コンサルタント - 東京都台東区 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容株式会社ＢＵＳＫ リピート率80％以上の採用コンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から活躍できる環境 ／入社半年で管理職も！ 成長と変化し続ける人材業界で7年連続で高い成長率！ 年間休日125日でワークライフバランスを実現！ 【仕事内容】 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます！ 【具体的な仕事内容】 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します！ ▼評価と将来のキャリアパス 経験年

仕事内容 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・CADを使用した土木系図面の作成、修正業務 ・ワード、エクセルを用いた資料作成補助 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容大日コンサルタント株式会社 【東京】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント ～官公庁からの受託95％／賞与平均計6ヶ月 【仕事内容】 【東京】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント ～官公庁からの受託95％／賞与平均計6ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～リモートワーク土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・農業土木・河川などをお任せします。 ※将来的に、東京支社エリア部長としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴：

仕事内容<仕事内容> <情シス,社内SE>出版業界における情シス支援 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 出版業界における情シス支援にて、 情シスの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・出版系企業の情シスチームにアサイン ・他部署からの要望取りまとめ ・情シスチームへエスカレーション ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・情シス部門や社内SEとしてのご経験 ・Javaも

仕事内容 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 領収書整理や出納簿作成、書類整理、スキャンしてのデータ保管等の一般事務作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/

仕事内容事務所としては現在私一人で運営させていただいており、リモートの外注スタッフと、他提携する税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、マーケティング担当者の複数人で一組織としてお仕事をさせていただいております。 業務拡大、売上拡大は重要とは考えておりませんでして、お客さんにとってより価値のある業務を行えるよう、最新のクラウド会計やツール、最近の中小企業のマーケティング事情などを伝えられる事務所を運営していきたいと考えております。 お客さんにとってより価値のある業務の提供ができるよう、税理士業務の補助をしてくれる方を募集いたします。 給与詳細 月給：230,000円〜350,000円 想定年収：3,

仕事内容トレンドに左右されず、国内外で絶大な人気を得ているバッグブランド ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～ ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都台東区上野3-24-6 PARCO_ya 上野 KURA CHIKA by PORTER UENO 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇

仕事内容 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 営業総務：指名・公募案件の基幹システム及びメール配信、参加表明書作成、技術提案書のチェック、指名参加願作成、入札書・見積書書式作成 総務事務：電話対応、交通費精算等のダブルチェック、集計表など作成補助 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するな

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容<仕事内容> ＜充実の福利厚生＞年間休日125日×土日祝休み｜バックオフィス/ARG-207 未経験からはじめられる事務スタッフ 年間休日125日！完全週休2日制！ 産休・育休制度あり！転勤なし！ ＜具体的には＞ ・PCによるデータ入力、集計 ・各種資料整理 ・伝票整理、経理事務 ・電話対応 ・メール対応 ・受発注業務のサポート など 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント などの職種があります。 【この仕事の魅力】 〇未経験からスター

仕事内容大日コンサルタント株式会社 【東京/上野】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント ～官公庁からの受託95％／賞与平均計6ヶ月 【仕事内容】 【東京/上野】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント ～官公庁からの受託95％／賞与平均計6ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～リモートワーク土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・農業土木・河川などをお任せします。 ※将来的に、東京支社エリア部長としての活躍を期待しています。 ■業

仕事内容シックでカジュアルなデザインの小物アイテムを扱うブランド ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 203,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都台東区上野3丁目29番5号 松坂屋上野店 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格する人も珍しくありません。 店長から先もスーパー

仕事内容 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・テレアポ(営業電話) ・製品(MENTENA)のカスタマーサポート ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起

仕事内容<仕事内容> 【会計事務スタッフ】 この求人のアピールポイント 様々な国の方と関われる！ 国際的なお仕事のためお客様だけでなく グローバルな雰囲気の国際色豊かな職場です！ 外国語が分からなくても安心！ 通訳者が多数在籍しています！外国語スキル不要◎ 資格取得のため勉強中の方も歓迎！ 働きながら資格取得を目指し、成長できるレア求人 実践的なスキル・経験が身に付きます！ 正社員へのステップアップが可能！ 6ヵ月～1年の試用期間後は、正社員としての契約になります！（経験・能力により短縮あり） 具体的な仕事内容＊ 会計ソフトへのデータ入力業務及び決算書類の作成 具体的な仕事内容

仕事内容<仕事内容> 面接1回！設計監理職募集！◎転勤なし！ 面接1回！設計監理をお任せします！年間休日120日以上！ 設計監理の経験が浅くても、建築設計業界経験があれば大丈夫です。 同行してお教えいたしますのでご安心ください！ ◆仕事内容 自社で設計した建物の構造的な現場監理業務 図面だけでは伝わらない内容の伝達や、設計通りの施工が進んでいるかチェックします。 【具体的には】 ・配筋検査 ・試験杭立会い ・中間検査立会い ・図面検討会 ・鉄骨の製品検査 ・資料、報告書等作成 ・設計者へのフィードバック 等 ◆求める人物像 ・建築設計業界の経験がある方（現場監理職経験がなくてもOK！） <

仕事内容<仕事内容> 【PCのセットアップ】【リーダー経験者】週休2日制+年間休日120日 官公庁で働くの方々が使用しているPCを新規でセットアップ（PCが使用できない状態から、使用できる状態にする）したり、 既存のPCのアプリを変更（アンインストール→インストール）したり、ご要望をヒアリングし、それを実行して頂くお仕事です。 作業自体は、おおよそ５名チーム体制で行って頂きます。 リーダー１名、メンバー４名みたいな感じで 今回は、メンバーとしてではなく、４名のメンバーを引っ張ってくれる統括マネージャー（までは行きませんが）として、 活躍してくれる方を求めております♪ なので、作業だけ出来

仕事内容<仕事内容> 事務リーダー（マネジメント中心）◆年休125日／賞与年2回／初年度想定年収418万円～516万円 ◎基本的に、プロジェクト先での内勤のお仕事です！ ◎最初は先輩リーダーと一緒に仕事を担当できます！ 【メンバー管理やチームの運営をお任せします】 事務系のプロジェクトにて、実務を行うメンバーやプロジェクトの進捗管理をメインでお任せします。その他、状況によってメンバーの実務に入っていただくこともあります。ほとんどの先輩がマネジメント未経験ではじめているのでご安心を。同じSVや本社マネージャーがサポートしてくれます。 【入社後は集合研修が約2週間】 Excel・Word・Power

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・テレアポ(営業電話) ・製品(MENTENA)のカスタマーサポート ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業