株式会社ホンダファイナンス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ホンダファイナンスでは、システムエンジニアとして顧客向け信用、リース、保険、融資などの商品系システム開発を含む、幅広いシステム開発業務に携わっていただきます。 業務部門や外部ベンダーと連携し、システム企画、設計、開発、保守運用、ライフサイクル管理まで一貫して対応。金融商品の新価値提供や業務オペレーションの高効率化を目指したプロジェクトに取り組み、サイバーセキュリティやビジネス継続を保証するシステム基盤の構築を推進していきます。 システム企画・開発の経験があり、特にクレジット、リース、融資、保険などのシステム開発経験をお持ちの方は、即戦力として活躍中

仕事内容株式会社ホンダファイナンス 【三鷹｜リモート週2】社内SE（リーダー候補）■東証プライム上場”本多技研”G｜平均残業20h程 【仕事内容】 【三鷹｜リモート週2】社内SE（リーダー候補）■東証プライム上場”本多技研”G｜平均残業20h程 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場Hondaグループ/有休取得推奨（平均年間16日以上取得）・フレックス制・リモートワーク導入週2回 ★大規模システム刷新のプロジェクトに携わる！小さめのプロジェクトから始めて、大きめのプロジェクト担当→リーダー・マネジメントとしてご活躍いただきます！ 当社は、世界中で愛されるHONDAグループの一員として、質の高い金

仕事内容■仕事内容 当事業は、経営課題解決のためのアプリケーション企画・開発・保守運用を担っております。 具体的には、クレジット、リース、保険、融資といった商品系システムや、人事、 経理などの事業管理系システムを提供しております。 これらのシステムは、新価値金融商品の開発、高効率な業務オペレーションの支援、 サイバーセキュリティやビジネス継続を保証する基盤提供といった課題解決に貢献しております。 一般顧客向け（クレジット・リース事業）および販売会社・グループ会社向け（融資・リース・保険）の事業を 展開しており、本田技研工業のバックグラウンドを受け、安定した事業基盤のもと、 ホンダグループの主力子会社と

仕事内容株式会社ホンダファイナンス 【リモート週2｜三鷹】社内SE（企画・開発～運用）■東証プライム上場”本多技研”G｜平均残業20h程 【仕事内容】 【リモート週2｜三鷹】社内SE（企画・開発～運用）■東証プライム上場”本多技研”G｜平均残業20h程 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場Hondaグループ/有休取得推奨（平均年間16日以上取得）・フレックス制・リモートワーク導入週2回 ★大規模システム刷新のプロジェクトに携わる！小さめのプロジェクトから始めて、大きめのプロジェクト担当→リーダー・マネジメントとしてご活躍いただきます！ 当社は、世界中で愛されるHONDAグループの一員として、質

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム企画・開発 : 開発プロセスに沿った、企画、設計、プログラミング、検証、切替 ・ システム運用・保守 : 既存システムの機能改修、不具合など継続的な改善業務 【歓迎】 ・ 業務知識 ・ クレジット、リース、融資、保険などのシステム開発経験 ・ プロジェクトマネジメント ・ アプリケーション開発のリーダー、ベンダーマネジメント経験 【職種名】 【リモート可】PM（プロジェクト管理／上流メイン／金融システム課） 【仕事内容】 「一般のお客様向け：Customer Financial Service/CFS事業」 ■クレジット Honda製品・用品等購入時のクレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ システム企画・開発 ・ 開発プロセスに沿った、企画、設計、プログラミング、検証、切替 ・ システム運用・保守 【歓迎】 ・ クレジット、リース、融資、保険などのシステム開発経験 ・ アプリケーション開発のリーダー、ベンダーマネジメント経験 【職種名】 【リモート可】PM／PL（プロジェクト管理／上流メイン／リーダー採用／金融システム課） 【仕事内容】 「一般のお客様向け：Customer Financial Service/CFS事業」 ■クレジット Honda製品・用品等購入時のクレジット取り扱い ■カーリース Honda製品の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム企画・開発 : 開発プロセスに沿った、企画、設計、プログラミング、検証、切替 ・ システム運用・保守 : 既存システムの機能改修、不具合など継続的な改善業務 【歓迎】 ・ 業務知識 ・ クレジット、リース、融資、保険などのシステム開発経験 ・ プロジェクトマネジメント ・ アプリケーション開発のリーダー、ベンダーマネジメント経験 【職種名】 【リモート可】PM／PL（プロジェクト管理／上流メイン／金融システム課） 【仕事内容】 「一般のお客様向け：Customer Financial Service/CFS事業」 ■クレジット Honda製品・用品等購入時

仕事内容■仕事内容 自動車購入時のクレジットやリースサービスをはじめ、融資、保険など、 一般顧客向けおよびグループ会社・販売会社向けの多岐にわたる事業を展開しております。 また、新価値を提供する金融商品の開発、業界トップクラスの高効率な業務オペレーションを支えるシステム提 供、高度なサイバーセキュリティとビジネス継続を保証するシステム基盤提供といった課題解決のため、 システムリソースの強化を中期目標として取り組んでおります。 具体的には、システム企画・開発・保守運用、プロジェクトマネジメントなどを通じて、 事業・経営課題の解決に貢献いたします。 本田技研工業のバックグラウンドにより、事業は非常に安定し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム企画・開発 : 開発プロセスに沿った、企画、設計、プログラミング、検証、切替 ・ システム運用・保守 : 既存システムの機能改修、不具合など継続的な改善業務 【歓迎】 ・ クレジット、リース、融資、保険などのシステム開発経験 ・ プロジェクトマネジメント ・ アプリケーション開発のリーダー、ベンダーマネジメント経験 【職種名】 【リモート可】システムエンジニア（上流メイン／PL／金融システム課） 【仕事内容】 「一般のお客様向け：Customer Financial Service/CFS事業」 ■クレジット Honda製品・用品等購入時のクレジット取り扱

仕事内容■仕事内容 顧客向け信用、リース、保険、融資などの商品系システム開発、および人事、経理、 情報系などの事業管理系システム開発を行っております。 業務部門や外部ベンダーと連携し、システム企画、設計、開発、保守運用、 ライフサイクル管理まで一貫して対応いたします。 金融商品の新価値提供、業務オペレーションの高効率化、 サイバーセキュリティおよびビジネス継続を保証するシステム基盤の提供を中期目標として、 システムリソースの強化に取り組んでおります。 【具体的には】 ・アプリケーションの企画・開発・保守運用 商品系システム: クレジット、リース、保険、融資など 事業管理系システム: 人事、経理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム企画・開発 ・ 開発プロセスに沿った、企画、設計、プログラミング、検証、切替 ・ システム運用・保守 ・ 既存システムの機能改修、不具合など継続的な改善業務 【職種名】 【リモート可】システムエンジニア（上流メイン／PL／リーダー採用／金融システム課） 【仕事内容】 「一般のお客様向け：Customer Financial Service/CFS事業」 ■クレジット Honda製品・用品等購入時のクレジット取り扱い ■カーリース Honda製品のリース 「Honda販売会社及びグループ会社向け：Dealer Financial Service/DFS事業」

仕事内容■仕事内容 自動車購入時のクレジットやリースサービスをはじめ、融資、保険など、 一般顧客向けおよびグループ会社・販売会社向けの多岐にわたる事業を展開しております。 また、新価値を提供する金融商品の開発、業界トップクラスの高効率な業務オペレーションを支えるシステム提 供、高度なサイバーセキュリティとビジネス継続を保証するシステム基盤提供といった課題解決のため、 システムリソースの強化を中期目標として取り組んでおります。 具体的には、システム企画・開発・保守運用、プロジェクトマネジメントなどを通じて、 事業・経営課題の解決に貢献いたします。 本田技研工業のバックグラウンドにより、事業は非常に安定し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ・総務業務経験（目安：5年以上） ・株主総会またはガバナンス関連業務の経験 ・BCP・リスク管理経験 【歓迎条件・スキル】 ・上場企業での総務経験 ・規程管理・内部統制関連業務の経験 ・Pマーク、ISMS審査等の対応経験 【求める人物像】 ・専門性を軸に業務を推進できる方 ・正確性・責任感を持って業務に取り組める方 ・改善意識を持ち、仕組み化に取り組める方 【職種名】 【総務部】リーダー（ガバナンス・総会・規程等の領域） 【仕事内容】 【職務内容】 ■概要 当社はITソリューションを核に成長を続ける企業として、社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ■SIer、ITソリューション、クラウド、DX関連の営業経験 ■顧客課題を整理し、自ら提案内容を組み立てた経験 ■社内外の関係者と連携し、案件を主体的に推進した経験 ■提案書作成や案件レビューなど、営業プロセス改善に関わった経験 ■数値目標を持ち、成果に向き合ってきた営業経験 【歓迎条件（WANT）】 ■既存顧客深耕または中長期的な顧客関係構築の経験 ■プレイングマネージャー、リーダー的立場での業務経験 ■組織やチームの成長を意識し、周囲を巻き込んで動ける志向 ■若手や後輩への指導・フォローに抵抗がないこと 【求め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■事業会社における総務業務の実務経験が３年以上の方 ■オフィスの新設や移転などのファシリティ業務経験、または株主総会や取締役会の事務局経験のある方 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎条件・スキル】 ■IT業界での経験がある方 ■BCP/防災関連業務の経験 ■規定、ガイドライン類の管理体制整備経験 【求める人物像】 ■行動力と主体性を持ち計画を実行できる方 ■社内外の関係者と円滑に連携し、物事を前に進める推進力のある方 ■管理職として部門の仕組みづくりや育成に主体的に取り組める方 【職種名】 【総務部】マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■事業会社における総務業務の実務経験が３年以上の方 ■オフィスの新設や移転などのファシリティ業務経験、または株主総会や取締役会の事務局経験のある方 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎条件・スキル】 ■IT業界での経験がある方 ■BCP/防災関連業務の経験 ■規定、ガイドライン類の管理体制整備経験 【求める人物像】 ■行動力と主体性を持ち計画を実行できる方 ■社内外の関係者と円滑に連携し、物事を前に進める推進力のある方 ■管理職として部門の仕組みづくりや育成に主体的に取り組める方方 【職種名】 総務部 マネ