居宅介護 - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市須磨区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者の自宅訪問 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・アセスメントからケアプランの作成 ・介護保険の申請等の支援 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・昭和44年に開設した内科が母体で、平成元年に医療法人社団を設立しました。 ・『心のケア』を理念に入所・ｼｮｰﾄｽﾃｲ・通所ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ・訪問ﾘ

仕事内容兵庫県神戸市で次世代の介護を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,700〜275,700円 ≪基本給≫ 180,700〜245,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 通勤手当:マイカー通勤の駐車場賃料は通勤手当の上限内にて支給 資格手当:40,000円 住宅手当:規程に基づく 扶養手当:規程に基づく ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~263000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市須磨区宝田町3-1-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】

仕事内容新しいキャリアを神戸市で！ケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,526〜275,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 運転免許手当:5,000円 資格手当:10,000円 居宅業務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜390,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー業務全般 ・生活機能の向上につながるケアプランの作成 ・介護の相談 ・介護保険の手続き など ※地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行います ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は112日です。育児休業の取得実績や、季節休暇もあるので仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 未経

仕事内容クリオケアプランニング須磨で看護師としてあなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 土日休みだが土日月4回ほど出勤あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 名谷駅から0.8km 総合運動公園駅から1.8km 妙法寺駅から1.9km ◆勤務時間※6月26日更新 ①8:45〜17:45（休憩60分

仕事内容賞与年間2.35ヶ月分で高収入！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-5587(ケアマネジャー) ＼こ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者の自宅訪問 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・アセスメントからケアプランの作成 ・介護保険の申請等の支援 待遇 社会保険完備 昇給あり：1,000円～5,000円/月（前年度実績） 賞与あり：年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり）月額50,000円 試用期間あり：3ヶ月同条件 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 転勤なし 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 退職金制度あり(勤続3年以上) マイカー通勤可(駐車場なし) 休日・休暇 週休二日制(月に9日公休) 年間休日110日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇

仕事内容風通しの良い職場でケアマネジャーとしてのキャリアを広げよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,700〜275,700円 ≪基本給≫ 180,700〜245,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:30,000円 通勤手当:マイカー通勤の駐車場賃料は通勤手当の上限内にて支給 扶養手当:規程に基づく 住宅手当:規程に基づく ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5

勤務時間《勤務時間》 早番：7時45分～16時30分、日勤：8時45分～17時30分、遅番：10時00分～18時45分、長日勤：8時15分～20時00分。午前のみや1日6時間勤務、週1日～の相談も可能です。 《休憩時間》 早番・日勤・遅番は45分、長日勤は10分の休憩時間があります。 《勤務の特徴》 シフト制で固定時間勤務、残業時間はほぼありません。有給休暇は法定どおり付与され、週休2日制です。夜勤専従パートの相談も可能です。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市須磨区大手町6-2-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設でご利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。食事や入浴などの身体介助から、レクリエーション企画、送迎業務まで、幅広い業務を通じてご利用者様の充実した1日をサポートします。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排せつ・着替えなどの日常生活介助 ・専門職と連携した身体機能訓練のサポート ・季節のイベントや日々のレクリエーション企画・実施 ・ご利用者様のご自宅への送迎業務（運転できる方） ・清掃・洗濯などの施設内環境整備 ■募集情報 ＼デイサービス介護職募集中／ 「介護の経験を活かし

仕事内容神戸でのキャリアを次のステージへ！つかさ在宅ケアセンターでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市須磨区妙法寺辻298 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としての業務全般に携わっていただきます。介護支援専門員の経験がない方や経験が少ない方も、丁寧な指導を受けながら安心してスキルを磨くことができる環境です。 《具体的な内容》 ・要介護者の相談対応と状況把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業所との調整及び連絡調整 ・要介護者及び家族への支援と助言 ・介護保険制度に関する手続きと書類作成 ■募集情報 ＼新しいキャリアをスタートさせませんか／ 介護経験が浅い、ケアマネージャー業務が初めてという悩み。仕事と家庭の両立が

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分） 11:30～20:00（休憩60分） 12:30～21:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【無資格OK！】神戸市須磨区/小規模多機能/派遣/週3日から可能/夜勤無し/アットホームな職場 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護での介護職・派遣スタッフ求人です。 【おすすめポイント】 ・週３回～５回勤務ＯＫ！日数については、ご相談ください。 ・宿泊定員９名のアットホームな施設です！ 【施設概要】 開設：2007年 定員：登録定員29名、通い18名、

仕事内容【職種】 クリオプランニング須磨 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 ケアマネジメント業務とそれに付随する書類業務等 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【勤務時の恰好について】 服装自由 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ケアマネージャー 【給与】 月給240000.0~300000.0円 交通費：一部支給 【Happyボーナス(就業祝い金)】 0.0円 【勤務地】 サテライト須磨 兵庫県神戸市須磨区北落合1丁目1-4 白川コーポレーシ

仕事内容【神戸市須磨区】日勤のみ、月休9日！◎コミュニティを築ける場、開かれた事業所を目指していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所でのケアマネ業務 ケアプラン作成 管理業務 その他事業所運営に付随する業務 資格: 介護支援専門員の資格保有者 59歳以下（定年60歳） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 月9日休み リフレッシュ休暇年3日 年間休日111日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内研修充実 退職金制度あり（勤続3年以上） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 資格取得奨励制度あり（上限15万円） 入職者には創生会神

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 215676~255176円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の

仕事内容豊かな人間関係を築ける『ケアマネステーションわたぼうし』のお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜240,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 主任ケアマネ手当:10,000円 住宅手当:世帯主：10,000円/月 扶養手当:配偶者：10,000円/月 第1子：7,000円/月 第2子以降：10,000円/月（世

仕事内容あなたの経験を活かし、地域に根ざしたケアを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 名谷駅から0.8km 総合運動公園駅から1.8km 妙法寺駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市須磨区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 910227