株式会社Dコンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか一つでも当てはまればOK ・M＆A業務に携わった経験 ・企画関連業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画等） ・経営管理業務の経験 ・IR業務の経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】経営企画（中堅職） 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出 ・中期経営計画・年度予算の策定・実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・労務トラブル対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル事業を展開する企業が人事労務マネジャー募集！ 年収600～800万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多

仕事内容株式会社 NTTデータ セキュリティ品質を世界レベルに！【セキュリティエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 高度なセキュリティ技術を活用し、コンサルティングや脆弱性診断を通じてお客様のビジネスを守ります。セキュリティポリシーの策定から運用監視、最新技術の研究開発まで幅広く担当し、グローバルを含むNTTデータグループ全体のセキュリティ品質向上（ガバナンス強化、人材育成、R&D）を推進するとともに、高度なセキュリティ技術に基づくコンサルティングを通じてお客様のビジネスを支えます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・レンタカー業界または自動車業界での就業経験 [歓迎] ・他メンバーと協調性をもって仕事に取り組める方 ・フットワークが軽く自発的に行動出来る方 【職種名】 【ＢＲ】営業（経験者） 【仕事内容】 企画提案営業 レンタカー会社に対し課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ■レンタカー会社へのソリューション提案 車両の調達から運用方法、配備計画まで、一社一社のニーズに合わせた提案を行います。 ■契約書類の作成・管理 見積書・提案書・契約書など、各種書類の作成・管理を行います ■提案資料の作成 企業ごとのニーズに合わせ、オーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 【ＤＤＨＤ】財務管理職候補 【仕事内容】 ・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 【事業内容・会社の特長】 全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務諸表（B/S・P/L）の理解を有し、業績管理や予実管理の経験をお持ちの方 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方（※目安：TOEIC 700点以上相当） ・社会人としての就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社での海外子会社管理、または海外営業・海外事業開発の実務経験 ・M&A・PMI・事業企画・経営企画の経験 ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等での業務経験 ・AI機能を使いこなせる方 【職種名】 【ＤＤＨＤ】海外事業（管理職）※海外子会社カウンターパート 【仕事内容】 海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ※すべての要件を満たしている必要はありません。以下のうち複数に該当する方からのご応募をお待ちしております。 【必須】 ■Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ■複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験 ■PHP／TypeScript・JavaScript／Python／Node.jsなど、複数技術スタックへの実務理解 ■AWSまたはGCPを用いたクラウド環境での開発・運用経験 ■CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験 ■技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人事労務マネージャー 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【職種名】 【東京】採用担当マネージャー/採用戦略全体をリード/想定年収600万円～770万円！ 【仕事内容】 自動車関連事業を展開する企業グループの採用担当管理職。事業拡大に伴う採用ニーズ増加に対応し、中途採用計画の策定から面接、チームマネジメントまで、採用戦略全体をリードするプレイングマネージャー。 ＜部署雰囲気＞ 会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発等を担う部署であり、メンバー同士が互いに尊重しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■環境変化に合わせて、“新しいもの・新しい価値観”を取り入れてみようという思いがある方 ■下記のA or B or Cのいずれかに該当する方 A：医療系のコンサルティング会社、医療系の会計事務所、証券会社、金融機関、人材紹介会社での営業経験が3年以上ある方 B：M&A仲介会社でのリサーチャー業務や顧客対応業務の経験が1年以上ある方 C：営業経験１年以上に加えて、企画職の経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方 ■医療領域や人材領域での業務経験がある方 【求める人物像】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方 [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ルールを守

仕事内容株式会社All Ads 【運用型広告コンサルタント（事業責任者）】リスティング～運用型広告まで／大手ナショナルクライアント 【仕事内容】 【運用型広告コンサルタント（事業責任者）】リスティング～運用型広告まで／大手ナショナルクライアント 【具体的な仕事内容】 ～デジタル広告を戦略から考えて、大手ナショナルクライアントの課題を解決していくコンサルタント～ ■業務内容： 広告コンサルティング事業の中核を担う部長候補として、クライアントの事業成長と、組織の成長そのものを牽引する 役割です。 広告運用の知見を活かしながら、戦略設計・意思決定・チームマネジメントまでを担っていただきます。 ■具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M&A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社でのガバナンス整備経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】法務（管理職） 【仕事内容】 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。 ・契約書レビュー、ドラフト ・法務相談対応、リスク分析 ・契約書管理、社内規程の整備、運用設計 ・法的リスク

仕事内容株式会社NTTドコモ 【広島】デジタルマーケター◆顧客企業のマーケティング戦略立案、メディアプランニング＜CGS003＞ 【仕事内容】 【広島】デジタルマーケター◆顧客企業のマーケティング戦略立案、メディアプランニング＜CGS003＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務 ・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務 ・KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■新規開拓営業のご経験 ■無形商材営業のご経験 のいずれかに該当する方 ※人材業界や物流業界等から転職して活躍している社員もおり、医療に関する知識・経験の有無は問いません。 【職種名】 医療機関向けフィールドセールス 【仕事内容】 事業拡大を加速させるため、医師や医療機関に対し、同社の医学教育動画サービス「CareNeTV」を中心とした商材の魅力を伝え、導入を推進するフィールドセールスをお任せします。具体的な業務としては、新規開拓営業を通じて顧客基盤を拡大し、医師や医療現場の課

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事領域の実務経験 [歓迎] 社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が人材開発担当募集！ 年収500～700万円！ 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【DDHD】採用担当（東京・管理職）経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定お

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験 【職種名】 ソリューション営業（医療・ヘルスケア領域）【医療プラットフォーム／業界トップクラス会員基盤】 【仕事内容】 【ミッション】 医薬品の情報提供にとどまらず、不動産、金融、高級車、経営支援ツールなど、医師のニーズに合致する多様な企業の情報をプラットフォームを通じて届けることがミッションです。広告主には「医師という良質なターゲットへの接点」を、医師には「価値ある情報」を提供し、三方よしのマッチングを創出します。 【具体的な仕事内容】 医師向けプラットフォームを活用した、非医薬領域の広告・ソリューション提案営業をお任せします。 ・ターゲット選定

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ・PL・PM・PMOとして10年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・PMまたは指揮型PMOとして、大規模プロジェクト（プロジェクト規模1億円以上）の推進経験 [歓迎] ・新規顧客開拓または既存顧客へのアカウントマネジメント経験 ・数千万円～数億円規模の提案活動・受注経験 ・組織・部門の立ち上げ、組織改革の経験 ・複数プロジェクト・複数PMの統括経験 ・メンバーの育成・評価・採用に携わった経験 【活かせるご経験】 多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOコンサルタントといった形で携わる案件は多種多様です。 I

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・法人営業経験（業界不問）または高い顧客折衝スキルをお持ちの方 ・基本的なPC入力スキル(Word・Excelなど) [歓迎] ・自動車、レンタカー、リース業界での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・沖縄に腰を据えてキャリアを築き、会社の成長を牽引したい方 ・フットワークが軽く自発的に行動出来る方 ・取引先を単なる「数字」ではなく、きずなや寄り添った提案がしたい方 ・新たな環境や変化に柔軟に適応し、チャレンジを楽しめる方 【職種名】 【沖縄】ソリューシ