株式会社グラスト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グラスト 【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材法人営業※医療福祉施設向け◆年休124日/福利厚生充実/急成長企業 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材法人営業※医療福祉施設向け◆年休124日/福利厚生充実/急成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／年間売上135億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度が充実約7割が中途入社で若手メンバー活躍中！】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社にて、医療福祉施設向けの法人営業として、課題を感じているクライアントに対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。 ■具体的には ・医療福

仕事内容株式会社グラスト 【渋谷／未経験歓迎】人事◆新卒採用・キャリア採用◆面接・研修・社内イベント運営など◆土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷／未経験歓迎】人事◆新卒採用・キャリア採用◆面接・研修・社内イベント運営など◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／年商135億円超の成長ベンチャー／ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生あり◎～ ■業務内容： 人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくするためにどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 ▼

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー 業務内容(詳細) ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界

仕事内容株式会社グラスト 【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材派遣営業◆キャリアアップ環境年休124日/人材派遣で急成長企業 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材派遣営業◆キャリアアップ環境年休124日/人材派遣で急成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における求職者面談（キャリアアドバイザー）業務 業務内容(詳細) ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げてい

仕事内容株式会社グラスト/東京都渋谷区/法人営業【オススメ】 ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 【具体的には…】 ・求職中おスタッフへの仕事紹介 ⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング ⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド ・アフターフォロー 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データー入力など䛾オフィスワーク領域䛾人材の派遣事業を行う部署 ・メディケアサポート事業部：介護施設や医療機関で働く介護士・看護士等の介護・看護医療領域の人材の派遣事業を行う部署 【魅力

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 【具体的には…】 ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 ・求職者の方と面談 ・企業の求める人材のご紹介 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データ入力などオフィスワーク領域、人材の派遣事業を行う部署 【魅力】 ・急成長企業で自由度が高く、裁量権が

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の採用課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・キャリアコーディネーター（求職者向けの担当）と協力しながら求人広告作成 ・企業へマッチした人材の紹介、提案 ・入社後のアフターフォロー 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データ入力などオフィスワーク領域、人材の派遣事業を行う部署