介護福祉士 - 岡山県岡山市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの新しい職場、アンジェス当新田で介護の未来を支えませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,600〜256,000円 ≪基本給≫ 177,600〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:30,000〜50,000円 夜勤に係る手当:3,423円～4,068円/回 （残業手当・深夜割増手当） 夜勤処遇改善手当:1,000円/回 リーダー手当:20,000円 副リーダ

仕事内容【賞与・昇給・退職金制度あり★】研修制度充実／食費補助制度／扶養・育児手当あり／マイカー通勤可◎100以上の介護施設を運営する「エクセレントグループ」で安定した働き方が可能です♪＜岡山市南区当新田＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 エクセレントグループが岡山市南区で運営する「グループホーム アイリーフ当新田」のスタッフ募集となります。 介護スタッフとして、利用者様の支援や介助業務を行っていただきます。 【主な業務】 日常生活の支援と記録の作成 食事・入浴・排泄の介助 見守りやアク

仕事内容医療法人 医清会が運営する岡山市南区泉田のデイサービスで正社員介護職・ヘルパー募集。医療連携と日中ケアで成長と働きやすさを両立 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜298,400円 ≪基本給≫ 180,000〜280,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:35,000円 職務手当:5,000円～ 皆勤手当:6,000円 住宅手当:上限10,000円（該当者） 扶養手当:5,00

勤務時間シフト制 17:00～9:00(休憩120分)

仕事内容岡山市南区／住宅型有料老人ホーム／パート／夜勤専従/6025_291015 有料老人ホーム 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ■施設概要 岡山県全域にグループホームなどの介護施設やフィットネスクラブを運営している法人です。教育推進チームを備え、必要な知識、技術の向上に取り組んでいます。 形態:住宅型有料老人ホーム 定員:20名

勤務時間固定時間制

仕事内容介護研修講師／介護講師 介護福祉士必須 協同組合みらいねっとでは、 日本で働く外国籍介護スタッフを対象とした研修の実施しております。 （例：虐待防止研修、認知症ケア研修、身体拘束の適正化研修 、介護福祉士実務者研修、介護初任者研修など） やさしい日本語・イラスト教材を使った講義 対面研修／オンライン研修（どちらか可） ※教材・スライドは あり ※講師未経験でもサポートあり 外国人介護人材の支援 相談対応・定期面談・定着サポート 受入施設のサポート 外国人スタッフ対応の相談・研修支援 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容【ケアミックス病院／介護福祉士】正社員｜病棟での患者様のケア業務｜岡山市南区｜託児施設あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 岡山市南区にある病床数93床のケアミックス病院です。開設から約70年、地域に根差した病院として愛されてきました。救急医療から療養期、在宅支援に至るまで一貫して質の高い医療を提供しています。地域のかかりつけ医として、いつまでも信頼される病院を目指し、日々診療を行っています。 ■入職後は… ・入院患者様の日常生活のサポートを行っていただきます。患者様との距離も近く、やりがいを感じられるお仕事です。 ・病院内に保育園があるため、小さなお子様を子育て中

仕事内容日常生活の援助（清潔の援助、食事の援助、排泄の介助、患者移送 ・移動等）、感染予防策の実施、医療事故予防策の実施、ベットサ イドの物品交換、衛生物品の管理、物品の点検・交換、検体・カル テ等の搬送・受取 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容うれしい賞与あり♪正社員介護スタッフ募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜190,000円 ≪基本給≫ 155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜10,000円 職能手当:～10,000円 夜勤手当:5,000円／回（月平均5回程度） 住宅手当:上限20,000円 ＊住宅手当、通勤手当は当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格

仕事内容＊楽しくご利用者への生活支援＊ ・イベントや外出の支援 ・ご入居者の生活全般の援助 ・ご入居者の日々の介護記録と管理 ※特養５０名ショート４名に対し２４シート、ライン表を作成して 一人ひとりの生活を考え援助してい ます。 ＊現在、２０代～６０代の男女共に活躍中です！ ＊男女問わず歓迎、また６０歳以上の方も歓迎します。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は13時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日数、就業時間などの働き方については相談可能です。ライ フスタイルに合わせた働き方を応援します。 ・年末年始、夏季休暇あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の営業の発生等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休。日曜日以外の休日は、相談の上、雇用契約で定め ることになります。

仕事内容通所して下さる障害児（者）に対し、日常生活動作の支援、集団生 活における支援を主としています。 外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支 援を大切にしています。 同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携し ながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベン ト開催があること等が当社当事業の特色です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務 ＊突発的な子どもの急病や学校行事等での休みには配慮させていた だきます。 『子育て応援求人』

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★ ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅に