ケアマネジャー - 岡山県岡山市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイケアで正社員のケアマネジャーを募集中です☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜255,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 調整手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 備前西市駅から1.3km 大元駅から2.7km 清輝橋駅から3.4km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容医療法人社団 かとう内科並木通り診療所で働くケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,700〜208,700円 ≪基本給≫ 185,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 ベースアップ手当:8,700円 電話当番手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜4,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容【仕事内容】 入所者様のケアプラン作成・相談業務、 入所判定等、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 【事業強化の為の増員募集です】 ★パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、専用ソフト使用） ★訪問には自家用車ないしは社用車を使用 ★介護業務との兼務はございません ※勤務地は希望を考慮いたします。 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業】※健康経営優良法人 ※くるみん ※えるぼし 【給与詳細】 月給227,000円 ＜内訳＞ ■基本給 222,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊基本給は、保有資格や経験

仕事内容地域に貢献し、入居者様の笑顔を支える仕事に挑戦するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:ケアマネジャー：10,000円 役職手当:その他,管理職の場合：10,000円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり）

仕事内容ご利用者様やご家族との面談によりニーズの把握 ケアプランの作成 関係機関、訪問看護、介護、医療機関との連携 介護サービスの利用開始後のモニタリングと再評価 介護認定調査の立ち合いや申請サポートなど ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、介護相談等 ＊送迎 ＊その他付帯する業務 ★利用定員３８名（入居２９名、ショートスティ９名） ＊入居：ユニット型（個室）２９床／３ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）９名床／１ユニット ★スキルアップ支援制度があります。 （受験料・受講料サポート等） ★いつでも見学できます。お待ちしております。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務（本人希望、相談による）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３～４日勤務 勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休相談に応じます（日・祝含む）

仕事内容○在宅での介護計画（ケアプラン）作成業務全般 ○利用者様の利用開始における面接や担当者会議への出席 ○モニタリング等の実施 ○サービス事業者、本人様・ご家族様へのケアプラン内容の説明と 情報共有 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容院内にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成がお仕事です。 ※当事業所は診療所内に設置されており、在宅医療に関して地域の相談窓口としての役割を担っている部署です。 ※利用者様とそのご家族が暮らす地域において、さまざまな社会資源と連携を図り、スタッフで協力しながらケアプランを作成していきます。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ベースアップ手当：8,700円／月 その他諸手当 電話当番手当：1,000円／回（

仕事内容灘崎荘在宅介護支援センターにおいて ・居宅サービス計画の作成 ・利用者の実態把握 ・担当者会議の開催 などを行いながら、 利用者に対して適切な居宅介護サービスが 提供されるように活動していただきます。 ・変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199000~249000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区当新田485-25 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務 【給与】 月収 224000円 賞与：年2回 【住所】 岡山県岡山市南区新保944-7 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 家賃補助 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容居宅介護支援事業所『ゆめの里在宅介護支援センター』にて、在 宅のご高齢者に対し、 ・居宅サービス計画作成の支援 ・要介護認定等の申請に係る援助 ・介護保険に関する相談 ・施設入所への支援 ・介護サービスの実施状況の把握 ・介護に関する相談 などを行っていただきます。 ＊軽四輪車両使用 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務をおこなって頂きます。 要支援・要介護認定を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者・医療機関との連絡・調整を取りまとめる業務となります。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給201000円~231000円 【定期手当】職務手当：5,000円／月 【その他手当】皆勤手当：6,000円／月 住宅手当：上限20,000円／月（規定あり／家賃半額補助） 家族手当：4,000円～13,000円／月（配偶者13,000円

仕事内容家庭的な環境で安心を提供する「ゆめの里在宅 介護支援センター」でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜242,000円 ≪基本給≫ 183,000〜212,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 その他：3,000円 住宅手当:家賃補助：上限21,000円（世帯主のみ、規定により変動） ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容充実したサポートと働きやすさを誇る特別養護老人ホーム プルミエ岡山でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜227,500円 ≪基本給≫ 193,500〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 処遇改善手当:6,500〜7,500円 住宅手当:15,000円（借家、アパート本人契約者のみ） 扶養手当:配偶者：7,500円 18歳未満：3,000円/人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 174000~274000円 賞与：年3回（3.9ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区築港ひかり町1-1 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ※職員6名体制で業務を行っています 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給194600円~310000円 【定期手当】技能手当：15,000円～25,000円／月 【その他手当】住宅手当：10,000円／月 （規定あり） 【月給補足】【月給算出方法】基本給+技能手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ○小規模多機能型施設での介護計画（ケアプラン）作成業務全般 ○利用者様の入居時における面接や担当者会議への出席 ○モニタリング等の実施 ○介護従事者へのケアプラン内容の説明と情報共有 ○介護業務全般（処遇等手当あり） ※日勤帯のみも可能です（勤務時間はご相談ください） 業務変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給190,000円～254,500円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～224,500円 ■定額的に支払われる手当 職務手当10,000円～10,000円 処遇改善手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当： ５，０００円～１０，００

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196500~227500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区北浦100 【アクセス】 JR宇野線八浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 支給条件：借家、アパート本人契約者に限る 家族手当： あり

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に寄り添うケアを実現！サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保でのキャリアを一緒に築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時,当社規定により支給 ≪賞