株式会社アダル の求人・仕事・採用

仕事内容・庶務 （来客対応、電話対応、備品管理、文書管理、社内申請処理対応等 ） ・給与計算（勤怠チェック・支給控除等） ・入退社手続き ・施設管理 ・採用関連 ・労災・傷病対応 ・社内行事の対応 ・外出用務（社用車あり／エリア：福岡県内） ・その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 急成長フェーズにある当社にて、この成長を財務面で支えるポジションです。 当社の財務部門はこれから組織を強固に作っている段階にあり、会社の成長と共に自身のキャリアも構築できるチャンスです。 総資産30億円超の会社を作り上げた代表の李氏の下、仕組みづくりから携わっていただきます。 【具体化には】 ・財務戦略・経営管理 ・CFO機能を担う財務・会計部門全体の統括・組織設計 ・中長期財務戦略の立案と代表取締役への提言 ・月次・四半期・年次決算の最終責任 ・経営陣の意思決定を支える財務情報・KPI体系の構築と提供 ・予算策定・予実管理・損益分析の仕組み化 ・上場準備・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 急成長フェーズにある当社にて、人事部長として組織設計から実行までを担っていただきます。 【具体化には】 A. 人事制度設計 ｜ 人事制度設計 ・就業規則、給与規程、服務規程等の基本社内規程の新規制定または全面改定 ・労働基準法等の関連法令との整合性確保 ・内部通報制度等のコンプライアンス体制の構築 ・労働基準監督署への届出・受理対応が可能な水準の規程整備 B. 報酬・評価体系の再設計 ｜ 報酬・評価制度再設計 ・成長規模に見合った報酬規程の新規設計 ・人事評価制度の整備（規律・倫理・成果項目を反映） ・新規採用戦略の策定および実行 C. 組織再編の実行 ｜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 急成長フェーズにある当社にて、財務・会計機能の安定運営をお任せいたします。 将来的には財務責任者（Head of Finance）へキャリアアップを目指す方を歓迎します。 事業の成長に応じて、責任範囲の拡大および処遇の見直しを行う予定です。 【具体化には】 ・JTにおける会計・財務業務全般の統括 ・月次・四半期・年次決算の実施 ・財務諸表の作成 ・外部監査対応および税務論点の検討 ・予算策定・予実管理 ・損益分析 ・資金収支管理およびキャッシュフローのモニタリング ・売掛金（AR）および買掛金（AP）管理プロセスの運用・改善 ・経営陣向け財務資料および主要管