宮崎県宮崎市のオープン予定 サービス提供責任者の求人・仕事・採用

仕事内容急いで仕事を探している方、必見です。 ・即入寮・即入社、対応いたします。 ペタペタとラベルやバーコードを貼っていく簡単ワーク！ 貼り終えた商品を丁寧に仕分けて、箱にまとめるだけ！ 難しい作業は一切ナシ◎ ルール通りに進めればOKなので、初めての方でも安心。 《軽作業中心の安定ワーク》 長期で安定して働ける案件も豊富♪ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 「一人で黙々と作業したい」 「同じことを繰り返す仕事が得意」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 待遇 土日休み/残業月20時間以上/平日のみOK/長期休暇あり/GW/お盆休み/夏季休暇/年末年始休暇/社員登用制度あり/食事

仕事内容急いで仕事を探している方、必見です。 ・即入寮・即入社、対応いたします。 仕分け・シール貼り・軽作業 シンプルな軽作業！商品の仕分けやシール貼りをするお仕事です。未経験でもすぐに覚えられる簡単な作業で、コツコツ進めるのが得意な方にぴったりです。 日払いOKで、すぐにお給料を受け取れるのも嬉しいポイント！ 即日入寮OK＆寮完備なので、新しい生活をすぐにスタートできます。 待遇 軽作業/無期雇用/年間休日100日以上/年間休日110日以上/年間休日120日以上/20代多数/30代多数/40代多数/男性が多い/女性が多い/未経験、初心者活躍中/お客様との対話なし、少ない/寮費無料/住み込

仕事内容訪問介護事業のサービス提供責任者業務 ・プランに応じたヘルパーの派遣、調整 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者への相談・援助等 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容株式会社FUTURE オープニング【店舗買取スタッフ】★月給35万～／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則定時退勤の好環境】■私たちが運営する店舗において貴金属とブランド品の査定・買取をお任せ ※ゆくゆくは店長のポストへ就くことも可能です＼お仕事の流れ／ ▼来店されるお客さまをお迎え ▼持参いただいた商品を査定 └迷う場合は本部へ写真を送って査定額を確認！ ▼お客さまへ査定内容をご説明 ▼査定金額を提示⇒買取が成立！ ▼買取情報をExcelに入力 ＼携わる商品は／ ★ジ

勤務時間勤務時間：21:00～翌4:00の間でシフト制 ・1日3時間～、週1日～OK ・副業/ダブルワークOK ・がっつりフルタイム勤務も歓迎！ ======================== あなたの都合に合わせて働けます！ シフト自由で働きやすさバッチリ。 「今週はたくさん入りたい」「来週は少なめで」なども相談OK！ 学業やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です！ ======================== 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週4日以上OK, 週1日からOK, 短時間勤務OK, 1日3時間からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 7月NEW OPEN！ オープニングスタッフ大募集 おしゃれなシーシャスナックで働きませんか？ 宮崎市中央通に新しくオープンするシーシャスナックで接客スタッフを募集します！ シーシャの知識はなくてもOK！ お客様との会話を楽しみながら、お店を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています。 【この求人のポイント】 ・7月オープンの新店舗 ・未経験スタート歓迎！ ・お酒が飲めなくてもOK ・ノルマなし ・時給1,500円～スタート！ ・各種バックあり ・週1日～、1日3時間～OK ・副業・WワークOK ・学生さん、フリーターさん歓迎 ・おしゃれな空間で働ける

仕事内容★週休2日◎賞与あり♪社保完備★宮崎県宮崎市にある訪問介護事業所です。 ・お休みは週休2日制で、無理なく業務に取り組めます。プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ・年に2回賞与が支給され、昇給もつきます。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションを高く保って働くことができます。 ・社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度もあります。腰を据えて長く勤務したいという方のための福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス責任者業務全般 ┃サービス

仕事内容心温まる地域貢献を！宮崎でサービス提供責任者として働きませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,500〜221,500円 ≪基本給≫ 136,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 業務手当:9,000円 処遇改善手当:52,500円 住宅手当:27,000円 待機手当:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.45ヶ月

仕事内容【仕事内容】 こちらは 条件緩和をしている正社員前提の募集 です。 1．商品を並べる 届いたミニ観葉植物を作業台に並べるだけの簡単な作業です。 2．状態をチェックする 葉っぱの色や、鉢にキズがないかを「見るだけ」で確認します。 3．箱に入れる準備 植物をやさしく保護シートで包み、出荷用の箱を準備します。 4．ラベルを貼る 決められた場所にラベルを貼るだけのシンプル作業です。 5．箱をまとめる 完成した商品を出荷先ごとにまとめて、所定の場所に置きます。 ※難しい作業はありません！ ※すべてマニュアル通りの作業なので、未経験の方でもすぐに覚えられます。 【給与】 月給274,000～

仕事内容９／２ オープニングスタッフ募集！ 「おいしいと微笑む顔を見たいから」役に立つのが大好きな調理スタッフ求人です☆ ９／２ オープニングスタッフ募集！ 宮崎市にある「ＮＨＫ宮崎」放送局内の食事施設で、 宮崎放送局内の職員および放送関係者に 昼食を提供するお仕事です。 ・調理、盛付、食器洗浄、清掃 等 提供する食数：１２０～１４０食分 ＊制服貸与あり 【富士産業の想い】 当社の経営理念は『喫食者の身内のつもりになって食事サービス を提供しよう』です。主な受託先の病院・福祉施設で、治療や介 護を受ける方々が本当に必要としている食事とは何でしょう？子 供に早く元気になって欲しい！おばあちゃ

仕事内容焙煎されたコーヒーの袋詰めや、包装機械の補助を行うシンプルな軽作業です。 手作業で袋に詰める工程や、自動包装機の簡単な操作が中心となります。 機械操作は手順通りに行えばすぐに覚えられるため、未経験の方でも安心して始められます。 おすすめポイント ・未経験歓迎。経験がなくてもすぐに慣れられる業務内容です ・日払い対応あり。働いたその日に給与を受け取ることが可能です ・即入寮可能。住まいに困っている方もすぐに新生活をスタートできます ・事前の職場見学が可能。実際の環境を見てから就業を決められるため、安心感があります 寮について ・工場近くに清潔なワンルーム寮を完備 ・家具・家電付きで、カバン一

仕事内容希望休OK＆高収入！美容師免許が活かせるサロン〈仕事終わりの面接OK〉 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ・脱毛サロンスタッフ 具体的には ・脱毛施術全般・カウンセリング ・物販販売・SNS投稿制作 脱毛エステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 カウンセラー,正社員,業務委託,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週3回,週5回,完全週休2日,脱毛エステ,シフト制,完全個室,急募,オープニ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 新規オープンする BYD AUTO 宮崎ショールーム にて、営業職（カーライフアドバイザー）としてご活躍いただきます。 ・来店されたお客様へのご案内・接客 ・EVの試乗や商品説明、見積・契約対応 ・納車に向けた手続き、アフターフォロー ・既存顧客へのフォローアップ（車検・点検のご案内など） ・ショールームのディスプレイやイベント対応 ※お客様対応は 完全反響営業（飛び込みなし） です。 ※研修あり／EV未経験でも安心してスタートできます！ ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, シフト制, 長期歓迎, 車通勤OK ・求める人物像・資格 ＼こ

勤務時間週3日以上 1日3.5時間以上 夕～夜 17：00～23：30 （うち実働3.5h～） ・勤務時間、曜日の相談もOK！ ＼シフト制での勤務となります／ 固定シフトもOKです！ お気軽にご相談ください♪ お休みの相談も気軽にOKです◎

仕事内容【仕事内容】 【はとやのハイボール アミュプラザみやざき店】 宮崎県宮崎市錦町1番8号 ひむかきらめき市場 ＼未経験の方も安心／ 周りのスタッフが丁寧にお教えします♪ できることを増やして 少しずつ慣れていってくださいね◎ 【給与】 時給1250円 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 工場内でのらくらく業務！ 軽作業なので未経験歓迎♪ 単純ワークの黙々作業のお仕事！ ■お仕事 例 ＜100均グッズの梱包＞ ダンボールに商品を箱詰めしていく業務です。 作業リストに記載のある内容に沿って梱包作業を進めていきます。 最後に箱をガムテープで締めて作業完了です。 シンプルな簡単作業のお仕事です♪ もくもく作業が中心！ ご希望に合わせてご案内可能です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください！ ＜その他備考＞ ・受動喫煙対策：屋内禁煙/屋外喫煙場所設置 【給与】 月給320,000円～370,000円 ◆昇給あり ※上記は配属先により異なります。 未経験からでも高

仕事内容オープニングスタッフ募集！ １０月から新規スタートの勤務地 ●みんな初めてなので難しい専門知識は不要＊未経験大歓迎＊ ●施設警備は年齢が上がっても長く働ける職種（ミドル・シニア求 人） ●定期昇給アリ！各種手当あり！うれしいですよね♪ ●アットホーム＆新人サポートが超手厚いです！ ありがとう！と言われることが多い仕事 ［業務内容］ 変更範囲：事業所の定める業務 ・出入管理：施設内の窓口で来場者の受付を行います ・巡回業務：定期的に施設内を巡回し、異常の有無を確認します ３万円の入社祝い金をプレゼント！（規定あり）

勤務時間週5日以上 1日7.5時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 8：45～17：15 2交替 8：45～17：15 20：45～5：15 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日7.5時間以上

仕事内容【仕事内容】 倉庫内の野菜や、果物を全国のスーパーにおろすために箱詰めしていただくお仕事になります タブレットを見ながら汚れを取っていただいたり痛んでる商品がないかの確認をしていただいて、 小分けや袋詰、緩衝材に包んでいただいて段ボールにまとめていただき、出荷伝票のシールを貼るだけ★ 段ボールはリフトの方が運搬するので重量物一切なしです 【給与】 時給1550円以上 ◆昇給あり 日払い・週払い可能 試用期間はございません。 交通費：全額支給 試用・研修期間なし 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待

勤務時間早番:7:00～16:00 日勤:9:00～18:00 遅番:11:00～20:00 ◆週3日～OK×実働8時間

仕事内容経験が活かせる◎20～50代活躍中日払いOK◆介護のオシゴト！実務経験1年以上の方大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録ＯＫ】 【店舗名】マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(介護) 熊本支店 【給与】医療・福祉系：時給1,300円〜1,350円 【勤務時間】早番:7:00～16:00 日勤:9:00～18:00 遅番:11:00～20:00 ◆週3日～OK×実働8時間 1日8時間 週3日 から応相談 【交通】宮崎駅、南宮崎駅 【勤務地・面接地】 宮崎県宮崎市橘通東１丁目 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,300円〜1,350円 ■ 企業PR 20代・30

仕事内容・調理補助、盛り付け ・仕入れ、仕込み ・皿洗い ・お客様注文聞き取り（フロア業務） ・配膳 ・ドリンクの作成、提供 ・店内外清掃、片付け ・レジ業務 ＊店内４０席（うちカウンター：９席） ◆８月中旬採用予定 【店舗オープン／８月下旬～９月上旬】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、発達に特性のある子ども達への支 援を行います。＊雇用開始は２０２７年１月～の予定です。 ＊運動療育や学習支援、生活支援、集団活動の実施、送迎業 務、活動記録の作成、保護者対応など実施していただきます。 ＊専門的支援計画書の作成、個別支援も実施していただきます。 ＊こども一人ひとりの成長を大切にしながら、職員同士で協力し 支援を行っていきます。 ＊オープニングスタッフとして一緒に働きやすく風通しの良い職場 づくりを目指します。職員一人ひとりの意見を大切にし、安心して 働ける環境を整えることで、子ども達にもより良い支援と成長でき る環境を提供できることを目標としていま