コンサルタント - 東京都台東区 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容■仕事内容 同社は、業務・IT・人事コンサルティングを中心に、 経営課題の解決から運用・改善まで一貫して支援しております。 具体的には、運営最適化支援、デジタル支援、組織・人材戦略支援の3つのサービスを展開しており、 クライアントの事業特性に合わせたソリューションを提供し、コスト削減や経費最適化を実現しております。 ITコンサルティングにおいては、最新システムやITツールを活用し、 上流工程からの開発支援や停滞プロジェクトの再構築など、多様な課題解決に取り組んでおります。 【具体的には】 ・ 運営最適化支援 ・ デジタル支援 ・ 組織・人材戦略支援 ■諸手当 通勤手当 残業手当 役職手当

仕事内容株式会社ＢＵＳＫ リピート率80％以上の採用コンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から活躍できる環境 ／入社半年で管理職も！ 成長と変化し続ける人材業界で7年連続で高い成長率！ 年間休日125日でワークライフバランスを実現！ 【仕事内容】 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます！ 【具体的な仕事内容】 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します！ ▼仕事内容 当社の豊富な商材を武器に

仕事内容仕事内容：未経験から始められるオフィスワークのお仕事です。 代表のコンサルタントが受託した案件の書類作成や補助など、 会社のバックオフィスを支えるサポート業務をお願いします！ ▼具体的には… ・見積書・請求書の作成や発行 ・SNSやメールでのお問い合わせ対応 ・顧客情報や受発注データの入力・管理 ・営業資料や簡単な計画書の作成補助 ・納期やスケジュールの確認 ・その他、ファイリングや備品管理などの庶務業務 パソコンの基本操作ができれば大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、オフィスワークが初めての方でも安心してスタートできます。 少しずつ業務に慣れながら、事務スキルを身につけていける環境

仕事内容【大手・上場企業内での就労支援業務】障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調や

仕事内容玩具や商品パッケージなどのデザイン業務／シルバニアファミリ 野球盤 エポック社の玩具やぬいぐるみ、商品パッケ ジなどのデザイン業務 「シルバニアファミリー」や「野球盤」でお馴染みエポック社の玩具やぬいるぐみ、トレーディングカードなどのデザイン業務、商品パッケージや販促物、POPや店頭等で配布を行うノベルティグッズなど幅広くデザイン業務をご担当頂きます。具体的にご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験や適性、ご本人様のご希望も考慮させていただき決定いたします。 ■玩具、ぬいぐるみなどのデザインに関する業務 ■商品パッケージなどのデザインに関する業務 ■販促物やPOP、商品カタログな

仕事内容クライアントの抱える業務・人事・IT領域における様々な課題の解決に向け、コンサルティングを実施していただきます。 未経験から挑戦して、3年後には一人称にて、コンサルティングの上流工程から担当していただきます。 【入社後の流れについて】 それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。 まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットして行きます。 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。 既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。 クライアントの課題などを、現場で肌感覚を体感することで、コンサルティングスキル

仕事内容株式会社セントラボ 【第二新卒歓迎】コンサルタント（オープンポジション）◆契約社員／独立応援／フルフレックス 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】コンサルタント（オープンポジション）◆契約社員／独立応援／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【将来的な起業、独立、転職等なんでも応援／残業20h以下／フルフレックスも選択可能／コンサル未経験歓迎】 当社では企業課題の解決を専門とする3つのサービスを展開し、各分野に特化した専門グループを編成しています。 これまでのご経験やご希望、プロジェクト状況を総合的に判断し、最適な配属提案をいたします。 ■3つのサービスについて （1）運営最適化支援 クライ

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメイン

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 社内システムの改善 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※入社5年経過後

仕事内容人形の被服制作並びにデザイン業務／シルバニアファミリ アクアビ ズ 野球盤 シルバニアファミリ における被服制作業務 「シルバニアファミリー」や「アクアビーズ」「野球盤」でお馴染みエポック社もしくはグループ会社にて人形着用衣装デザイン並びに制作をご担当いただきます。これまでのご経験や業務適正を勘案し、主にご担当いただく業務を決定いたします。 ＜仕事内容＞ 人形の被服制作並びにデザインに関する業務となります。 ■キャラクター着用衣装制作における業務 ■衣装、服飾雑貨におけるデザイン業務 ■その他デザインに関する業務 ※変更範囲：会社の定める業務 詳細につきましては、経験・能力等を勘案して決定

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 日本語のODAに関連する技術文書の英語への翻訳作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 Word、Excel、PPTでの文書/プレゼン作成時の入力・編集・データ整理・グラフ・図形作成等の作業、 口述されたものの文章化入力作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にす

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・テレアポ(営業電話) ・製品(MENTENA)のカスタマーサポート ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 専用システムのデータ入出力業務 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※入

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・CADを使用した土木系図面の作成、修正業務 ・ワード、エクセルを用いた資料作成補助 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇

仕事内容オフィスビル【警備スタッフ】JR上野駅入谷口から徒歩2分！冷暖房完備、しっかりした仮眠環境で働こう♪ オフィスビルの守衛業務全般になります。 防災センター受付、モニター監視、巡回、立哨、開閉業務・・・などなど 【幅広い世代活躍中】 ≪働くならしっかりした環境で働こう≫ JR上野駅近くににある地下1階、地上18階建て高層ビル。 落ち着いたオフィスビルでの施設警備になります。 ここの現場は約5名程で、1日当務が1名・夜勤が1名体制となっております。 冷暖房完備で仮眠環境も抜群☆ 月10回程度の勤務なので無理なく働きたいという方におススメ！ 応募方法： お気軽に「応募する」ボタンをご利

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ArcGISでの入力作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※入社5年

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 CAD/BIMを使った図面作成作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする）

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 Webサイトや文献資料をレビューして、社会経済・インフラ状況・環境等の各種情報を収集・整理する作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 営業総務：指名・公募案件の基幹システム及びメール配信、参加表明書作成、技術提案書のチェック、指名参加願作成、入札書・見積書書式作成 総務事務：電話対応、交通費精算等のダブルチェック、集計表など作成補助 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出