株式会社Dコンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等を事業展開する企業が総務マネジャー候補募集 年収500～700万円 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】総務マネージャー候補 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・お客様や多方面のステークホルダーと根気よく交渉・調整をすることができる方 ・積極的に行動力を持って営業し、自ら率先して周囲のメンバーを引っ張っていける方 ・業界、市場分析ができ、競合の差別化、価値創出に向けた創造性豊かな方 【必須条件】 ・下記のうちいずれかに関する３年以上の経験 -IT企業でのITインフラ領域または、D＆I、生成AI領域におけるソリューション営業経験 -事業会社のIT部門でのシステム企画に携わった経験 【組織ミッション】 ・お客様のホワイトスペースを可視化し他分野と連携して新たな案件を発掘すること ・1つのテクノロジーにと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・自動車業界の営業事務経験（2年以上） ・基本的なPC入力スキル(Word・Excelなど) [歓迎] ・マネジメント経験（年数問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・これまでの業界経験や事務スキルを活かして、店舗運営のコアメンバーとしてキャリアを広げたい方 ・プライベートの時間や家族との時間もしっかり大切にしたい方 ・新たな環境や変化に柔軟に適応し、チャレンジを楽しめる方 【職種名】 営業事務（総合職/経験者）＜沖縄エリアの中核人材としての活躍を期待して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方 （販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています [歓迎] 求める人物像 ・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・社会常識の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門やプロジェクトのマネジメント経験 ・経営層やそれに準じる立場の方の意思決定をサポートした経験 ・財務分析をはじめとした、各種データの集計・分析の経験 【職種名】 経営企画（管理職候補）◆プライム上場 製薬会社と医師を結ぶ自社サービス/転勤無 【仕事内容】 経営層に提案しながら、管理会計高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進並びに定常業務の実務をお任せします。 【具体的には】 ・経営企画業務全般 ?中期経営計画等の作成 ?予算作成並びに予実管理 ?部門/サービス別での管理会計の高度化PJT （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並び

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書業務のご経験（年数問わず） ・Officeの実務経験（Word・Excel・PowerPoint） [歓迎] ・英文メール等の対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・状況の変化や突発的業務にも柔軟な対応ができる方 ・役員対応を含む業務において、ホスピタリティを持った丁寧な対応ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が秘書【経験者】募集 年収470～560万円 【仕事内容】 当社はグループ会社15

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方 （販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています [歓迎] 求める人物像 ・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・社会常識の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方 （販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています [歓迎] 求める人物像 ・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・社会常識のある方。 ・自律的に

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、「ワンキャリア（企業版）」は国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただく事業に成長しました。 一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 製造業向けシステムの導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー・リーダーまたはサブリーダー経験 【歓迎】 1.Windowsクライアント/サーバー型のソフトウェア開発経験 2.システム企画、要件定義から成果物まで仕上げた経験 3.何かしらの開発言語（VB、その他）経験 4.DB（SQLServer等）設計経験 5.製造業の業務知識がある方（自動車部品サプライヤーの経験がある方 尚可） 【職種名】 製造業向けシステム導入PM（言語VB／上流工程メイン／大規模案件） 【仕事内容】 自動車部品サプライヤー向け自社パッケージ「D-PaSS」の導入コンサルティングおよ

仕事内容株式会社NTTドコモ カスタマーサクセス室・推進担当・営業担当◆dポイント・d払いの加盟店開拓など＜HDS001＞ 【仕事内容】 カスタマーサクセス室・推進担当・営業担当◆dポイント・d払いの加盟店開拓など＜HDS001＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・「dポイント」加盟店新規開拓及び既存加盟店コンサルティング ・「d払い」加盟店新規開拓及び既存加盟店コンサルティング ・広告CRM等マーケティングソリューション提案 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・今後のドコモの事業基

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方 （販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています [歓迎] 求める人物像 ・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・社会常識の

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験 【職種名】 医療機関向けフィールドセールス【プライム上場／年休128日／フルフレックス】 【仕事内容】 【ミッション】 多忙な医師や医療従事者が、いつでもどこでも質の高い学びを得られる環境を普及させることが最大のミッションです。教育という側面から医療の質向上を支え、最終的には患者様の利益に貢献することを目指します。 【具体的な仕事内容】 医師や医療機関に対し、自社サービス「CareNeTV」を中心とした医学教育コンテンツの提案営業を行います。 ・新規開拓・深耕営業： 医師や病院の決裁者に対し、教育課題のヒアリングと解決策の提案。 ・戦略立案： 目標

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方 （販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています [歓迎] 求める人物像 ・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・社会常識の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査部門での内部監査、リスク管理の実務経験 ・計画～実施～レビュー～経営への報告まで一貫してご経験がある方 [歓迎] ・上場企業或いはそれに準ずる企業、監査法人での実務経験 ・ガバナンス、内部統制に関する指導的経験がある方 ・外国語能力(英語等)のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方（グループ会社含め出張の上、現場とのやり取りが多いため） ・前向きで向上心、行動力のある方 ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる方 【職種名】 東京中央

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ・制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ・リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込み

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一つに該当する方 ・M&A業務に携わったご経験（業務の一部のみのご経験でも可） ・新規事業または新規プロジェクトのメンバーとして携わったご経験 [歓迎] ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・簿記または会計に関する資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営陣や外部の協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が経営企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事労務のご経験 ・社会人経験3年以上 ・業務でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が総務メンバー募集！ 年収381～507万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【DDHD】採用担当（東京・管理職）経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定お