別荘 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護の未来をリードする「えくせれんと聚楽第」でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント西ノ京（介護付き有料老人ホーム）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：525,600〜700,800円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 介護職員 グループホームでの介護業務全般 【ポイント】 ◆幅広い年代の方が活躍されている施設での介護職・正職員の募集♪ ◆社内教育研修制度やメンター制度があり、初めて介護をする方でも安心して働けますよ♪ ◎バイク通勤OK！車通勤も応相談です！ ◎ランチが100円で食べられるなど、福利厚生も充実しています！ ◎少人数で活気のある職場で働いてみませんか♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 ◆グループホームでの介護業務全般 ◆送迎業務（小規模利用の方がいるため） ◆レクリエーション ◆その他付随業務 【応募資格・条件】 その他・不問 ※無

仕事内容アフターメンテナンス 年収 435万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689京都御幸ビル7階 仕事内容 ■「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、顧客フォローを行う仕事です。 引渡し後の定期点検や、突然の不具合への対応等、顧客のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応していただきます。 【具体的には】 顧客の大切な住まいの維持管理についてのアドバイス/安心、安全、快適に暮らしていただくためのアドバイスをおこないます。 ◎定期点検：顧客宅を訪問し、建物全体の点検を実施しま

仕事内容【正社員】介護スタッフ｜京都｜エクセレント東山｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントグループが運営する介護施設「エクセレント東山(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：えくせれんと

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000〜928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント聚楽第（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000〜928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞ 月額：325,00

仕事内容【正社員】管理者候補（施設長候補）｜京都｜エクセレント修学院｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントケアシステムが運営するエクセレント修学院（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 募集概要 職種：管理者・施設長候補 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：エクセレント

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント北野（介護付き有料老人ホーム）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：525,600〜700,800円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） 提供元：JOBOLE

仕事内容【京都市中京区】昇給・賞与あり♪「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に力を入れた介護付き有料老人ホームです！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※すべての業務において研修があるので安心して働けます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 資格: 【必須要件：下記いずれかの資格所持】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 【定年制度】 65歳（

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント東山（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000〜928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞ 月額：325,000

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント聚楽第（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：525,600〜700,800円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント北野（介護付き有料老人ホーム）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000〜928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞ 月額：325,000〜340,000

仕事内容スイート上桂で管理職フロアマネージャーとして新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームでの施設長候補の求人です。残業が月平均2時間程度で、ムリなく勤務できます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■管理者候補業務全般 ・職員の労務管理、マネジメント、事業所運営、金銭管理、提出書類作成及びチェック、社内研修や会議等への参加など 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京南上合町32 【アクセス】 ＪＲ山陰本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護福祉

仕事内容介護施設のエリアマネジメント／介護支援専門員／資格と経験を活かしてキャリアアップ◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容新しい挑戦と成長をサポートする、えくせれんと修学院でのキャリア ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験：

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント修学院（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：525,600〜700,800円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） 提供元：JOBOLE

仕事内容京都で介護福祉士として次のステップへ！エクセレント聚楽第でのフロアマネージャー職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケ

仕事内容新しいステップを踏み出そう！エクセレント衣笠で管理職フロアマネージャーとして活躍するチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員