イトウ製菓株式会社 の求人・仕事・採用

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仙台市/食品業界経験者歓迎!お菓子の提案営業ミスターイトウなどロングセラー多数/残業20H程度

イトウ製菓株式会社

  • 宮城県 仙台市若林区

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容イトウ製菓株式会社 【仙台市】食品業界経験者歓迎!お菓子の提案営業◇ミスターイトウなどロングセラー多数/残業20H程度 【仕事内容】 【仙台市】食品業界経験者歓迎!お菓子の提案営業◇ミスターイトウなどロングセラー多数/残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【昭和27年創業!長く愛されるお菓子メーカー/仕事と家庭の両立◎社員全員が働きやすい環境/土日祝休み・残業20時間程度】 主力商品であるミスターイトウブランドのビスケット・クッキーを中心に、問屋・量販店本部に対しての提案営業を行います。 ■詳細 ・同社商品の定番導入 ・棚割り提案 ・新商品提案 ・キャンペーンの企画提案、実施 ・特売

登録エントリー

茨城/小美玉/商品開発『ミスターイトウ』を展開する老舗お菓子メーカー/自社工場あり/土日祝休

イトウ製菓株式会社

  • 茨城県 小美玉市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容イトウ製菓株式会社 【茨城/小美玉】商品開発◇『ミスターイトウ』を展開する老舗お菓子メーカー/自社工場あり/土日祝休 【仕事内容】 【茨城/小美玉】商品開発◇『ミスターイトウ』を展開する老舗お菓子メーカー/自社工場あり/土日祝休 【具体的な仕事内容】 \企画から発売後のリニューアルまで一気通貫で携われるためやりがいを感じることができます!/福利厚生充実で働く環境◎ ★NB商品や生協・コンビニへのPB商品も展開している「ミスターイトウ」ブランド ★業績好調による新工場竣工に向けた増員募集! ★新たなロングセラー商品・人気商品を生み出せるポジションです ロングセラーの商品を持つ菓子メーカ

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一般職(食品表示の監視・食育の推進など) 係長級/昨年度賞与4.6ヶ月分/リモートワークも可能

農林水産省

  • 東京都 千代田区

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<食に関わる仕組みづくり> ミッションは、国民が安心して豊かな食生活を送れる社会を構築すること。初回の配属は消費・安全局消費者行政・食育課内で【1】~【3】の中から経験や適性を考慮の上で決定します。 【1】食品表示の監視に関する業務 ……日常業務…… ■消費者から寄せられる表示に関する疑義情報など(全国で年間約1700件程度)の受付 ■疑義情報などに基づき、事業者への立入検査の実施 ■違反が見つかった事業者に対して、法律に基づいた行政指導 など ……課題解決のための取り組み例…… 事業者向けの研修会で用いる資料や、表示ミス削減を呼びかける啓発ポスターなどの企画・作成をします。デザイン等を担

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