集金 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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人事/課長候補/プレイングマネージャー/年間休日120日以上/経験者歓迎/人事制度・企画

株式会社アイテック【本社:東京都文京区】

  • 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職(マネジメント)を目指していきたい方 【職種名】 人事(課長候補/プレイングマネージャー) ※年間休日120日以上 【仕事

後楽園/未経験・第二新卒歓迎/住宅の管理業務/フレックス/年休124日/社用車あり/直行直帰可

株式会社タープホールディングス

  • 文京区

  • 年収430万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容株式会社タープホールディングス 【後楽園/未経験・第二新卒歓迎】住宅の管理業務※フレックス/年休124日/社用車あり/直行直帰可◎ 【仕事内容】 【後楽園/未経験・第二新卒歓迎】住宅の管理業務※フレックス/年休124日/社用車あり/直行直帰可◎ 【具体的な仕事内容】 ~未経験でも安心のフォロー体制!6ヶ月~9ヶ月で独り立ち反響×ノルマ無し/自身のライフプランに合わせて、キャリア選択が可能/事業用不動産に強みを持つ総合不動産企業/FC琉球の公式スポンサー~ ■業務内容: ・工場・倉庫・店舗・事務所など〈事業用不動産〉の仲介および管理に特化した当社にて、住宅の管理業務をお任せいたします。

登録エントリー

デジタル回路設計/リーダークラス/年間休日120日以上/経験者歓迎/設計・開発エンジニア(電子回路)/東京都/正社員

株式会社アイテック【本社:東京都文京区】

  • 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタル回路設計の実務経験(3年以上) ※マイコンおよび周辺回路(電源・クロック・I/O)、LAN・シリアル通信回路などを含む ・開発リーダーとしての経験2年以上 【尚可】 ・回路設計から試作評価、量産対応(設計変更・不具合対応)までの一貫した電気設計経験 ・製品仕様書・回路仕様の策定経験 ・装置内部の配線設計・ハーネス設計経験 ・屋外設置機器の設計・試験経験 ・組込み機器向けプログラミング経験(C言語/Cによる簡易的な基板評価レベル) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量持って幅広く動き

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給38万円~/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる/自発的な活動を支援するスタイル

合同会社ポノ/放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山

  • 文京区 白山 / 白山駅 徒歩7分

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 国保連への請求事務や集金業務はありません。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画に沿った療育支援 ・子どもたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校や自宅への送迎 ・連絡帳(デジタル媒体)の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材・備品やおやつの選定、購入 <私たちの療育> 「できないこと」と「やらないこと」を区別し、子どもたちの成功を祈り根気強くアプローチを行います。 達成した喜びをともに分かち合い、「成功」がさらに

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