや高齢者の方々との素敵な関係を築いていきましょう♪ 【主な業務内容】 ☆ 子どもたちへの日常的な保育業務全般 ★ アクティビティの企画・実施で、楽しみながら成長をサポート！ ☆ 高齢者の方々との交流や支援を通じて、心温まる時間を提供 ★ チームでの連携を大切にし、安心・安全な環境を築くことに貢献していただきます。 あなたの経験やスキルを活かせる場がここにあります！ 一緒に笑顔あふれる環境を作り上げていきませんか？

勤務時間▼勤務時間 09:30~18:30 ▼勤務時間詳細 09:30～18:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★～～～～お仕事内容～～～～★ ・日常生活、療育の支援 ・着替え・食事・トイレ ・保護者対応 ・連絡帳 ・請求業務 ・送迎 等 【勤務時間】 9：30～18：30 13：00～18：00 14：00～18：00 ※相談可能 【勤務日数】 週3日～ ★～～～～おすすめポイント～～～～★ ・車通勤OK ・チームで協力して働くので風通しがよく話しやすい環境です！ ・幅広い世代の方が活躍中 ・残業や持ち帰りの仕事がほとんどなく プライベートの時間も大切にできます！ ・みなさんとっても優しい職員さんで 楽しくお仕事できます()/ 決まり次第、募集を終了しますので

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、相模原市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ※週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎！ ■児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ■ミニバンなので特別な免許は不要です。 ■近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ※送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/相模大野） 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10

勤務時間▼勤務時間 13:30~18:30 ▼勤務時間詳細 13:30～18:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎相模原市南区にある 放課後等デイサービスで 児童指導員の募集になります。 ◎仕事内容◎ ・療育への参加 ・利用者や家族との面談 ・送迎車添乗業務 障害児のより良い生活や成長を促し、 また保護者の方へのケアを通じて 地域の障害児支援に貢献する仕事です。 ◎オススメポイント◎ ・扶養内パート ・車通勤可 年齢不問です！ ブランクある方でも大歓迎♪ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間平日 13:30～19:00の間で5時間～6時間のシフト制 学校休日 9:00～18:00勤務あり（休憩1時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽで児童指導員募集!ｽｷﾙを活かそう これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,400円～1,600円 処遇改善手当 昇給年1回(0～100円) 通勤手当 上限1,100円/日 扶養控除内考慮 【勤務地】 神奈川県相模原市南区大野台4-13-7 募集情報 ●ファミリー・キッズ相模原のご紹介 小学1年～高校3年生までの障がいのある子供たちを対象に、自立した生活を営める支援と安心して過ごせる空間を提供している施設です。 さまざまな活動を通じて、子供たちの豊かな表現力や円滑な意思伝達能力、我慢すること

勤務時間交替制（シフト制） 9:30～18:30 休憩60分 13:00～18:30 休憩なし 15:00～18:30 休憩なし 残業ほぼなし ※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容相模原市を中心に福祉事業を展開している《株式会社ヒューマニティー》が運営する 「放課後等デイサービスほっぺ」では、重症心身障がいのあるお子さまたちを対象に、 放課後の支援や日常生活のサポートを行っています。 お子さま一人ひとりの成長に寄り添うと同時に、ご家族の支援にも力を入れています。 完全週休2日制（日曜固定休）で、しっかりリフレッシュできる環境も魅力。 介護・福祉・医療・特別支援教育などの分野で、相談支援や直接支援のご経験がある方を歓迎します。 心機一転、新しい職場であなたのスキルと想いを活かしてみませんか？ 昇給・賞与の支給や、充実の福利厚生制度など、安心して長く働ける体制が整ってい

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福