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水道局 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

水道メーター検針徴収事務スタッフ/未経験でもできる!/賞与年2回

第一環境株式会社

  • 東京都 練馬区 高野台 / 石神井公園駅 徒歩15分

  • 月給21万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 一般社団法人
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 職歴不問

仕事内容<仕事内容> 未経験でもできる!【水道メーター検針徴収事務スタッフ】賞与年2回 |年休123日|時間単位有休取得可 ★50代の方が多く活躍中!内勤のみの日もあり、無理なく働けます。 ★市役所内や水道局で勤務!地域の方々に親しまれるお仕事です。 ★残業ほぼナシ&土日祝休み!時間単位有給もありでプライベート安心♪ <お任せすること> 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道メーターの水量増減の再調査や、水道料金の徴収を行ないます。外勤が7割、データ入力などの内勤が3割程度。原動機付自転車で回り、伝票などを投函するイメージです。 (具体的には…) ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な

エンゲージ

上下水道設計/年休125日/残業月20H

株式会社新発設計

  • 東京都 練馬区

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度

仕事内容上下水道設計【年休125日/残業月20H/東京勤務】 【仕事内容】 上下水道設計での募集でございます!年間休日125日で残業月20H程度で働きやすい環境です。また資格手当や支援制度もございますので資格をお持ちの方を歓迎いたします! 水道設計/下水道設計/道路設計/公園設計/構造設計/設備設計/さく井設計 【主な設計業務】管路・函渠設計/公園・緑化設計 【その他業務】 ●設計したものを役所へ納品 ●工事を落札し自治体の代わりに施工業者を選定 等 ●内勤業務は7~8割となり、残りの外勤業務は現場や企業訪問時、社内関係者と連携して、案件のすり合わせを行うことがあります。 【実績】 ■東京都水道局

ミドルの転職

上下水道設計/若手歓迎/年休125日/残業月20H/建築・土木系専門職

株式会社新発設計

  • 東京都 練馬区

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 社員旅行あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり

仕事内容上下水道設計(若手歓迎)【年休125日/残業月20H/東京勤務】 【仕事内容】 上下水道設計での募集でございます!◆年間休日125日で残業月20H程度で働きやすい環境です。また資格手当や支援制度もございますので資格をお持ちの方、今後取得したい方どちらも歓迎いたします! 水道設計/下水道設計/道路設計/公園設計/構造設計/設備設計/さく井設計 【主な設計業務】 管路・函渠設計/公園・緑化設計 【その他業務】 ●設計したものを役所へ納品 ●工事を落札し自治体の代わりに施工業者を選定 等 ●内勤業務は7~8割となり、残りの外勤業務は現場や企業訪問時、社内関係者と連携して、案件のすり合わせを行うこ

ミドルの転職

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