エレベーター - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤A】8：30～18：45／休憩90分 【日勤B】9：00～19：15／休憩90分 【夜勤】19：00～33：00（翌9：00）／休憩120分 ※残業：月20時間程度 ※研修期間（1ヶ月）は【09：00～17：30／休憩45分／月～金】の勤務 【勤務シフトについて】 【1】日勤Ａ→【2】日勤Ｂ→【3】夜勤→【4】夜勤明け→【5】休み→【6】休み ※【1】～【6】を繰り返し勤務 ※シフト選択不可（基本はローテーションに沿ってご勤務いただきます） 【健康保険・厚生年金・雇用保険あり（就業初日から加入）】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１～２回出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社サンセイメンテナンス 【新大阪駅】エレベーターや舞台装置等の改修・メンテナンス管理◆年休120日／夜勤なし◆上場メーカーG 【仕事内容】 【新大阪駅】エレベーターや舞台装置等の改修・メンテナンス管理◆年休120日／夜勤なし◆上場メーカーG 【具体的な仕事内容】 【安定企業で手に職付けられる！平均勤続勤務15.6年／舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性年休120日（土日祝）】 ■業務内容 親会社の三精テクノロジーズ(株)が制作した劇場・市民ホール等に納入している舞台機構や、公共施設に設置した昇降機（エレ

勤務時間シフト制

仕事内容クマリフト株式会社 【大阪/茨木市】小型エレベーター等の品質保証◇年休124日/残業約10H/セコムG/ﾄｯﾌﾟｼｪｱ 【仕事内容】 【大阪/茨木市】小型エレベーター等の品質保証◇年休124日/残業約10H/セコムG/ﾄｯﾌﾟｼｪｱ 【具体的な仕事内容】 【年休124日/平均残業10時間程度/セコムグループの安定性/業務用昇降機の圧倒的ﾄｯﾌﾟｼｪｱ】 ■企業情報 弊社は国内ﾄｯﾌﾟｼｪｱの小荷物用エレベーターや荷物用エレベーター、人荷用エレベーターを中心に、各種エレベーターを手掛けている企業です。 飲食店や公共施設および福祉施設（学校、病院、老人ホームなど）を中心に、様々な場所で使用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：火曜日と金曜日の週２日、９時から１５時まで間の２時間程度です 。希望の時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休み希望については勤務曜日を別な日に振替るなど対応可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊エレベーター・エスカレーターの新設・改修工事等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容《電気工事士》としてスキルもキャリアも磨ける！注目の成長企業で新メンバー募集◎ アジアで急拡大中のエレベーター広告事業／残業少なめ＆完全週休2日でプライベートも充実！ 【フォーカスメディアグループについて】 エレベーター広告のパイオニアとして、アジアを中心に展開するグローバル企業です。 185万台以上のデジタルサイネージを活用し、数十万棟のビルに最先端のデジタル広告ソリューションを提供。 中国・香港・韓国・シンガポールなど、アジア各国に進出し、時価総額は2兆円超の規模を誇ります。 日本では設立からわずか2年で500台まで導入実績を伸ばし、今後は関西地域でのさらなる事業拡大を目指しています。

仕事内容<仕事内容> エレベーター内外のダイノック工事スタッフ◆残業ほぼなし／賞与年2回／社宅完備 当社は、マンション・店舗・オフィス・一戸建てなどの様々な建物の工事を承っています。一部内装工事から大規模修繕工事まで幅広い対応範囲でお客様のご要望にお応えしています。現在ダイノックシートの貼り替え作業の依頼を多くいただいています。より丁寧なサポート体制を整えるため、今回当社のダイノックシート貼り替え作業スタッフを募集します！ ＜1日の業務の流れ＞ あなたには、主に汚れや傷がついてしまったエレベーターの壁を一新するダイノックシート貼り替え作業をお任せします。 ▼事務所に出社／担当する現場を確認します。

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生 【求人要約】 【未経験歓迎】コミュニケーション力が活かせる営業 【売りやすさ】東芝グループのブランド力が営業を支援 【働き方】年休126日／土日祝休み／育休実績も多数 東芝グループの安定基盤のもと、 営業として将来も安心のキャリアを築きませんか？ ＼POINT！／ ★年間休日126日（2025年度） ★初年度年収400万円～650万円 ★全国で10名以上の増員募集 ◆東芝ブランドが営業活動を後押し！ より安全に、より使いやすく。高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（有形・無形不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】保守営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム企業】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！ 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願い

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 年間休日129日！未経験OK！大阪営業☆エレベーター保守契約営業、配膳ロボット販売、残業ほぼ無し 若手が活躍中です。 エレベーター保守契約の切り替え新規開拓と既存顧客のフォローが主なお仕事となります。 最近では、配膳ロボットの販売と保守契約の営業もお願いしています。 月間スケジュールでは、10日程度が新規開拓営業、7日ほどが既存顧客のフォローなど繋がりを大切にする訪問。 2日ほどメンテ員からのフォローで点検日の貼り紙を建物へ貼り付け、お客様への見積書提出などします。また、毎月1日分は会議があります。 エレベーター営業は、大手エレベーター系管理会社からの保守契約のお乗り換えや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ＜下記経験に該当している方＞ ・ハウスメーカー出身者 ・図面を用いた営業経験者（図面の理解ができる方） ・エレベーターの提案営業経験をお持ちの方 【同社製品の魅力について】 今後、高齢化社会を迎えるにあたって同社の製品は必要不可欠なものです。 自らが設計した製品が世の中に幅広く利用され、その声も開発部署にフィードバックされます。 それを今後の開発に活かすことも可能です。 【職種名】 【大阪】営業職｜パナソニックグループ/国内トップシェアメーカー/年間休日132日 【仕事内容】 【職務内容】 同社の住宅用エレベ

勤務時間13：00～17：30（実働4.5時間） ※平日3日の勤務を予定しております。（あなたのご希望をお聞かせください。）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：火・金 就業時間は多少前後できますのでご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■日立エレベータ－・エスカレーター修理・改造作業 株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて 正社員として所属し、日立製を主にエレベーター・エスカレーター の改修のお仕事をします。経年劣化したエレベーター・エスカレー ターの部品の修理や安全性や経済性を考え旧式の機器を最新のもの に取り換える作業です。主にビルやマンション、公共施設等の既設 現場で作業します。安全安心な技術と価値を提供します。 入社後すぐは社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修 施設での研修等で、基礎から教えていきます。また、現場ＯＪＴで も先輩社員の補佐をしていただきながら、一緒に作業を学んでいき ます

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 清掃サポート／未経験者歓迎／残業月10時間／年休120日以上 【求人要約】 未経験者も大歓迎！研修も定期的にあって安心！ チャレンジサポーターの成長が大きなやりがいに！ 定時退社OK！ワークライフバランスを保って働けます ＜東京海上グループ＞安定基盤でキャリアをスタート！ 土日祝休＆年休120日以上で働きやすさ抜群！ 今回お任せするのは、東京海上グループの清掃スタッフ。 未経験からでも、東京海上グループに所属の清掃指導者から丁寧に指導いたします。 周りの先輩もみんな未経験から始めているため親身になって相談に乗ってくれますので安心