エレベーター - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 ３Ｈ勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「高収入求人 」しっかり稼いでボーナス・昇給あり／初心者でも確実に成長できる／経験ゼロでもオッケー／資格支援ありの福利厚生充実／エレベーター部品の製造 【20代・30代の若手が活躍中】 【やる気さえあればOK】 【未経験OK】 20代・30代がイキイキ働いています 【仕事内容】 ＼電気自動車の塗装STAFF募集／ ＝主な仕事＝ 電気自動車の塗装 土日休みのお仕事 ・生活リズムの調整可能。 ・友達や家族との時間を確保できる などのメリット沢山の土日休日 【ファシリティ】喫煙所設置済み（屋外） 受動喫煙を避けるため、屋内は禁煙となっています。 屋外には専用の喫煙スペースがあります。

仕事内容<仕事内容> エレベーターマシン搬出入作業 ビルやマンションなどのエレベーターのリニューアル工事で発生する、巻き上げ機（エレベーターを動かす機械）を道具を使って搬出入する作業や制御盤などの機器の搬出入作業がメインです。 大手メーカーなどの作業は、夜間作業もあります。 99％エレベーター関係の仕事です。 <給与> 年収400万円～630万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日100日以上 <勤務地> 大阪府門真市北島町 門真南駅 門真南駅より、徒歩１０分。 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：火・金 就業時間は多少前後できますのでご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■日立エレベータ－・エスカレーター修理・改造作業 株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて 正社員として所属し、日立製を主にエレベーター・エスカレーター の改修のお仕事をします。経年劣化したエレベーター・エスカレー ターの部品の修理や安全性や経済性を考え旧式の機器を最新のもの に取り換える作業です。主にビルやマンション、公共施設等の既設 現場で作業します。安全安心な技術と価値を提供します。 入社後すぐは社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修 施設での研修等で、基礎から教えていきます。また、現場ＯＪＴで も先輩社員の補佐をしていただきながら、一緒に作業を学んでいき ます

仕事内容＊エレベーター・エスカレーターの新設・改修工事等 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間10:30～21:15 早番 10：30～19：00 中番 11：30～20：00 遅番 12：45～21：15 ローテーションシフト制 実働7時間 休憩：90分 残業備考：残業：ほとんどありません 契約期間：長期（3ヶ月以上） 契約更新：あり 勤務曜日：土日祝含む週5日勤務

仕事内容▼おすすめ ★業界トップシェア＆セコムグループの安定企業で働ける安心感 国内シェア50％以上を誇る昇降機メーカー。セコムグループの一員として、経営基盤・就業環境ともに安定しています。 ★年間休日124日＆残業少なめ！働きやすさ抜群の職場環境 月平均残業15～20時間、PC自動シャットダウンなど勤怠管理も徹底。プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★経理経験を活かしてキャリアアップ！資格取得支援制度も充実 日次経理経験と簿記3級以上があれば応募可能。先輩社員のサポートのもと、月次・年次決算など幅広くスキルを磨けます。 ▼お仕事内容 大阪本社にて、経理職、財務に関する業務を担当頂きます。

仕事内容急募！分譲マンションの管理スタッフ業務 [京阪HDグループ] 通勤費全額支給・制服無償貸与・有給休暇付与、自社教育・OJT教育を行いますので未経験でも安心です。 ◆受付業務 ◆共用部分の巡回・点検立会い ◆施設運営管理 ◆その他 （各項目の業務例は下記ご参照ください） 【受付業務】 ・居住者様からの問い合わせへの一次対応 ・点検業者様や清掃業者様の入退館対応 ・外線電話対応 【共用部分の巡回・点検立会】 ・施設内の共有部分(廊下・階段・エレベーター等)に異常や汚れがないかの確認 ・点検業者様を作業現場へ案内・開錠など 【施設運営管理】 ・駐車場や駐輪場の契約又は解約受付 ・共有施設の

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時30分〜9時30分 就業時間３：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）（３）から選択制、又は下記（４）で応相談 ・（４）０６：００～１０：００までの間で３時間勤務 ・勤務時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～15：00（休憩30分） 勤務日数は相談に応じます。 月～土の間で３日～４日程度 ※勤務日数相談に応じます

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> エレベーター内外のダイノック工事スタッフ◆残業ほぼなし／賞与年2回／社宅完備 当社は、マンション・店舗・オフィス・一戸建てなどの様々な建物の工事を承っています。一部内装工事から大規模修繕工事まで幅広い対応範囲でお客様のご要望にお応えしています。現在ダイノックシートの貼り替え作業の依頼を多くいただいています。より丁寧なサポート体制を整えるため、今回当社のダイノックシート貼り替え作業スタッフを募集します！ ＜1日の業務の流れ＞ あなたには、主に汚れや傷がついてしまったエレベーターの壁を一新するダイノックシート貼り替え作業をお任せします。 ▼事務所に出社／担当する現場を確認します。

勤務時間シフト制 6:30～11:30、17:00～22:00の間で4時間 【朝食】6:30～11:30の間で4時間 ・6：30-10：30 ・7：00-11：00 ・7：30-11：30 【ディナー】17:00～23:00の間で4時間 ・18：00-22：00 ・18：30-22：30 など 勤務時間は依頼により異なります。 ◆あなたの希望に合わせた働き方が可能です◆ ・週1日～OK ・1日4時間～OK ・週単位のシフト制♪ ・副業やWワークとして ・朝のみ勤務OK ・夜のみ勤務OK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・夏休み・年末年始休み・春休みやゴールデンウイークの短期勤務OK ・長期勤務希望者も大歓迎！ 「こんな働き方できるの？」「この日この時間なら働けるんだけど・・・」 などなど、ご希望ご相談に応じます♪ 気軽にお問い合わせください。

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生 【求人要約】 【未経験歓迎】コミュニケーション力が活かせる営業 【売りやすさ】東芝グループのブランド力が営業を支援 【働き方】年休126日／土日祝休み／育休実績も多数 東芝グループの安定基盤のもと、 営業として将来も安心のキャリアを築きませんか？ ＼POINT！／ ★年間休日126日（2025年度） ★初年度年収400万円～650万円 ★全国で10名以上の増員募集 ◆東芝ブランドが営業活動を後押し！ より安全に、より使いやすく。高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：月～日（祝含む）毎日、（年末年始含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆土日祝休み☆年間休日120日以上★未経験OK★賞与あり★手当充実 ・残業ほぼなし ・車通勤OK ・長期休暇あり 年間休日120日以上（土日祝休み） プライベートも充実できますよ◎ まずはお気軽にお問い合わせください！ デザイン経験・CAD経験ある方は優遇！ 当社はエレベーター内装工事の専門企業です。 主に 《営業、工事スタッフのサポート》 《お客様対応》 《データ入力》 《SNSなどの更新》 をお願いします。 わからないことがあれば先輩スタッフに スグに聞ける★ 具体的には： 書類作成 ・見積書や提案書、営業資料など お客様対応 ・電話やメールでのやり取りや 来客時の対応など 在庫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩なし （１）・（２）それぞれの時間帯で１人ずつの募集です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務スケジュールによる （土日祝日の勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊エレベーター・エスカレーター等の保守点検契約の受注活動およ びそれに付随する業務 （変更範囲：会社の定める業務）